【文章內(nèi)容簡介】 對各項成本指標(biāo)進(jìn)行分解分析。負(fù)責(zé)各項工藝制度的制定與檢查考核。組織工藝攻關(guān)或特殊料的生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)分析與總結(jié)。每月3日前上報生產(chǎn)線工藝總結(jié)與成材率總結(jié)。每月5日前上報SPC分析。負(fù)責(zé)鍍鋅原料庫、彩涂原料庫、鍍鋅廢品庫的庫區(qū)管理工作。每月30日上報天車傷卷情況。1每月30日前對各個庫區(qū)進(jìn)行盤庫，上報庫存情況。1每日聯(lián)系技術(shù)科對于前1天的退料情況，進(jìn)行處理。1彩涂專責(zé)監(jiān)管涂鍍庫區(qū)管理員工作； 值班長：日常管理工作 主要負(fù)責(zé)：，確保人身及設(shè)備安全，對本區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；配合安全員組織班組《安全活動會》內(nèi)容材料的準(zhǔn)備，配合檢查活動記錄情況。、貫徹、執(zhí)行本機(jī)組范圍內(nèi)的各種法律、法規(guī)。、貫徹、執(zhí)行上級部門下發(fā)的各項文件與指示；負(fù)責(zé)向上級部門反映職工合理的要求及呼聲。，各項生產(chǎn)指標(biāo)。、技術(shù)管理工作及技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實施。，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。、中、小修工程及工程后驗收工作。，有權(quán)合理安排、調(diào)配本區(qū)域職工工作。負(fù)責(zé)本機(jī)組所需生產(chǎn)材料的申報、核發(fā)等管理 負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)本區(qū)域各施工單位的工作。建立健全正常的工作秩序，按時完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的各項任務(wù)，各項生產(chǎn)指標(biāo)。，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。傳達(dá)《安全活動會》學(xué)習(xí)材料的內(nèi)容，檢查活動記錄情況。1做好本區(qū)域的產(chǎn)量、質(zhì)量情況的分析現(xiàn)場情況等月度總結(jié)工作。1負(fù)責(zé)本機(jī)組所需要生產(chǎn)材料的驗收、申報、核發(fā)等管理。安全員：安全、現(xiàn)場管理、行為規(guī)范、支部分管工作 主要負(fù)責(zé)：、落實現(xiàn)場安全管理制度，檢查施工及檢修安全防范措施執(zhí)行情況。制止職工違章作業(yè)行為，落實隱患整改，制定防范措施。做好職工安全培訓(xùn)、教育工作，指導(dǎo)周一安全活動，規(guī)范職工正確佩戴使用勞保用品。做好安全、防火、現(xiàn)場、職業(yè)健康安全管理體系知識的咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。做好安全防火管理工作，落實防火隱患整改，現(xiàn)場動火審批檢查工作。整理現(xiàn)場物流擺放，改善作業(yè)環(huán)境，指導(dǎo)班組做好5S管理基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，做好人員、車輛出入廠證檢查管理工作對接觸酸堿、輻射、噪音、危險品、有害氣體等復(fù)雜環(huán)境進(jìn)行檢查監(jiān)測，防止有害物質(zhì)危及作業(yè)崗位職工。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。人事員：人力資源管理、勞動紀(jì)律、支部分管工作主要負(fù)責(zé)：核對作業(yè)區(qū)所有職工的病、事假條，遲到、早退、休假、探親情況。統(tǒng)計匯總作業(yè)區(qū)職工的出勤情況，上報人力資源組。統(tǒng)計職工崗薪工資升級年月，調(diào)整上報職工崗薪工資。根據(jù)核對考勤制作職工工資、加班并上報人力資源組；根據(jù)核對考勤制作保健上報生產(chǎn)管理科。根據(jù)核對考勤制作職工通勤費(fèi)上報綜合管理科。統(tǒng)計職工子女出生情況，制作職工托兒費(fèi)，上報綜合管理科。根據(jù)作業(yè)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制制作職工獎金，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)及檢查獎金發(fā)放情況。每月按時填寫作業(yè)區(qū)職工養(yǎng)老保險手冊；核對職工公積金，每月上報財務(wù)科。負(fù)責(zé)到財務(wù)科報銷作業(yè)區(qū)職工出差費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。每月維護(hù)人資系統(tǒng)erp的工作；維護(hù)廠金益康信息軟件。負(fù)責(zé)督促職工勞動紀(jì)律管理，每天到現(xiàn)場檢查勞動紀(jì)律。每月對人力資源組進(jìn)行匯報。1與部門溝通作業(yè)區(qū)人員調(diào)整及崗薪工資調(diào)整等情況。