xxxx“學整樹”、“講樹促”活動宣傳動員階段情況通報和剖析查擺階段工作安排(編輯修改稿)
2024-10-21 14:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 徹全區(qū)“學整樹”活動會議精神，部署安排委機關(guān)剖析查擺階段工作。xxxx作了重要講話，xxxx主持了會議。xxxx書記指出，剖析查擺階段即是對學習討論階段的深化，又是搞好下一階段整改提高、建章立制的前提和基礎(chǔ)，能否扎扎實實抓好這一階段的活動，真正把問題查擺準確、查擺到位，把根源剖析深刻、剖析透徹，是“學整樹”專項活動不走過場，取得實效的關(guān)鍵，決定著整個活動成敗。xxxx書記強調(diào)，剖析查擺階段，要著力在解決盡心盡力問題上下工夫，突出抓好“五個一”，即制訂好一份方案，精心謀劃本階段的各項工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進行轉(zhuǎn)段動員；召開一次專題民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評；撰寫好一份剖析查擺報告，班子及個人深入查擺問題、認真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。xxxx書記要求，在剖析查擺階段時，領(lǐng)導干部和全體人員一是要緊密結(jié)合工作職能和崗位職責實際，緊密結(jié)合各自思想、作風、工作實際，從工作上找差距，從作風上找不足，從思想上找根源，分層次、實事求是、有針對性地把問題找準，把根源剖析透，把努力方向理清。二是要抓住剖析查擺關(guān)鍵，做好自我查擺、相互查擺和開門查擺。三是要對查擺出來的問題和收集到意見和建議進行認真梳理，建立整改臺賬，提出整改要求。四是要認真撰寫查擺報告，做到查擺問題準確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。五是各科室負責人要切實履行“第一責任人”的責任。六是要加強信息報送工作，營造宣傳氛圍，確保剖析查擺階段取得實效。會上還傳達了區(qū)委“三治三提”轉(zhuǎn)段動員會精神和委機關(guān)第二階段實施傳達貫徹全區(qū)“三治三提”轉(zhuǎn)段動員會精神，部署安排委機關(guān)剖析查擺階段工作。區(qū)委常委、政法委書記高德祥作了重要講話，政法委副書記馮超群主持了會議。xxxx書記指出，剖析查擺階段即是對學習討論階段的深化，又是搞好下一階段整改提高、建章立制的前提和基礎(chǔ)，能否扎扎實實抓好這一階段的活動，真正把問題查擺準確、查擺到位，把根源剖析深刻、剖析透徹，是“三治三提”專項活動不走過場，取得實效的關(guān)鍵，決定著整個活動成敗。xxxx書記強調(diào)，剖析查擺階段，要著力在解決盡心盡力問題上下工夫，突出抓好“五個一”，即制訂好一份方案，精心謀劃本階段的各項工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進行轉(zhuǎn)段動員；召開一次專題民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評；撰寫好一份剖析查擺報告，班子及個人深入查擺問題、認真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。xxxx書記要求，在剖析查擺階段時，領(lǐng)導干部和全體人員一是要緊密結(jié)合工作職能和崗位職責實際，緊密結(jié)合各自思想、作風、工作實際，從工作上找差距，從作風上找不足，從思想上找根源，分層次、實事求是、有針對性地把問題找準，把根源剖析透，把努力方向理清。二是要抓住剖析查擺關(guān)鍵，做好自我查擺、相互查擺和開門查擺。三是要對查擺出來的問題和收集到意見和建議進行認真梳理，建立整改臺賬，提出整改要求。四是要認真撰寫查擺報告，做到查擺問題準確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。五是各科室負責人要切實履行“第一責任人”的責任。六是要加強信息報送工作，營造宣傳氛圍，確保剖析查擺階段取得實效。會上還傳達了區(qū)委“三治三提”轉(zhuǎn)段動員會精神和委機關(guān)第二階段實施第三篇：學整樹剖析查擺材料學整樹個人剖析查擺材料自開展“學整樹”推進作風建設(shè)專項活動以來，本人對照自己，我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”，深刻剖析查擺工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務工作大局。一、存在的主要問題政治素養(yǎng)不高。不善于運用“學整樹”和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對黨委這次部署的推進作風建設(shè)活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。為民服務宗旨觀念不夠牢固。主要表現(xiàn)在為民服務意識不強，有急躁情緒，沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。業(yè)務知識鉆研不夠。表現(xiàn)在對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級領(lǐng)導交給的工作任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。不能做到深入
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