【文章內(nèi)容簡介】 是深入調(diào)研摸實(shí)情。堅(jiān)持定期深入鄉(xiāng)村、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，全面掌握基層黨建工作第一手資料。責(zé)成組織部、農(nóng)工部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，就增強(qiáng)農(nóng)村黨組織活力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等27個(gè)黨建課題進(jìn)行深入調(diào)研，取得了一批有價(jià)值的調(diào)研成果。組織開展了農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作大調(diào)研活動(dòng)，圍繞強(qiáng)黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定，逐村摸情況、找問題、定措施，為有針對性地加強(qiáng)基層黨建、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是結(jié)合實(shí)際定思路。十七屆四中全會(huì)召開后，及時(shí)召開基層黨建工作務(wù)虛會(huì)，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作進(jìn)行了深入研討，提出了“圍繞一個(gè)中心（打造經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)市），完善一項(xiàng)機(jī)制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵(lì)約束機(jī)制），突出四個(gè)重點(diǎn)（抓好創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)后、抓實(shí)一定三有、抓深規(guī)范管理、抓強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍），努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平”的總體思路。二、健全責(zé)任體系，積極構(gòu)筑基層黨建工作齊抓共管格局在負(fù)總責(zé)、帶好頭的同時(shí)，我注重落實(shí)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，積極發(fā)揮各個(gè)層面的作用。一是抓責(zé)任分解，發(fā)揮市委的關(guān)鍵作用。建立健全了黨建工作例會(huì)、常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員。一年來，先后組織召開6次常委會(huì)、5次調(diào)度會(huì)，專題研究部署、指導(dǎo)檢查基層黨建工作。二是抓制度落實(shí)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主角作用。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵(lì)約束機(jī)制，制定了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等6項(xiàng)制度。年內(nèi)兩次組織基層黨委書記進(jìn)行黨建專項(xiàng)述職，年底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建情況進(jìn)行了民主測評、專項(xiàng)考核和綜合排位，對6個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，發(fā)揮市直部門的幫扶作用。堅(jiān)持和完善市級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、包村部門、駐村工作隊(duì)和市直職能部門“五位一體”抓黨建工作機(jī)制，把整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村、創(chuàng)建文明生態(tài)村等工作分解落實(shí)到相關(guān)部門，并把幫扶任務(wù)納入工作目標(biāo)，一并檢查和考核。一年來，各部門包扶的21個(gè)后進(jìn)村、34個(gè)文明生態(tài)村都有了較大變化。三、堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，努力提高基層黨建工作整體水平基層黨建工作線長面廣，情況復(fù)雜。工作中，堅(jiān)持在“點(diǎn)”上下功夫，在“面”上求突破。一是抓好聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)后進(jìn)轉(zhuǎn)化。我先后20多次深入到所聯(lián)系的后進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，與駐村工作隊(duì)一起查癥結(jié)、挖原因、解難題，使該村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級。同時(shí)，其他常委也積極深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行具體指導(dǎo)，推動(dòng)了后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作的扎實(shí)開展。二是把握著力點(diǎn)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。以村“兩委”換屆為契機(jī)，大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，注重選“能人型”干部，搭“發(fā)展型”班子，一大批“一好雙強(qiáng)”干部充實(shí)進(jìn)村級班子。換屆結(jié)束后，及時(shí)舉辦了農(nóng)村干部培訓(xùn)班，我以“帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展”為題作了輔導(dǎo)報(bào)告。圍繞推進(jìn)農(nóng)村“雙基建設(shè)”，研究制定了村務(wù)管理和農(nóng)村干部管理兩個(gè)《規(guī)范》，村黨支部、村委會(huì)、村代會(huì)三個(gè)《議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范了村級組織職責(zé)、村務(wù)決策程序和村干部選育管辦法。三是找準(zhǔn)突破點(diǎn)，激發(fā)干部活力。投入2000余萬元，全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策，大幅度提高了村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大了發(fā)放范圍。