1完成各科室布置的臨時性工作和完成作業(yè)區(qū)布置的臨時性工作。1完成支部布置的各項工作統(tǒng)計員：生產(chǎn)統(tǒng)計、核算、ERP統(tǒng)計管理 主要負(fù)責(zé)：每日根據(jù)手工班報與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，核對，確認(rèn)，如有不符及時進(jìn)行處理，修改，對投入的鋼卷保證產(chǎn)出，質(zhì)檢，檢斤的時間，以保證ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。每月1日上報個機(jī)組產(chǎn)量月報。每月2日前上報個機(jī)組二冷料月報。10日前，上報各機(jī)組折算產(chǎn)量。每月4日前上報彩涂備料庫收發(fā)存月報，并說明庫存實物盤點(diǎn)情況。每月進(jìn)行12次實物盤庫，并且月末必須進(jìn)行實物盤點(diǎn)，以保證庫存準(zhǔn)確，帳物清晰。每日根據(jù)機(jī)組上料清單與ERP數(shù)據(jù)進(jìn)行核對、確認(rèn)機(jī)組投料量，如有不符及時進(jìn)行處理。如有鍍鋅退料情況，及時與生產(chǎn)管理科協(xié)調(diào)，及時處理。機(jī)組生產(chǎn)報表、機(jī)組上料單統(tǒng)計、發(fā)放。負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)線檢查重量不符、鋼卷號與實物不符、規(guī)格不符等各種異議。1有權(quán)對各班組統(tǒng)計錯誤、漏計以及未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行進(jìn)行考核。保管員：庫房管理、物料發(fā)放、輔料盤點(diǎn) 主要負(fù)責(zé)：每月對不定時的進(jìn)料進(jìn)行入庫驗收、出庫結(jié)存。每月進(jìn)行月底材料結(jié)存盤點(diǎn)，并把材料庫存成本上報材料員。每月進(jìn)行庫房衛(wèi)生清掃，對物品、物資進(jìn)行清點(diǎn)。每月不定時發(fā)料。并及時作帳。每年上報防寒計劃、防汛計劃、勞保計劃。每年發(fā)放夏裝、秋裝、棉上衣。每月定期盤點(diǎn)鋅錠、防銹油、鈍化液、光整液、彩涂油漆、丁酮、化涂液。計生工作：定期對人員變動進(jìn)行調(diào)整，每季度把報表發(fā)給廠計生辦。做表并發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)。負(fù)責(zé)女職工、男職工體檢。備件員：備件計劃、備件管理、備件發(fā)放 主要負(fù)責(zé)：在上級業(yè)務(wù)部門和作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好作業(yè)區(qū)設(shè)備管理與備件管理工作。根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的要求和作業(yè)區(qū)備件狀況，制定年、月備件維修計劃和備品備件、改造備件等計劃，并做好相應(yīng)的圖紙確認(rèn)、上報和圖紙更改等相關(guān)手續(xù)。按時參加備件例會，貫徹上級指示精神，不斷提高設(shè)備管理水平。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)年備件費(fèi)用的分解，月備件費(fèi)用的消耗及統(tǒng)計。負(fù)責(zé)上報備件費(fèi)用分析并結(jié)合分析建議作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)備件考核。根據(jù)生產(chǎn)實際情況，針對新上設(shè)備及備件不合理之處，及時提出改進(jìn)意見，辦理備件試用審批單、備件試用鑒定單等相關(guān)手續(xù)，報請業(yè)務(wù)部門同意后，組織力量實施。掌握作業(yè)區(qū)備件的裝用量、更換周期及所用備件名稱、性能、壽命、儲備定額、消耗定額負(fù)責(zé)編制年、月備件計劃，并負(fù)責(zé)圖紙的提取和確認(rèn)。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)備件的日常領(lǐng)用、發(fā)放、催要、修復(fù)、報廢，實現(xiàn)備件的閉環(huán)管理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)各班組工具制作審批手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)維修備件的領(lǐng)用及發(fā)放。如：焊輪、風(fēng)扇、電暖氣、電話、各種辦公計算機(jī)、各種測量儀表、各種電動工具、各種液壓工具、各種搬運(yùn)工具、各種測量工具等。負(fù)責(zé)機(jī)旁備件的日常清點(diǎn)和管理工作，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)內(nèi)部各種備件臺帳的檢查及考核并結(jié)合春、秋檢文件，保證備件管理工作的順利完成和生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。完成作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)。