職工宿舍管理制度5篇(編輯修改稿)
2025-10-21 13:05 本頁面
【文章內容簡介】 禁物品，不得于床上吸煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上。（四）愛護公共物品、設施，不得隨意改造或變更房舍，不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。（五）個人棉被、墊被起床后須疊放整齊，洗曬衣物需按指定位臵晾曬，換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。（六）電視、收音機的使用聲音不得過大，以免妨礙他人安寧，就寢后不得有影響他人睡眠的行為。（七）宿舍不得留宿外人或親友。（八）貴重物品應妥善保管，遺失由各自負責。（九）各房間的清潔由住宿人員輪流打掃整理，垃圾應及時清掃和傾倒于樓道就近垃圾桶內。（十）對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定： 、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。，多余費用需自理。（十一）不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或有其他不良、不當行為。第九條 住宿人員信息管理（一）各單位宿舍管理人員（宿管員）負責建立、完善本單位分管宿舍住宿人員信息臺賬，并于每月1日前將《職工宿舍住宿人員信息明細表》（附件1）交企管部后勤科。（二）各單位分管宿舍新增、減少住宿人員或住宿人員房間調整后，應及時進行登記，并于一周內（每周一）將《職工宿舍住宿人員信息變更表》（附件2）交企管部后勤科。第十條 各單位負責職工宿舍管理的部門、人員及住宿員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，否則，停止其居住權利，或對相關責任人記過處理。第十一條 宿舍物品的配臵與管理（一）有關宿舍現有的物品（如電視、空調、衣柜、桌椅、衛(wèi)浴用品、門窗、窗簾、床等）應以完好狀態(tài)交與員工使用，后勤科、各單位宿管員應對宿舍物品配臵情況建賬登記。（二）住宿職工應愛護使用公司配發(fā)的宿舍物品，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費（具體賠償標準參見附件3），并視情節(jié)輕重予以處罰、處分。第十二條 宿舍公用物品、設施維修管理（一）宿舍公用物品、設施的維修管理實行“后勤科統一管理，各單位分擔負責”的原則，一般損壞由宿舍分管單位負責維修，分管單位維修不了的，由企管部后勤科組織維修或報請公司批復有關部門組織外委修復。（二）宿舍公用物品發(fā)生損壞時，住宿員工應及時向分管單位宿舍管理員或企管部后勤科反映情況，以便及時安排維修。修復時間限制：一般損壞24小時內修復，較大程度損壞72小時內修復或外修報批，特殊急需修復的馬上辦理。（三）宿舍物品的維修備件由后勤科統一管理，負責備品備件采購計劃的申報，建立領用、消耗管理臺賬。第十三條 職工宿舍用水用電管理（一）職工宿舍用水用電實行限額制度，每間宿舍每月夏季（6月至8月）用電120度，用水8噸；其他月份用電50度，用水6噸。用水用電在限額以內部分公司負擔，超出限額部分費用自理。（二）水、電免費充值按自然月每月只能充一次，當月第二次（含）以上充值費用自理。（三）住宿職工應當自覺做到節(jié)約水、電，水、電費余額不足出現報警時，應及時充值，以免影響正常使用。（四）水表、電表出現故障時應及時報修，不得私自改動線路，否則，按偷水、偷電行為處理。第十四條 職工宿舍租住管理（一）公司每年（或視實際需要）對職工宿舍的空房進行租住申請分配，公司職工未購買生活區(qū)公寓樓者可以申請租住。（二）職工申請租住宿舍，應當提交個人書面申請并經所在單位領導簽署意見并加蓋公章。（三
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