【文章內(nèi)容簡介】 園區(qū)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)；負責縣長文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)。負責政府常務(wù)會議的會務(wù)和文務(wù)；負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。（三）綜合二股協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好信訪、發(fā)展改革、統(tǒng)計、財稅、城鄉(xiāng)建設(shè)、項目建設(shè)、人力資源和社會保障及涉軍事宜工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)；負責主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；負責人大政協(xié)提案、政務(wù)信息、應(yīng)急管理、預(yù)備役工作；負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。（四）綜合三股協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好國土資源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、金融工作和總工會工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)；負責主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；開展調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責分管各項工作的信息采編、反饋。負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。（五）農(nóng)業(yè)股協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)方面和縣科協(xié)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)；負責主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；負責收集、分析、采編和反饋有關(guān)重要農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟、社會信息和動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。（六）社會股協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好執(zhí)法執(zhí)紀、民政民宗工作和工商聯(lián)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)。負責主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；開展相關(guān)工作的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責分管工作信息的采編、反饋；負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。（七）科教股協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好社會事業(yè)、教育文化工作和團縣委、婦聯(lián)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)。負責主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；開展相關(guān)工作的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責分管工作信息的采編、反饋；負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。（八）商務(wù)股協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好商貿(mào)流通、開放招商工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)。負責主管領(lǐng)導(dǎo)文務(wù)、會務(wù)、事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；開展相關(guān)工作的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、科學(xué)、有效的依據(jù)；負責分管工作信息的采編、反饋；負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。（九）電子政務(wù)管理中心負責全縣電子政務(wù)管理協(xié)調(diào)工作；負責全縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)指導(dǎo)及監(jiān)管考核工作；負責中國涿鹿政府門戶網(wǎng)站的日常維護、監(jiān)督考核工作，制作季度、各單位的評議和通報；負責全縣自動化辦公網(wǎng)絡(luò)“信息魅力”平臺的協(xié)調(diào)建設(shè)、后臺管理和使用指導(dǎo)，以及對其他單位操作人員的技術(shù)指導(dǎo)工作；負責本單位網(wǎng)絡(luò)的安全管理工作；負責全縣政府信息公開工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作；負責“中國張家口”縣區(qū)動態(tài)版塊的維護及更新工作；負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。