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正文內(nèi)容

軟件技術(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃論文(編輯修改稿)

2025-10-21 12:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 們對計算機的要求越來越高,期望在硬件投入不大的 情況下計算機軟件的功能越來越強,希望計算機軟件的性能不斷提升。然而,就是被人們廣泛使用的比較成熟的軟件,也難免有許多不盡人意之處,這是因為軟件設(shè)計的缺陷、遺漏、錯誤所帶來的后果。為此,人們越來越重視軟件的開發(fā)過程、軟件的維護以及軟件項目的管理。:(1)在內(nèi)容組織上,以軟件生存周期為主線,強調(diào)知識的系統(tǒng)性、實用性、新穎性和可操作性。對基本概念、開發(fā)方法、開發(fā)工具介紹由傳統(tǒng)應(yīng)用型到現(xiàn)代流行型展開,尤其是現(xiàn)在國內(nèi)外大型軟件企業(yè)經(jīng)常使用的軟件開發(fā)方法,如敏捷方法、精益方法等,予以重點探討,以便于讀者深入學(xué)習(xí)了解。(2)在軟件文檔編寫上,強調(diào)規(guī)范軟件開發(fā)文檔。針對軟件開發(fā)生存周期的各個階段,提供了相關(guān)的文檔式樣,使軟件的整個開發(fā)進程是可以模擬的,也是可以操作的,學(xué)生能真正做到學(xué)以致用。(3)在知識表達風(fēng)格上,貫徹軟件瀑布模型的思想,即首先對知識進行概述,然后分解知識,簡化知識,對知識進行詳細描述,將理論、抽象問題具體化,復(fù)雜過程、方法簡單化,技術(shù)、編程問題實例化,以提升學(xué)生的實踐技能。:C語言、java、網(wǎng)頁設(shè)計、軟件工程、面向?qū)ο缶幊淘?、操作系統(tǒng)、計算機組成原理、數(shù)據(jù)庫概論、微機原理與接口技術(shù)、計算機通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、編譯原理、UML軟件建模等:(1)全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右 按照人事部的有關(guān)統(tǒng)計,中國今后幾年內(nèi)急需人才主要有以下 8大類:以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才;信息技術(shù)人才;機電一體化專業(yè)技術(shù)人才;農(nóng)業(yè)科技人才;環(huán)境保護技術(shù)人才;生物工程研究與開發(fā)人才;國際貿(mào)易人才;律師人才。教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部目前聯(lián)合調(diào)查的專業(yè)領(lǐng)域人才需求狀況表明,隨著中國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴大,軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出,人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小、中間大的橄欖型,不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項目總設(shè)計師,也缺少大量從事基礎(chǔ)性開發(fā)的人員。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進行測算,到2005年,中國需要軟件高級人才6萬人、中級人才28萬人、初級人才46萬人,再加上企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域,初步測算,全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右。(2)數(shù)控人才需求增加 藍領(lǐng)層數(shù)控技術(shù)人才是指承擔(dān)數(shù)控機床具體操作的技術(shù)工人,在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占70.2%,是目前需求量最大的數(shù)控技術(shù)工人;而承擔(dān)數(shù)控編程的工藝人員和數(shù)控機床維護、維修人員在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占25%,其中數(shù)控編程技術(shù)工藝人員占12.6%,數(shù)控機床維護維修人員占12.4%,隨著企業(yè)進口大量的設(shè)備,數(shù)控人才需求將明顯增加。(3)軟件人才看好 教育部門的統(tǒng)計資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息計算機、微電子、通訊等電子信息專業(yè)人才需求巨大,畢業(yè)生供不應(yīng)求。從總體上看,電子信息類畢業(yè)生的就業(yè)行情十分看好,10年內(nèi)將持續(xù)走俏。網(wǎng)絡(luò)人才逐漸吃香,其中最走俏的是下列3類人才:軟件工程師、游戲設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全師。本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以從事各級各類企、事業(yè)單位的辦公自動化處理、計算機安裝與維護、網(wǎng)頁制作、計算機網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)服務(wù)器的維護管理和開發(fā)工作、動態(tài)商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)與管理、軟件測試與開發(fā)及計算機相關(guān)設(shè)備的商品貿(mào)易等方面的有關(guān)工作。