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正文內(nèi)容

河南省20xx年上半年內(nèi)審師內(nèi)部審計基礎(chǔ):勝任考試試卷(編輯修改稿)

2025-10-21 11:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 數(shù)據(jù)處理; B:對計算機的非法進(jìn)入; C:對數(shù)據(jù)文件的不完整更新; D:非法的使用軟件。,會用到多種索引方法和交互印證方法。某審計經(jīng)理可能會專門設(shè)計一套工作底稿的索引方法,以適應(yīng)本組織的要求;而政府審計機構(gòu)會對機構(gòu)管轄內(nèi)的所有組織設(shè)計出一套統(tǒng)一的索引方法。對這兩種工作底稿索引方法的差別,以下各項解釋中最適當(dāng)?shù)氖? A:內(nèi)部審計經(jīng)理設(shè)計的索引方法簡化對特定組織的復(fù)核過程,而政府審計機構(gòu)設(shè)計的統(tǒng)一索引方法簡化了對多數(shù)不同的審計客戶的復(fù)核過程;B:內(nèi)部審計經(jīng)理選用的方法是由專業(yè)實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的,而政府審計機構(gòu)選用的方法由機構(gòu)政策規(guī)定; C:內(nèi)部審計經(jīng)理選用的方法由專業(yè)實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,而政府審計機構(gòu)選用的方法由法律規(guī)定; D:內(nèi)部審計經(jīng)理應(yīng)用的方法,由組織的審計委員會詳細(xì)規(guī)定,而政府審計機構(gòu)應(yīng)用的統(tǒng)一方法由法律規(guī)定。第三篇:2016年安徽省內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》:勝任考試題2016年安徽省內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》:勝任考試題本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。一、單項選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項中,只有一個最符合題意)。如果審計目標(biāo)是證實從供應(yīng)商處取得的特定發(fā)票確實已經(jīng)付款,下列哪種文件通常是最具說服力的A:業(yè)務(wù)客戶現(xiàn)金支出日記賬中的分錄,該分錄有供應(yīng)商發(fā)票的憑證支持;B:支付給供應(yīng)商并有發(fā)票支持的已核銷的支票,該支票已包括在審計人員從銀行直接取得的截止日銀行對賬單中;C:應(yīng)付賬款明細(xì)賬列示了對發(fā)票的付款;D:已經(jīng)蓋上“付訖”戳記并附有相關(guān)支票號碼的供應(yīng)商原始發(fā)票。,內(nèi)容是;“公司決定將你處的職能合并到母公司的采購小組中,此舉有助于降低作業(yè)成本,加強溝通,促進(jìn)生產(chǎn)工程的變化。你將得到再就業(yè)支持。這一決定從9月30日起生效。”“這個基本把情況說情楚了,”主管想,“糟糕的是我要在這名采購人員假期返回之前去度假,但是這個備忘錄應(yīng)該可以讓他了解情況了。”在該溝通鏈哪個環(huán)節(jié)有缺陷? A:a.信息的含義不明確B:b.主管選擇了錯誤的溝通通道 C:c.主管不應(yīng)該發(fā)出此類信息 D:d.主管未考慮溝通中的噪音(1)設(shè)在總部的獲取銷售訂單信息的流程,(2)向工廠傳送數(shù)據(jù)以生成貨運單的流程,以及(3)工廠處理貨運信息的流程。內(nèi)部審計師應(yīng)該A:按管理層的決策設(shè)定銷售價格。收集變動銷售價格的審批程序的內(nèi)部憑單。用程序流程圖的復(fù)印件來補充記錄。