（十）法制股負責審核制定規(guī)范性文件；協(xié)調(diào)解決部門間的執(zhí)法爭議與矛盾；負責全縣的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查；負責行政復(fù)議法的宣傳貫徹工作；辦理行政復(fù)議案件和行政執(zhí)法證件的審核、頒發(fā)及年審工作。（十一）后勤保衛(wèi)股負責縣政府接待安排；負責縣政府機關(guān)內(nèi)公共設(shè)施、國有資產(chǎn)的維護；負責機關(guān)財務(wù)和后勤事務(wù)管理工作；負責縣人民政府車輛調(diào)度、維護和管理；負責縣政府機關(guān)安全保衛(wèi)工作。負責縣政府領(lǐng)導(dǎo)日常餐飲服務(wù)工作；負責縣政府機關(guān)綠化和衛(wèi)生工作；負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。（十二）督查室負責督促檢查上級和縣人民政府的重大決策、重要工作部署貫徹落實；負責縣內(nèi)重點項目、縣領(lǐng)導(dǎo)交派工作任務(wù)的督查督辦。（十三）扶貧辦研究擬訂全縣扶貧工作的方針、政策和規(guī)劃發(fā)展目標，經(jīng)批準后組織實施；認真執(zhí)行上級扶貧資金管理辦法，加強扶貧資金管理，制定扶貧計劃，擬定資金使用分配方案，監(jiān)督、檢查扶貧項目實施和資金使用情況；管理扶貧項目，與財政、計劃、金融及有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)審定扶貧項目，做好項目的立項審批工作，配合審計、監(jiān)察部門對扶貧資金項目進行審計和監(jiān)督檢查；根據(jù)國家扶持貧困標準，確定扶貧對象，幫助基層解決扶貧工作中的特殊困難，與統(tǒng)計局合作一同做好扶貧監(jiān)測、統(tǒng)計工作；做好科技扶貧工作；負責領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。四、人員編制涿鹿縣人民政府辦公室（縣扶貧開發(fā)辦公室）機關(guān)行政編制26名?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，其中主任1名、副主任3名，股級干部職數(shù)18名。機關(guān)工勤人員編制3名。五、附則本規(guī)定由涿鹿縣機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋。如調(diào)整本規(guī)定，由涿鹿縣機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。主題詞：機構(gòu)職責編制規(guī)定通知抄送：縣委各部門、縣人大辦公室、縣政協(xié)秘書處、縣法院、縣檢察院、縣各群眾團體涿鹿縣人民政府辦公室2011年2月20日?。ü灿?00份）第四篇：南陽市人民政府辦公室南陽市人民政府辦公室(宛政辦[2003]61號)南陽市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整大額醫(yī)療費用支付標準的通知市直各有關(guān)單位、駐宛兩屬企事業(yè)單位、各定點醫(yī)療機構(gòu)：《南陽市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費用補助辦法（試行）》（宛政[2001]65號）自2002年元月實施以來，較好地保障了參保職工患大病后的醫(yī)療待遇。根據(jù)運行的情況，經(jīng)研究，現(xiàn)將大額醫(yī)療費用支付標準調(diào)整通知如下：參保人員住院及重癥慢性病所發(fā)生的醫(yī)療費，全年累計超過統(tǒng)籌基金最高支付限額以上部分的醫(yī)療費用，符合《暫行規(guī)定》中統(tǒng)籌基金支付條件的，由大額醫(yī)療費用基金原支付標準的85%調(diào)整到90%，每人每由原大額醫(yī)療費用基金支付的醫(yī)療費用最高限額12萬元調(diào)整為16萬元，調(diào)整執(zhí)行日期為2003年7月1日，其它有關(guān)規(guī)定仍按宛政[2001]65號文件執(zhí)行。南陽市人民政府辦公室 2003年6月12日南陽市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費用補助辦法(試行)發(fā)布時間： 2008423 18:32:57 被閱覽數(shù)： 1132 次 來源： 河南南陽勞動局官方網(wǎng)站文字 〖 大 中 小 〗第一章 總 則第一條 為進一步完善醫(yī)療保險制度，解決南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費用，根據(jù)《南陽市人民政府關(guān)于印發(fā)南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定的通知》(宛政〔2000〕100號)，制定本辦法。第二條 本辦法所稱大額醫(yī)療費用補助是指由用人單位、參保職工(包括退休人員、下崗職工、失業(yè)人員)雙方共同籌資，建立大額醫(yī)療費用基金，用于支付參保人員發(fā)生的超出統(tǒng)籌基金最高支自動滾屏（右鍵暫停）付限額以上的醫(yī)療費用，是基本醫(yī)療保險的補充保險。