第三章 職業(yè)生涯條件分析:我的家庭很一般,家里收入一般,我之前我并沒有接觸過與現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)有關(guān)的東西,也沒有特殊的家庭背景。由于家庭氣氛比較和諧,讓我無形中更懂得如何與人相處,這樣潛移默化的讓我也能更認(rèn)真的對待生活、工作中的事情。我希望能踏踏實實的工作,去探索人生中的另一個領(lǐng)域。:學(xué)校是一個小社會,在這里,我們要處理很多人際關(guān)系,與周圍同學(xué)相處的能力就很能體現(xiàn)一個人自身與他人的溝通交流能力。學(xué)校的學(xué)生來至于全國四面八方,我們能夠通過對不同生活背景、不同生活習(xí)慣的人的交往來鍛煉自己的與人同能力。:人才行情:需求大,對專業(yè)功底要求比較深,但也適合一般??粕鷱氖隆W钪匾氖?,職業(yè)發(fā)展空間足夠大第四章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合 :軟件開發(fā)工程師:通過扎實的工作能力和努力的進取逐步提升自己。第五章 具體執(zhí)行計劃在大學(xué)期間:學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握軟件工程行業(yè)的基本知識。積極復(fù)習(xí)英語,努力在大二第一學(xué)期就通過四級,大二第二學(xué)期過六級。計算機過級考試是我必要過的,我要在大三之前就要通過國家四六級。除了英語和計算機外,我還要從大二開始就要積極準(zhǔn)備考多種與軟件工程專業(yè)有關(guān)的證 書。寒暑假時,我會到社會上進行短期的工作,在工作期間,我會學(xué)習(xí)如何與工友相處,怎 樣與領(lǐng)導(dǎo)打交道學(xué)會如何在集體中表現(xiàn)自我,而又不受到排斥,積累社會經(jīng)驗。畢業(yè)之后:工作之路:畢業(yè)后,我會在一些小型公司工作,積累經(jīng)驗。下班之后,我會繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,讓自己的知識更加全面。努力工作,這樣才會讓領(lǐng)導(dǎo)注意到我,博取提升的機會。積極請教前輩,因為他們的經(jīng)驗是可貴的,然后結(jié)合自己的知識,創(chuàng)出自己的品牌。建立良好的交際網(wǎng),同事聚餐,公司舉辦的活動,我都盡量參加。能力得到了鍛煉,也積累了經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)資金也攢到了,這時,我會自己開一個軟件公司,運用自己的知識,將公司辦得有聲有色。結(jié)束總結(jié)社會是不斷變化的,事情也不會在一成不變的,但是我還是會一直朝著我的目標(biāo)前進的,即使道路是曲折的,滋味是苦澀的,但我還是不會放棄。然而,適當(dāng)?shù)?,適時的調(diào)整是免不了的,我會定時給自己做評估,按實際情況作出一些更好的調(diào)整以適應(yīng)社會的新變化。第四篇:軟件技術(shù)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃軟件技術(shù)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃目錄引言一、自我分析個人基本情況性格自我分析職業(yè)價值分析興趣自我分析職業(yè)技能分析小結(jié)二、職業(yè)分析職業(yè)情況分析家庭情況分析學(xué)校情況分析社會情況分析職業(yè)環(huán)境分析小結(jié)三、職業(yè)定位SWTO分析小結(jié)四、職業(yè)規(guī)劃與實施計劃五、評估與調(diào)整六、備選方案結(jié)束語正文引言人生是短暫的,但在人的一生中,職業(yè)生涯卻是最漫長、最重要的階段。從牙牙學(xué)語開始,直到進入大學(xué),都是在為自己的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ);年老退休之后,要依靠從業(yè)階段得到的積蓄和社會保障制度對自己的反饋,頤養(yǎng)天年。人人都離不開職業(yè),成功的職業(yè)生涯是美好人生的基礎(chǔ)。金融風(fēng)暴的襲擊,使得就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)壓力也隨之加劇。在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的一大重要利器。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現(xiàn)在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo),才會有動力。一.自我分析結(jié)合職業(yè)規(guī)劃測評系統(tǒng)以及其它有效分析方法(如:他人反饋),我對自己進行了全方位、多角度的的分析。我是一名來自農(nóng)村的大二學(xué)生,平時生活儉樸,性格開朗,活潑,動手能力較強,表達能力較好,做事認(rèn)真、細致、投入,但有時缺乏主動性,容易讓外界因素影響到自己的心情,以致影響正常工作。我看重人與人之間的關(guān)系,易察出他人的需要,并善與給他人實際關(guān)懷,待人友好、善解人意并有很強的責(zé)任心。我做事徹底,有一致性,對細節(jié)和事實記憶深刻。并著眼于目前,在經(jīng)驗和事實之上做出決策,將事情安排妥當(dāng),喜歡自己成為活躍而有用的人物。