酒店飯店餐飲聘用廚師合同書(shū)(編輯修改稿)
2024-10-21 13:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聘用單位）：法人代表（負(fù)責(zé)人）： 乙方（受聘人員）：身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2018年9月1日起至2019年8月31日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我店廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。乙方工作時(shí)間原則上為每周五天，周一至周五。寒暑假根據(jù)乙方開(kāi)課安排略有調(diào)整，工資滿額發(fā)放。每月15日足額支付乙方上一個(gè)月工資報(bào)酬2000元。如果乙方在工作日請(qǐng)假，則扣發(fā)工資100元/天。熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒。注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊、定期進(jìn)行體檢，辦理健康證。虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從甲方安排和管理，嚴(yán)格執(zhí)行甲方要求，按時(shí)將飯菜備好。乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，如因違反操作規(guī)程造成損失，責(zé)任自負(fù)。三、聘用合同變更、終止、解除的條件聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：（1）聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。（2）乙方不服從甲方工作安排。（3）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守規(guī)章制度。（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，造成不良影響。（5）乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，雙方須提前一個(gè)月通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同從2018年9月1日起生效。七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。甲方：（蓋章）甲方負(fù)責(zé)人：（簽字）乙方：（簽字）第四篇：廚師聘用合同書(shū)晴晴廚師聘用合同書(shū)甲方： 乙方：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自願(yuàn)、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用の原則，簽訂勞動(dòng)合同，並承諾共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方の入職須知及人事管理制度，並同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第一條：服務(wù)內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)，進(jìn)行菜系の精加工，出成品保證菜品出品の穩(wěn)定性。第二條：合同期限合同最短期限為一年，自****年**月**日 起至****年**月**日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，第三條：工作時(shí)間每周工作7天，上下班時(shí)間按甲方人事部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽(tīng)從甲方調(diào)度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及待遇乙方每月基本薪金為人民幣元，發(fā)放時(shí)間為每月16日發(fā)放上月工資。甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間の工作餐、宿舍。乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制。第五條：甲方の權(quán)利與職責(zé)1
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