學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議大學(xué)生委托蓋三方協(xié)議模板大學(xué)生三方協(xié)議模板(編輯修改稿)
2025-04-05 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、實習(xí)期工作學(xué)習(xí)時間：按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。 三、實習(xí)期津貼：基本津貼：rmb_____/月（丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。 風(fēng)險提示：意外風(fēng)險 實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。 雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。 四、甲方責(zé)任： 按乙方企業(yè)發(fā)展方向推薦學(xué)生參加企業(yè)實習(xí)生選拔。 負(fù)責(zé)好實習(xí)動員工作，為搞好實習(xí)奠定基礎(chǔ)。 做好實習(xí)期間進(jìn)度檢查及信息反饋工作，保證實習(xí)工作質(zhì)量。 組織學(xué)生搞好實習(xí)小結(jié)，以及實習(xí)報告評審。 對在實習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及乙方內(nèi)部規(guī)章制度的實習(xí)生，及時配合乙方對其教育，視情況回校后再教育。 由于教學(xué)安排，需實習(xí)生返校，應(yīng)提前通知乙方。 五、乙方責(zé)任： 按乙方企業(yè)發(fā)展的方向和用人需求，公平公正的進(jìn)行實習(xí)生選拔，并告知甲方最終錄用名單。 提供足夠的實習(xí)場地，相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。安排實習(xí)指導(dǎo)教師，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，安排好甲方學(xué)生實習(xí)時間。 配合甲方作好實習(xí)學(xué)生的考勤、考核，并根據(jù)甲方的要求，安排實習(xí)學(xué)生返校。 及時向甲方反饋學(xué)生實習(xí)中出現(xiàn)問題，并配合甲方落實學(xué)生有關(guān)實習(xí)方面的問題。 對學(xué)生進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。 乙方對在本企業(yè)實習(xí)的學(xué)生根據(jù)實習(xí)教育計劃的要求，按考核每月給予適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)補(bǔ)助。 學(xué)生實習(xí)期滿后，乙方會根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行最終考核，乙方有權(quán)優(yōu)先錄用通過考核的實習(xí)生。 風(fēng)險提示：工傷 實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。 因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。 每月根據(jù)丙方實際出勤情況按時支付實習(xí)津貼。在實習(xí)期間為丙方購買商業(yè)保險（包括一年定期壽險及意外傷害保險）和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險。 六、丙方責(zé)任： 按照實習(xí)計劃完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)。 遵守法律、法規(guī)以及實習(xí)單位以及實地地點(diǎn)或現(xiàn)場的規(guī)定和各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 服從乙方主管人員的實習(xí)安排，按乙方要求完成制訂的工作及培訓(xùn)任務(wù)。 如因急病不能出勤，應(yīng)盡快致電乙方。如因病因事須請假，應(yīng)提前向乙方主管人員提出申請并獲得批準(zhǔn)。 丙方需在次月號前上交上月的考勤記錄給乙方工資組，延遲上交將會影響津貼的發(fā)放。 丙方可享受國家規(guī)定節(jié)假日，與乙方員工相同。 風(fēng)險提示：商業(yè)秘密 實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。 因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。 保守乙方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的任何資料及信息，實習(xí)結(jié)束時向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。 如對公司紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀(jì)律和安全規(guī)定的行為。 在實習(xí)期間如因個人的理由要離開乙方的，須提前7天以書面形式向乙方提出。 因違反本章節(jié)相關(guān)規(guī)定造成對乙方及任何第三人的損失，由丙方承擔(dān)責(zé)任。 七、其它： 實習(xí)期間乙方?jīng)]有義務(wù)提供本協(xié)議約定以外的任何福利。 甲乙雙方應(yīng)按照中國有關(guān)法律和規(guī)定
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