材料員：材料計劃、物品管理、統(tǒng)計分析 主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)每月13日前，材料進(jìn)行匯總并上報生產(chǎn)科。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)受控材料計劃上報，材料員應(yīng)及時將受控物質(zhì)匯總并分篇，填寫受控物質(zhì)表每周三上報生產(chǎn)科。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)每月15日前勞保和庫里缺少的生產(chǎn)用品上報以及匯總后上報生產(chǎn)科。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)每月25日前，到物流進(jìn)行確認(rèn)，并將3條生產(chǎn)線的材料進(jìn)行結(jié)賬，做出本月的領(lǐng)耗量。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)每月31日收繳進(jìn)料單統(tǒng)計出本月的實耗量。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)庫房用品統(tǒng)計匯總，每月5日前由材料員將本作業(yè)區(qū)存量上報生產(chǎn)科。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)鋅錠現(xiàn)場的管理以及鋅錠進(jìn)料的驗收。有權(quán)對區(qū)域鋅錠管理混亂責(zé)任區(qū)域進(jìn)行考核。定期檢查庫房物品的擺放，盤點(diǎn)庫存，檢查電子帳與手寫張是否一致料。第四篇：工作職責(zé)按照機(jī)構(gòu)改革方案要求，共設(shè)六辦（黨政辦公室、綜治辦、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、城管辦、計生辦、人大、政協(xié)辦），三所（社會保障所、財稅所、民政所），一中心（行政審批服務(wù)中心）。工作職責(zé)目錄街道黨工委職責(zé)街道辦事處職責(zé)黨政辦工作職責(zé)綜合治理辦公室工作職責(zé)經(jīng)管辦工作職責(zé)城管辦工作職責(zé)人口和計生辦公室職責(zé)人大、政協(xié)辦公室工作職責(zé)勞動保障所工作職責(zé)財稅所工作職責(zé)1民政所工作職責(zé)1殘聯(lián)工作職責(zé)1紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)1行政審批服務(wù)中心職責(zé)一、街道黨工委職責(zé)：街道工委是區(qū)委的派出機(jī)構(gòu)。根據(jù)區(qū)委授權(quán)，對街道全面工作實行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持行政組織和自治組織充分行使職權(quán)，完成區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項任務(wù)。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市、區(qū)委的指示，保證市、區(qū)人民政府的政令在本地區(qū)的實施。對轄區(qū)社會發(fā)展的重大問題做出決策，支持街道辦事處依法行使各項行政管理職權(quán)，支持社區(qū)自治工作，發(fā)展和繁榮社區(qū)經(jīng)濟(jì)。抓好基層黨組織建設(shè)，通過社區(qū)黨總支、黨支部，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨組織的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。貫徹黨的干部政策，堅持黨管干部的原則，加強(qiáng)干部教育，做好干部的選拔、培訓(xùn)、考察、任免工作，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。廣泛開展思想政治工作，組織街道干部、職工和居民群眾學(xué)習(xí)政治理論，提高思想覺悟和道德水平，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。對街道工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自的章程獨(dú)立開展工作，加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織建會工作。密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾的意見和要求，做好新時期的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。與區(qū)紀(jì)律檢查委員會共同領(lǐng)導(dǎo)街道紀(jì)律檢查工作委員會的工作，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，消除腐敗現(xiàn)象，搞好廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，在思想和政治上同黨中央保持一致，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。