重大事項集體決策及責(zé)任追究制度(編輯修改稿)
2025-10-21 14:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況，來不及集體議事及會議決定的，領(lǐng)導(dǎo)成員可臨機處置，事后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子及院長報告。第四篇：小學(xué)重大決策責(zé)任追究制度小學(xué)重大決策責(zé)任追究制度第一條為實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，結(jié)合本學(xué)校實際，制定本制度。第二條本規(guī)定所稱決策責(zé)任，是指學(xué)校及其班子成員在對其在實施決策過程中，因決策錯誤應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任。第三條決策責(zé)任追究應(yīng)當堅持實事求是、有錯必究、過責(zé)相當、教育與懲戒相結(jié)合的原則。第四條決策人有下列行為之一的，因決策錯誤給行政相對人財產(chǎn)造成重大損失，或產(chǎn)生惡劣影響的，應(yīng)當追究決策過錯責(zé)任：（一）決策人未按決策程序進行決策的；（二）決策人超越法定職權(quán)實施決策的；（三）決策人明知決策錯誤，未及時采取措施加以糾正的；（四）決策人違反法律、法規(guī)及有關(guān)政策，實施決策的；（五）對應(yīng)由本人做出的決策進行推諉或者拖延，不做決策的。第五條決策責(zé)任追究的方式：（一）責(zé)令改正；（二）責(zé)令做出書面檢查；（三）給予通報批評；（四）停職；（五）給予紀律處分；（六）涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。以上追究方式，可以根據(jù)過錯情況單處或者并處。第六條決策責(zé)任分為：直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條承辦人不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的，負責(zé)接責(zé)任；審核人、批準人應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的，審核人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準人負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條審核人改變承辦負責(zé)人的正確意見，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生決策過錯的，審核人負直接責(zé)任，批準人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。審核人應(yīng)報請而的報請批準人批準直接做出決定，導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的，審核人負直接責(zé)任。第九條未經(jīng)承辦人擬辦，審核人審核，批準人直接做出決定或者改變承辦人審核人正確意見，導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的，批準人負直接責(zé)任。第十條集體研究決定導(dǎo)致過錯后果發(fā)生的，決策人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條本辦法所稱承辦人，一般指具體辦理決策事項的單位或部門負責(zé)人；審核人，一般指學(xué)校分管，主抓決策事項的負責(zé)人；批準人，一般指學(xué)校主要負責(zé)人及有批準權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)。依照內(nèi)部管理分工規(guī)定或者經(jīng)授權(quán)，由其他工作人員行使審核權(quán)、批準權(quán)的，具體行使審核權(quán)、批準權(quán)的人員，視為審核人、批準人。第十二條根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，決策過錯分為一般過錯、嚴重過錯和特別嚴重過錯。第十三條對于情節(jié)輕微，造成損害后果較小的一般過錯的直接責(zé)任者，責(zé)令改正或者給予通報批評；并可以責(zé)令負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者做出檢查。第十四條對于情節(jié)嚴重，造成損害后果嚴重、影響較大的嚴
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