把實(shí)施“雙向承諾”制度作為農(nóng)村干部“定職責(zé)目標(biāo)”的有效載體，指導(dǎo)各村“兩委”班子謀劃確定興村利民的好事實(shí)事1523件，分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和本村黨員群眾作出公開承諾，年底組織雙向述職，開展雙向評議，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，促使農(nóng)村干部積極干事創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)為民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)的有效對接，這一做法被人民網(wǎng)作為“全國基層黨建創(chuàng)新典型案例”登載，被《河北組工通訊》、河北黨建網(wǎng)刊發(fā)推廣。四、注重求實(shí)創(chuàng)新，不斷探索基層黨建工作新途徑新方法工作中，注重研究新情況新問題，積極探索新思路新舉措，努力使基層黨建工作充滿生機(jī)與活力。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。建立了動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，對鄉(xiāng)科級班子和干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，讓能抓發(fā)展的干部有地位，為善解難題的干部搭平臺(tái)，使干成事的干部受褒獎(jiǎng)，形成了正確的用人導(dǎo)向，提高了干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，一批富民興市的骨干項(xiàng)目簽約上馬，一批久拖不決的“老大難”問題圓滿解決，這一經(jīng)驗(yàn)被省、市肯定推廣；建立了信息化服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)設(shè)信息化服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)，構(gòu)建市鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)的審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大幅度提升了行政效能，這一做法得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并在全省推廣；建立了信訪工作機(jī)制，設(shè)立村級“一干兩員”，推行信訪案件評審制，實(shí)現(xiàn)了信訪陣線前移，有效杜絕了“不作為”案件的發(fā)生。二是創(chuàng)新工作載體。在農(nóng)村開展“共產(chǎn)黨員戶”掛牌和“黨員述責(zé)”活動(dòng)，在市直機(jī)關(guān)窗口單位和非公有制企業(yè)設(shè)立“黨員示范崗”，使廣大黨員增強(qiáng)了責(zé)任感和榮譽(yù)感，積極履職盡責(zé)，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。特別是在石化基地建設(shè)2個(gè)村整體搬遷、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣會(huì)戰(zhàn)道區(qū)片4個(gè)村整體改造、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金集中征繳，以及國慶安保等急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn)面前，各級干部發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步、順利開展。三是創(chuàng)新工作領(lǐng)域。指導(dǎo)企業(yè)黨組織按照“七個(gè)有”要求和“五個(gè)好”目標(biāo)，大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)和示范點(diǎn)建設(shè)，促進(jìn)了黨組織和黨員作用的發(fā)揮，提升了黨建工作的影響力。近年來，我市在基層黨建方面努力做了一些工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一些差距和不足。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)黨建工作責(zé)任制還不夠到位；二是部分村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，服務(wù)功能有待增強(qiáng)；三是一些農(nóng)村干部，尤其是新任村干部的素質(zhì)能力需要進(jìn)一步提高；四是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員教育管理的方式方法有待改進(jìn)。今后，我將認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全市組織工作會(huì)議部署，堅(jiān)持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體，著力構(gòu)建基層黨建責(zé)任落實(shí)、農(nóng)村干部激勵(lì)保障、村級工作規(guī)范運(yùn)行、基層黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)四大機(jī)制，不斷提高整體水平，為任丘科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。第四篇：履行基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告履行基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告中共羊三木回族鄉(xiāng)黨委（2010年12月）今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以黨員干部受教育、農(nóng)民群眾得實(shí)惠為切入點(diǎn)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，為爭創(chuàng)全市“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先導(dǎo)區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)的示范區(qū)、和諧穩(wěn)定的平安區(qū)”目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一、抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，增強(qiáng)服務(wù)功能牢固樹立抓班子、帶隊(duì)伍就是抓發(fā)展、促穩(wěn)定的思想，把提高鄉(xiāng)村兩級班子素質(zhì)，提高凝聚力，戰(zhàn)斗力，作為開展農(nóng)村工作的重中之重。在鄉(xiāng)級干部隊(duì)伍建設(shè)上，進(jìn)一步細(xì)化量化包村干部目標(biāo)責(zé)任制，要求包村干部把解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定問題作為突破口，堅(jiān)持“情況掌握在村、問題解決在村、形象樹立在村”的思想，每周保證有1—2天的時(shí)間入村工作，并實(shí)行“周點(diǎn)月評”機(jī)制，鄉(xiāng)黨委定期聽取包村匯報(bào)，研究解決工作中遇到