二、街道辦事處職責(zé)：街道辦事處是區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu)，受區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)。依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在本轄區(qū)內(nèi)行使政府管理職能。其主要職責(zé)職權(quán)是：貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和市、區(qū)人民政府的決定、命令，完成市、區(qū)人民政府部署的各項任務(wù)。對轄區(qū)內(nèi)的城市管理工作履行的職責(zé)是：負(fù)責(zé)居民區(qū)、街巷胡同的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化的管理工作，組織單位和居民開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，落實門前三包責(zé)任制；組織和監(jiān)督對違法建筑、違法占用道路、無照經(jīng)營以及違反市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理規(guī)定行為的協(xié)助查處工作；配合市、區(qū)環(huán)境保護(hù)部門監(jiān)督環(huán)境污染項目的治理；協(xié)調(diào)建設(shè)主管部門監(jiān)督施工單位依法施工，防治施工揚(yáng)塵、擾民。配合建設(shè)單位、施工單位做好居民工作，維護(hù)施工秩序；對居民小區(qū)的物業(yè)管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查公安、工商、稅務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、司法、房管等職能部門派出機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的行政執(zhí)法工作。對轄區(qū)內(nèi)社會管理工作履行的職責(zé)是：向轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位布置地區(qū)性、群眾性的工作任務(wù)，并監(jiān)督檢查落實情況。組織單位和居民開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動；制定本轄區(qū)社會治安綜合治理規(guī)劃，并組織落實；負(fù)責(zé)外來人口以及向外來人口出租房屋的綜合治理；負(fù)責(zé)計劃生育、統(tǒng)計、人民調(diào)解工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好勞動就業(yè)工作；負(fù)責(zé)擁軍優(yōu)屬、民兵預(yù)備役、征兵、人民防空等工作；維護(hù)老年人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權(quán)益。對社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作履行的職責(zé)是：制定社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，落實社區(qū)建設(shè)的各項任務(wù)；參加轄區(qū)內(nèi)新建居住區(qū)配套公共設(shè)施的驗收工作。對未按規(guī)劃要求落實配套公共設(shè)施或者建設(shè)質(zhì)量存在問題的，有權(quán)提請規(guī)劃、建設(shè)行政管理部門予以糾正。制定轄區(qū)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展社區(qū)服務(wù)設(shè)施，合理配置充分利用社區(qū)服務(wù)資源；組織社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍，動員單位和居民興辦社區(qū)服務(wù)事業(yè)；興辦社會福利事業(yè)，做好社會救助、社會保險等社會保障工作。對居民工作履行的職責(zé)是：指導(dǎo)社區(qū)居委會工作，及時向上級反映居民的意見和要求；對居民進(jìn)行法制和社會公德教育，組織居民參與社區(qū)環(huán)境整治等公益活動；組織開展群眾文化、體育活動和社區(qū)教育、衛(wèi)生工作，普及科學(xué)常識。對區(qū)政府職能部門派出機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的工作進(jìn)行民主評議。并將考核結(jié)果向區(qū)政府和主管部門報告，作為對派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毴藛T進(jìn)行任免、調(diào)動、獎懲的依據(jù)之一。三、黨政辦工作職責(zé)：承辦上級部門、街道黨工委和辦事處交辦的工作負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實黨工委、辦事處安排的日常工作；負(fù)責(zé)黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作；負(fù)責(zé)離退休人員管理、保密、檔案等工作；負(fù)責(zé)有關(guān)文