性格自我分析性格特點:樂觀,責(zé)任心較強,邏輯思維較強,較敏感興趣愛好:畫畫,唱歌,跳舞,攝影,閱讀身體素質(zhì):健康,但運動較少,需要增加鍛煉家庭關(guān)系:家庭和睦,家人比較支持我做的選擇人際關(guān)系:朋友范圍不夠廣,僅限于周圍環(huán)境 測評結(jié)果基于目前國際上最著名的MBTI性格理論的朗途職業(yè)性格測驗結(jié)果根據(jù)測試結(jié)果,與我最符合的性格類型是:照顧者型——值得信賴和依靠。: 具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點,只要你認(rèn)為應(yīng)該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做你認(rèn)為毫無意義的事情。務(wù)實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡依據(jù)實際情況來考慮問題。你善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息,不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。你對細節(jié)有很強的記憶力,如聲音的音色或面部表情。與人交往時較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情心,喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助,對朋友忠實友好,有奉獻精神。雖然在很多情況下你有很強烈的情緒反應(yīng),但通常不愿意將個人情感表現(xiàn)出來。做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統(tǒng)。工作時嚴(yán)謹(jǐn)而有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任,你依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定,充分展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。在我的工作中希望得到上級的肯定,因為這對我的工作有較大的影響。但我也不屬那種得不到認(rèn)同就失去大半工作動力的人,因為我是志在自己當(dāng)頭的那種類型,至于未得到認(rèn)可還能賣力苦干的話,按是因為我正在積蓄實力,以便自己單干。不同的崗位對人有不同的要求。找到適合的崗位會讓你如魚得水,更好地施展自己的才能。下面是依據(jù)你的特點推薦出的適合崗位特質(zhì):你需要在規(guī)范、傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境下工作,可以給他人提供服務(wù)或幫助 你適合在責(zé)任清晰,有一定私人空間、人際關(guān)系和諧的氛圍中工作你適合的工作要求細致、精確,能夠發(fā)揮你出色的觀察力和對細節(jié)的關(guān)注力 這份工作能夠讓你集中精力,關(guān)注一件事情或一個人,而不是平行開展多項工作 通過這樣的工作,你能夠得到同事和上級的認(rèn)可、欣賞和鼓勵 你適合按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程和規(guī)范開展工作,事先沒有準(zhǔn)備就把你的工作展示給他人會給你帶來較大壓力 優(yōu)勢工作熱情、努力、認(rèn)真,責(zé)任意識強,是值得信賴的一個人你通情達理、善解人意,能友好的與別人合作做事情的時候會講求實際效果,采用現(xiàn)實可行的方法關(guān)注細節(jié)是你的強項,能夠以現(xiàn)實的角度看問題,準(zhǔn)確地把握事實你喜歡幫助別人,能為別人提供可靠的支持很重視公司或組織的傳統(tǒng),并努力地去維護它你這種類型的人,大多數(shù)都具有出色的組織才能你愿意在傳統(tǒng)的機構(gòu)中工作,而且盡心、盡職、盡責(zé)連續(xù)地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不會厭煩你尊重他人,你不會輕易地挑戰(zhàn)別人的地位和能力,有雄心和志向,魄力強,善于影響他人敢打敢拼,富有開拓精神,不懼怕風(fēng)險和挑戰(zhàn)。存在的不足:過分關(guān)注細節(jié)和眼前之事,容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢,難以預(yù)見存在的其它可能性容易陷入日常事務(wù)的細節(jié)之中從而導(dǎo)致沒完沒了的工作,從而過度勞累。當(dāng)壓力很大時,則會過度緊張,甚至產(chǎn)生消極情緒,不停地制訂計劃并保證完成,以至于經(jīng)常需要花費過多的時間和投入過多的精力來完成工作。不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法,在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑可能會低估自己的能力,難于堅決地維護自己的需要和利益,如果自己得不到充分的重視和贊賞,可能會感到灰心喪氣,對反對意見過于敏感,有時表現(xiàn)得過于強勢,讓人難以接受,有時表現(xiàn)得莽撞,不計后果 相關(guān)改進意見做長遠思考,加強對全局和可能性的關(guān)注,避免陷入具體事物,而忽略方向,不要只顧低頭拉車,需要抬頭看路,確定所做事情的目的和意義,保持對未知事物的好奇心,加強探索意識。在受挫練習(xí)中提升抗壓能力,更加關(guān)注自己的目標(biāo)和希望取得的結(jié)果,表達自己的感受,學(xué)會堅持。盡量客觀面對壓力,以平靜的心態(tài)接受不被重視,更加積極的去投入,就事論事,不要隨便地把批評和不同意見視
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