第三條 本辦法適用范圍和對象與《暫行規(guī)定》一致。第四條 我市參加基本醫(yī)療保險的所有用人單位和職工個人，都必須參加大額醫(yī)療費用保險。第五條 市勞動保障行政部門是城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費用保險的主管部門。其主管職責是：制定職工大額醫(yī)療費用補助辦法及配套政策，并負責監(jiān)督實施；對醫(yī)、患、保之間發(fā)生的有關(guān)爭議進行協(xié)調(diào)處理。第六條 市醫(yī)療保險中心是職工大額醫(yī)療費用保險的經(jīng)辦機構(gòu)，負責職工大額醫(yī)療費用的籌集與支付。第二章 大額醫(yī)療費用的籌集和管理第七條 大額醫(yī)療費用基金按每人每年50元的標準籌資，用人單位和參保人員個人各負擔50%。個負負擔部分由單位從其工資或退休費中代扣代繳或由市醫(yī)療保險中心從其基本醫(yī)療保險個人帳戶中直接劃轉(zhuǎn)。單位負擔部分籌資渠道為：(一)享受公務(wù)員醫(yī)療補助的單位，從公務(wù)員醫(yī)療補助費中提取繳納；(二)實行補充醫(yī)療保險的企業(yè)，從企業(yè)補充醫(yī)療保險費用中提取繳納；(三)沒有享受公務(wù)員醫(yī)療補助和沒有實行企業(yè)補充醫(yī)療保險的企、事業(yè)單位，從勞保福利費中解決。(四)國有企業(yè)下崗職工由其本單位再就業(yè)服務(wù)中心負責繳納；(五)領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員從失業(yè)保險金中直接劃轉(zhuǎn)；(六)用人單位破產(chǎn)、撤銷時，由原單位按大額醫(yī)療費年籌資標準為其退休人員一次性繳納10年的大額醫(yī)療費用基金。第八條 大額醫(yī)療費用基金由用人單位每年7月份向市醫(yī)療保險中心一次性繳納，市醫(yī)療保險中心也可委托銀行代扣代繳。新參加基本醫(yī)療保險的職工(包括新招收、非同一統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)入職工、退休人員、下崗職工、失業(yè)人員)，自參保當月和用人單位分別一次性繳納全年的大額醫(yī)療費用基金，次月起享受大額醫(yī)療費用補助待遇。參保人員失去基本醫(yī)療保險條件時，從次月一日起終止享受大額醫(yī)療費用補助待遇。第九條 用人單位不按規(guī)定繳納大額醫(yī)療費用基金可暫停其職工享受大額醫(yī)療費用補助，按《社會保險費征繳條例》(國務(wù)院令第259號)的有關(guān)規(guī)定處理。第十條 個體經(jīng)濟組織參加基本醫(yī)療保險連續(xù)滿五年以上的人員，執(zhí)行本辦法。第十一條 《暫行規(guī)定》及配套辦法適用于大額醫(yī)療費用補助辦法。第十二條 大額醫(yī)療費用基金由市醫(yī)療保險中心統(tǒng)一籌集，單獨列帳管理。第三章 大額醫(yī)療費用補助的待遇和支付第十三條 享受大額醫(yī)療費用補助的條件和待遇：參保人員住院及重癥慢性病所發(fā)生的醫(yī)療費全年累計超過統(tǒng)籌基金最高支付限額以上部分的醫(yī)療費用，符合《暫行規(guī)定》中統(tǒng)籌基金支付條件的，由大額醫(yī)療費用基金支付85%，每人每由大額醫(yī)療費用支付的醫(yī)療費用最高限額為12萬元。超過大額醫(yī)療費用基金支付最高限額的醫(yī)療費用可通過商業(yè)保險途徑解決。第十四條 大額醫(yī)療費用補助范圍應(yīng)執(zhí)行基本醫(yī)療保險規(guī)定的支付范圍。第十五條 參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的超過醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額后，定點機構(gòu)應(yīng)及時告知市醫(yī)保中心，市醫(yī)保中心經(jīng)審核后，按照大額醫(yī)療費補充保險的有關(guān)規(guī)定記帳，保證患者繼續(xù)治療。參保職工在繼續(xù)治療期間，需預(yù)付個人自負的醫(yī)療費用。治療終結(jié)后，除應(yīng)由個人負擔的醫(yī)療費外，由醫(yī)保中心按規(guī)定直接與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費用。市勞動保障行政部門要定期對大額醫(yī)療費的使用進行審查。? 參保人員經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地就醫(yī)和異地安置發(fā)生的醫(yī)療費符合大額醫(yī)療費用補助條件時，由參保人員憑大額醫(yī)療費用補助申請表、醫(yī)療保險 IC卡、診斷證明、醫(yī)療費用收據(jù)和住院醫(yī)囑或一日清單、基本醫(yī)療保險分割單以及其它相關(guān)的證明和資料，經(jīng)市勞動保障行政部門審定后，由市醫(yī)療保險中心在30日內(nèi)辦理支付手續(xù)。第十七條 參保人員應(yīng)先墊付大額醫(yī)療費用，墊付確有困難的，可向市醫(yī)療保險中心申請預(yù)結(jié)。第四章 附 則第十八條 勞動保障行政部門可根據(jù)大額醫(yī)療費用基金的運行情況，對大額醫(yī)療費用基金的繳費標準、支付比例和支付最高限額等提出調(diào)整意見，報市人民政府批準后執(zhí)行。第十九條 本辦法由勞動保障行政部門負責解釋。第二十條 本辦法與《南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》同時配套實施。第二十一條 兩區(qū)可根據(jù)實際情況參照執(zhí)行?！