【文章內(nèi)容簡介】 生首先對職業(yè)的定位要有正確的選擇，所以，為了了解當(dāng)前的就業(yè)形勢，我覺得有必要采訪一下工人。以下是我的采訪及總結(jié)。二，生涯人物選擇①人物：工廠里的普通工人②就業(yè)地點(diǎn)：榮昌公司③工作環(huán)境：與大多數(shù)工人一樣，在忙碌繁雜的地方三，問題及回答1：問：您在工作崗位上需要什么資格，技巧和能力？答：只要是純粹的手工體力活，不需要太多的技巧，如果想得到好一點(diǎn)的待遇必須要有好的文憑和技術(shù)。這就是沒有文憑和能力的差別。如果工資想要很高必須有過人之處，不是靠體力活動，而是要動腦。當(dāng)然人際關(guān)系也很重要。2：問：您的工作時間是多長？答：早上八點(diǎn)到中午十一點(diǎn)半，下午一點(diǎn)到五點(diǎn)。我們公司對員工還算是很好的，有的工廠上的時間比我們還多，我們還有休假時間。3：問：請問您的收入和福利是怎樣？答：我現(xiàn)在的收入是兩千八左右，扣除一系列費(fèi)用，拿到手上的還有兩千五左右，我們公司對每個員工都有五保一金，社保福利等是很健全的，節(jié)假日也都有紅包，對待員工還是極好的。4：問：對您公司就業(yè)機(jī)會的概況你有什么了解嗎？答：就業(yè)壓力也是很大的，我們公司會裁員，要吃苦耐勞才行，雖然招員的時候會招很多大學(xué)生，但是他們的待遇并不比我們好多少，現(xiàn)在大學(xué)生比比皆是，都要求從底層開始，有些大學(xué)生是不愿意做又苦又累的活計的。對于?？粕鷣碚f，就業(yè)壓力很大的，但是有一技之長或許會好一點(diǎn)。5：問：您喜歡這個工作嗎？對自己有進(jìn)入這個領(lǐng)域有什么建議？答：沒有所謂的喜歡或不喜歡，工作是維持生計的基本，但話說回來，在一位上就要謀一位之事。6：問：有什么話對我們這些孩子說嗎？答：有學(xué)習(xí)的能力就要好好學(xué)，現(xiàn)在社會看重的是關(guān)系和文憑及能力。不要眼高手低，腳踏實地的走才是正道。四，結(jié)合自身通過此次訪談，我結(jié)合自身做出了如下總結(jié)： 電子與電氣 物聯(lián)121 劉楓 1206203129 我們要重視和精通自己的專業(yè)知識。我國電子產(chǎn)業(yè)如同初升太陽，前景很好，但是中低層次的就業(yè)崗位所需人員并不是太多，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會對剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行粗略的建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的培訓(xùn)，公司一般不會送新員工到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。這樣我們才能更好的去適應(yīng)社會的需求。要學(xué)好英語。面對想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語吧。有很多公司都是中外合資的，為了有更好的升職機(jī)會，那么學(xué)好英語將是很重要的。要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。如果可能，在畢業(yè)后人脈關(guān)系或多或少的能幫助我們。我們必須接受現(xiàn)代中國社會的現(xiàn)實，沒有人際關(guān)系或者處理不好人際關(guān)系有可能會毀了自己的前途，所以該學(xué)會怎么做人，怎么處理人際關(guān)系。要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是敷衍了事，在就業(yè)競爭如此激烈的社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。吃苦耐勞，有牲口精神的人才是公司需要的，不論資歷如何，都要認(rèn)真踏實。要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲??；二是從自己的實踐中去獲取。積極投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。常求于人有利于人，少求于人有利于己。我通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等?？偟母杏X是，電子行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標(biāo)，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進(jìn)行彌補(bǔ)和所要求的能力等進(jìn)行培養(yǎng)。平靜的大學(xué)生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫助我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標(biāo)準(zhǔn)，核心素質(zhì)要求，晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到