【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離就 業(yè), 為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑, 甲乙丙方本著互惠互利的原則, 聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié) 合、頂崗實(shí)踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任 年 月 部門 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。二、各方的權(quán)利和義務(wù)各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下: 甲方的權(quán)利和義務(wù) :(1可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。(2在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì) 乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為, 甲方應(yīng)通知丙方, 并有權(quán)提出中止乙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。:(1按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,所安排的工作應(yīng)該符合法律 的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。(2配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求,制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。（3負(fù)責(zé)為乙方安排住宿,住宿費(fèi)由企業(yè)承擔(dān),提供工作餐,在乙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)(4在乙方實(shí)習(xí)期間,配合丙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo), 并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束 時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定。(5 加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn), 落實(shí)安全防護(hù)措施, 預(yù)防發(fā)生傷亡事故。(6為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,如發(fā)生工傷事故,由甲 方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。(二乙方的權(quán)利和義務(wù):(1有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習(xí)。(2享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況 下,每月領(lǐng)取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。(3如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終 止在甲方的實(shí)習(xí)。:(1在實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)有效。實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能 力, 刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力, 在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任 務(wù)。(2在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密 制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定。(3應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作。(4應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。如因違 規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。(5遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照 頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫等相關(guān)工作, 并接受實(shí)習(xí)單位和 學(xué)院的考核。(6在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。(三丙方的權(quán)利和義務(wù) :(1根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或 直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試。(2有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理,有權(quán) 向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。:(1向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息,對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作, 實(shí)習(xí)后的考核和其他工 作。(2對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制 度。(3在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙 方的違約行為。(4協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。(5 對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反 《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位或因個(gè)人表現(xiàn)被 企業(yè)辭退的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、保密約定協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密, 尤其是要對(duì)甲方的經(jīng) 營(yíng)