赌详柺谐擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》實施細則發(fā)布時間： 2008423 18:15:12 被閱覽數(shù)： 922 次 來源： 河南南陽勞動局官方網(wǎng)站文字 〖 大 中 小 〗 第一條根據(jù)《南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本細則。第二條駐市區(qū)(臥龍、宛城、高新三區(qū))內(nèi)的部、省屬單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的工作人員(含農(nóng)民合同制工人和與單位建立正式勞動關(guān)系的臨時用工)，私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織的業(yè)主及從業(yè)人員以及上述單位中符合國家規(guī)定的退休、退職人員均應(yīng)按《規(guī)定》參加基本醫(yī)療保險。第三條按照《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見的通知》(豫政〔1998〕22號)規(guī)定不享受按月支付養(yǎng)老金待遇的退休、退職人員，不享受本《規(guī)定》中的退休、退職人員同等基本醫(yī)療保險待遇。第四條城鎮(zhèn)企業(yè)職工發(fā)生工傷，所需醫(yī)療費用按《南陽市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險辦法》(宛政〔1998〕55號)的規(guī)定辦理。城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育所發(fā)生的醫(yī)療費用按《南陽市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險辦法》(宛政〔1998〕54號)的規(guī)定辦理。但由此引起的并發(fā)癥按《南陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》執(zhí)行。第五條凡參加基本醫(yī)療保險的單位或個體工商戶，均應(yīng)填寫《職工醫(yī)療保險登記表》和《職工醫(yī)療保險花名冊》，經(jīng)市醫(yī)療保險中心核對后，統(tǒng)一制發(fā)《職工醫(yī)療保險卡》(IC卡)，由職工本人保存并做為享受基本醫(yī)療保險待遇的憑證。第六條參加基本醫(yī)療保險時，用人單位必須一次性預(yù)繳一個月的醫(yī)療保險費，按照《規(guī)定》第二十一條的比例記入從業(yè)人員和退休、退職人員的個人帳戶。第七條在職職工工資收入低于本市上職工平均工資 60%的，以本市上職工平均工資的 60%為基數(shù)繳納；職工工資收入高于本市上職工平均工資水平300%的，以本市上職工平均工資的 300%為基數(shù)繳納。第八條基本醫(yī)療保險費按月征繳，用人單位和從業(yè)人員應(yīng)當按照《規(guī)定》第十二條，于每月十五日前繳納。第九條《規(guī)定》實施后，新建單位，從成立之日起三十日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照等有效證件到市醫(yī)療保自動滾屏（右鍵暫停）險中心登記、申報、繳費，及時參加基本醫(yī)療保險。用人單位在招用人員后三十日內(nèi)，必須到市醫(yī)療保險中心辦理基本醫(yī)療保險手續(xù)。第十條機關(guān)、財政全額撥款的事業(yè)單位按《規(guī)定》中的繳費比例由財政核撥給單位，由單位向市醫(yī)療保險中心繳納基本醫(yī)療保險費。實行財政差額補貼享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位，由財政部門根據(jù)該單位的收支情況核定醫(yī)療保險費的補貼數(shù)額，按月?lián)芙o單位，由單位向市醫(yī)療保險中心繳納基本醫(yī)療保險費。第十一條本參加工作或調(diào)入我市工作的職工，沒有明確工資總額標準的，以上全市社會平均工資作為繳費基數(shù)。第十二條用人單位內(nèi)退職工按本單位在職職工上平均工資做為繳費基數(shù)。第十三條停薪留職人員按上全市社會平均工資作為繳費基數(shù)，并由原單位負責代收代繳。第十四條勞動合同期滿未被續(xù)聘的職工可連續(xù)參加基本醫(yī)療保險，以上全市社會平均工資作為繳費基數(shù)，按原用人單位和個人繳費比例，由個人繳納基本醫(yī)療保險費。第十五條用人單位破產(chǎn)時，必須為其職工繳足醫(yī)療保險費；按本市上人均退休費用為其退休人員繳足 10年的醫(yī)療保險費，并為其二等乙級上革命傷殘軍人按上該類人員平均發(fā)生的醫(yī)療費繳足 10年的醫(yī)療保險費，方可轉(zhuǎn)由市醫(yī)療保險中心直接管理。其離休人員按國家有關(guān)醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。第十六條繳納基本醫(yī)療保險費的工資總額應(yīng)按國家統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。其中包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額按核定，年終結(jié)算。第十七條《規(guī)定》所稱社會平均工資，根據(jù)統(tǒng)計部門公布的統(tǒng)計資料確定，不實行分類計算。第十八條參保單位的銀行帳戶發(fā)生變化時，應(yīng)及時通知市醫(yī)療保險中心。職工如有增減，應(yīng)及時到市醫(yī)療保險中心辦理有關(guān)手續(xù)。職工調(diào)動時若有漏繳基本醫(yī)療保險費的