職工宿舍規(guī)范化管理制度(編輯修改稿)
2024-10-21 12:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 費或搬家費用。第六條 宿舍分配（一）職工宿舍按4人/間進行分配。（二）各單位內(nèi)部可根據(jù)職工住宿實際情況進行調(diào)整： （部）中層干部及專家、骨干可安排2人/間；，但最多不能超過8人/間。（三）各單位職工宿舍安排以入住率在96%左右為宜，入住率超過98%時，可向后勤科提出增加宿舍申請，后勤科應(yīng)予協(xié)調(diào)、解決；入住率低于94%時，應(yīng)將富余宿舍退回公司。入住率=實際住宿人數(shù)/（4分配宿舍間數(shù)）100% 第七條 每間職工宿舍安排一名宿舍長，負責(zé)宿舍日常管理，工作任務(wù)如下：（一）分配清掃，監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。（二）維持秩序，負責(zé)管理公共物品及用水用電。（三）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門： ，情節(jié)嚴重者。，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。第八條 住宿員工應(yīng)遵守以下要求：（一）服從宿舍管理人員的安排與監(jiān)督。（二）宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。（三）宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品，不得于床上吸煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上。（四）愛護公共物品、設(shè)施，不得隨意改造或變更房舍，不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。（五）個人棉被、墊被起床后須疊放整齊，洗曬衣物需按指定位臵晾曬，換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。（六）電視、收音機的使用聲音不得過大，以免妨礙他人安寧，就寢后不得有影響他人睡眠的行為。（七）宿舍不得留宿外人或親友。（八）貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由各自負責(zé)。（九）各房間的清潔由住宿人員輪流打掃整理，垃圾應(yīng)及時清掃和傾倒于樓道就近垃圾桶內(nèi)。（十）對水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定： 、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。，多余費用需自理。（十一）不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或有其他不良、不當(dāng)行為。第九條 住宿人員信息管理（一）各單位宿舍管理人員（宿管員）負責(zé)建立、完善本單位分管宿舍住宿人員信息臺賬，并于每月1日前將《職工宿舍住宿人員信息明細表》（附件1）交企管部后勤科。（二）各單位分管宿舍新增、減少住宿人員或住宿人員房間調(diào)整后，應(yīng)及時進行登記，并于一周內(nèi)（每周一）將《職工宿舍住宿人員信息變更表》（附件2）交企管部后勤科。第十條 各單位負責(zé)職工宿舍管理的部門、人員及住宿員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，否則，停止其居住權(quán)利，或?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人記過處理。第十一條 宿舍物品的配臵與管理（一）有關(guān)宿舍現(xiàn)有的物品（如電視、空調(diào)、衣柜、桌椅、衛(wèi)浴用品、門窗、窗簾、床等）應(yīng)以完好狀態(tài)交與員工使用，后勤科、各單位宿管員應(yīng)對宿舍物品配臵情況建賬登記。（二）住宿職工應(yīng)愛護使用公司配發(fā)的宿舍物品，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負擔(dān)該項修理費或賠償費（具體賠償標準參見附件3），并視情節(jié)輕重予以處罰、處分。第十二條 宿舍公用物品、設(shè)施維修管理（一）宿舍公用物品、設(shè)施的維修管理實行“后勤科統(tǒng)一管理，各單位分擔(dān)負責(zé)”的原則，一般損壞由宿舍分管單位負責(zé)維修，分管單位維修不了的，由企管部后勤科組織維修或報請公司批復(fù)有關(guān)部門組織外委修復(fù)。（二）宿舍公用物品發(fā)生損壞時，住宿員工應(yīng)及時向分管單位宿舍管理員或企管部后勤科反映情況，以便及時安排維修。修復(fù)時間限制：一般損壞24小時內(nèi)修復(fù)，較大程度損壞72小時內(nèi)修復(fù)或外修報批，特殊急需修復(fù)的馬上辦理。（三）宿舍物品的維修備件由后勤科統(tǒng)一管理，負責(zé)備品備件采購計劃的申報，建立領(lǐng)用、消耗管理臺賬。第十三條 職工宿舍用水用電管理（一）職工宿舍用水用電實行限額制度，每間宿舍每月夏季（6月至8月）用電120度，用水
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