【文章內(nèi)容簡介】 型人才招聘會，于是我選擇走訪人才市場，從而對現(xiàn)在的就業(yè)形勢和職業(yè)要求有初步的了解。這次招聘會有上百家企業(yè)參與，其中不乏國內(nèi)知名企業(yè)，如百利集團、江蘇雨潤食品產(chǎn)業(yè)集團有限公司、交通銀行股份有限公司等。這次招聘會是一次系列招聘會，但是5號當天還是有不少求職者趕來尋求一分職位，剛進入展廳就發(fā)現(xiàn)求職者之多，融入求職者的人流，我看到了許多的現(xiàn)象。首先，這些求職者大多表情茫然，手里捏著多家企業(yè)的宣傳單頁卻仍然在左顧右盼，他們往往在看完一家接著一家企業(yè)后頹然離去或者看著企業(yè)職位已滿額的告示而更加迷惘。當然，有的求職者是有備而來的，端莊的衣著、精美的簡歷，和企業(yè)招聘人員交談時也能侃侃而談。這也讓我知道在應聘前對職業(yè)充分了解，應聘時做好準備往往更能在求職過程中掌握主動權。在這些求職者中，應屆畢業(yè)生比較多，有過工作經(jīng)驗或待業(yè)在家的人也不少，為此，我特意關注了一下企業(yè)對工作經(jīng)驗的要求，結果發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)要求至少有一年以上的工作經(jīng)驗，當然，也有不少企業(yè)對工作經(jīng)驗的要求較低甚至沒有要求，如助理等。雖然這里對工作經(jīng)驗的要求較低但并不意味著我們大學生更有市場，從這次招聘會就可以看出，求職者之多超出預想，而且有很多是有過工作經(jīng)驗選擇跳槽的人，所以對大學生而言就業(yè)壓力不言而喻，從基層做起是很重要的思想，有時也是很必要的選擇。從企業(yè)招聘的崗位來看，管理、經(jīng)營、市場營銷類方面的職位需求較大，而且，這類的工作大多對學歷以及工作經(jīng)驗的要求較高。此外，這次招聘會上，生物技術以及軟件科技、通信等方面的企業(yè)較多，所以對計算機或生物技術等有專業(yè)技術的人才需求量較大，這對于我們大學生來說是一個優(yōu)勢，同時也是一個挑戰(zhàn)。從我個人角度來說，我學習的是旅游管理專業(yè)（可惜的是，本次招聘會沒有與我專業(yè)相關的崗位），在大學的課程安排上我學習過管理學、人力資源學（正在學）、會計學、經(jīng)濟學原理，市場營銷等專業(yè)，但是，在這些專業(yè)方面我所學習的都不夠專業(yè)，但是我可以通過考證來彌補這方面的不足，例如會計證、人力資源管理師證等。在其他方面，口頭表達能力、外語語言能力、工作嚴謹負責，能苦耐勞等是大多數(shù)企業(yè)不謀而合的地方，所以，我們大學生要注意自身素質的提高。在現(xiàn)場，有的企業(yè)門可羅雀有的企業(yè)門口卻排了長長的隊，那些熱門企業(yè)大都都是上文提到的名企，這一現(xiàn)象在各大招聘會上屢見不鮮，想進名企無可厚非，名企有時候還會激勵我們不斷進行自我完善，但是一心只想名企而變得急功近利就不可取了。都說現(xiàn)在大學生就業(yè)難，其中有客觀因素也有主觀因素。客觀因素如：畢業(yè)生數(shù)量的迅猛增加,與社會有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需結構性矛盾突出；目前高校畢業(yè)生的流向主要集中在北京上、海等大中城市，導致就業(yè)人數(shù)集中競爭大；一些企業(yè)利用當前大學生供過于求的形勢，推出假招聘，先給出誘人的待遇條件，然后以培訓等名義收取費用，再以試用不合格等理由辭退學生（這次的人才招聘會我也看到有類似的現(xiàn)象，雖不能下定論但是也算長了經(jīng)驗了）。主觀因素如：部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念存在偏差,就業(yè)期望值和社會需求差距較大；自身定位不準,理想與現(xiàn)實脫節(jié)，缺乏正確的價值觀與職業(yè)觀；對企業(yè)認識不夠，角色轉換意識不強，自信過度、眼高手低，期望值高。許多分析類文章對大學生就業(yè)難的原因例舉多集中于此。由此可知，大學生在選擇就業(yè)時首先要充分了解眼下的就業(yè)形勢，明確市場需求，認識到職業(yè)選擇是一個雙向選擇，一個人在做職業(yè)選擇時要知道自己的優(yōu)勢，最重要的是調整自己的心態(tài)，不可好高騖遠，最后，一定要學會自我保護。我現(xiàn)在是一名大二的學生，但是就業(yè)對我來說已經(jīng)是一個不再遙遠的話題，提前了解就業(yè)市場，提前為自己的職業(yè)理想做準備非常有必要。在我攻讀大學課程期間，我首先要學好本專業(yè)的知識，課外對自己興趣或專長再進行補充或拓展，必要時考一些證為以后的求職增加砝碼，在學有余力的情況下多參加社會實踐，鍛煉自身能力，增加社會經(jīng)驗。總的來說，這次人才市場的走訪讓我受益匪淺，讓我對自己的職業(yè)觀念又有了更深一步的思考。第四篇：江鈴4S店工作心得工作總結—黃平杰目的在總結教訓，提高自己，完善團隊，展望未來，相信我們的團隊在以后的工作中會越來越好，下面我對工作進行簡要的總結：3月份，在公司領導和同事的關懷下，通過向同事的學習和溝通，加上對銷售工作的一向熱情，使之能迅速融入到這個團隊中而學習和工作著。在剛開始的那段時間里，由于展廳的日常管理和具體銷售業(yè)務之間的模糊關系，使自己在日常的工作中摸不著頭緒，往往是緊了這頭，松了那頭，不能有效的處理管理和業(yè)務之間的關系，管理者