編制能將上述細(xì)節(jié)都連起來的總的流程圖;B:以貨運為起點,從來自銷售代表處取得的銷售訂單的原件來追蹤有關(guān)的交易; C:從來自銷售代表的銷售訂單開始,對總部和工廠的手工處理和計算機處理的訂單進(jìn)行“穿行測試”,直到貨物裝運并開出賬單; D:取得工廠用于銷售流程的系統(tǒng)流程圖,與相關(guān)的人員座談來確定是否已做出任何的變化,然后制定一個能強調(diào)基本流程的總的流程圖。,其中存貨為800萬元,應(yīng)收賬款500萬元,流動負(fù)債為1000萬元,那么該公司的速動比率是多少? A: B: C: D: ,最可靠的證據(jù)來源是 A:與一定樣本的病人面談B:對由醫(yī)療人員直接返回給家庭服務(wù)部門經(jīng)理的調(diào)查表進(jìn)行復(fù)核 C:對由醫(yī)院的醫(yī)療紀(jì)錄部門保留的家庭服務(wù)紀(jì)錄進(jìn)行復(fù)核 D:與醫(yī)院最高層面談。主管將該整個案件移交給安全部門。但安全部門卻未對該案件進(jìn)行調(diào)查并及時向管理層報告,直到兩年以后才有一名直線經(jīng)理發(fā)現(xiàn)嫌疑人的持續(xù)舞弊行為。審計主管當(dāng)時應(yīng)采取的恰當(dāng)措施應(yīng)當(dāng)是 A:主管的做法是正確的。B:主管人員應(yīng)當(dāng)定期協(xié)同安全部門復(fù)核案件處理情況; C:主管人員應(yīng)當(dāng)直接實施調(diào)查; D:主管人員應(yīng)當(dāng)解雇嫌疑人。由于主計長在此之前沒有與內(nèi)部審計師交往的經(jīng)驗,故建議審計主管向外部審計師匯報;但內(nèi)部審計主管可直接向主計長報告任何重大事項,主計長然后將這些關(guān)注事項通報給董事會。下列那些陳述是正確的?A:由于內(nèi)部審計主管可以直接與董事會聯(lián)系,內(nèi)部審計部門具備獨立性; B:由于內(nèi)部審計主管向外部審計師匯報,內(nèi)部審計部門不具備獨立性; C:由于主計長沒有內(nèi)部審計經(jīng)驗因而內(nèi)部審計部門不具備獨立性; D:由于公司沒有要求申請人必須是注冊內(nèi)部審計師(CIA),因而內(nèi)部審計部門不具備獨立性。?A:一名審計師經(jīng)常在研討會期間協(xié)調(diào)促進(jìn)討論的進(jìn)行,而另一位審計師則記錄關(guān)于今后使用控制自我評價的意見;B:參與人員討論有礙目標(biāo)實現(xiàn)的控制薄弱環(huán)節(jié);C:審計師通過開展傳統(tǒng)審計測試,確認(rèn)公司是否存在控制薄弱環(huán)節(jié); D:審計師和業(yè)務(wù)部門員工以團(tuán)隊形式開展工作。,下列哪種類型的測試是最有說服力 A:檢查支持進(jìn)出倉庫的存貨記錄的運輸記錄。B:獲取管理者的書面聲明; C:實地觀察倉庫里的存貨;D:檢查被審計單位記錄里的倉庫收據(jù)。A:電腦化信息管理系統(tǒng)合同期已滿的雇員的注冊賬目沒有立即取消; B:負(fù)責(zé)現(xiàn)金記錄核對工作和銀行存款工作的雇員同時負(fù)責(zé)所有現(xiàn)金銷售;C:無論什么時候到貨,某雇員都負(fù)責(zé)將辨別性信息輸入存貨數(shù)據(jù)庫。經(jīng)理定期將庫存記錄手頭現(xiàn)有的貨物進(jìn)行比較;D:由于人手短缺以及優(yōu)先考慮對象的利益沖突,旨在核實永續(xù)庫存系統(tǒng)的實物清點安排經(jīng)常推遲。,而B公司沒有。道德規(guī)范規(guī)定了諸如采購協(xié)議、與供應(yīng)商關(guān)系,以及許多用于引導(dǎo)公司中的個人行為的事項。以下哪個說法可以被合理推斷?I、A公司展示的道德行為標(biāo)準(zhǔn)比B公司高。II、A公司已經(jīng)制定了一項能夠用來評價員工行為的客觀標(biāo)準(zhǔn)。III、B公司缺少一套正式的企業(yè)道德規(guī)范,這將妨礙對該公司道德行為進(jìn)行成功審計。A:只有Ⅱ B:只有Ⅲ C:只有Ⅰ和Ⅱ D:只有Ⅱ和Ⅲ? A:等級管理。B:不同專業(yè)人員組成的組織結(jié)構(gòu)。C:相同專業(yè)人員組成的組織結(jié)構(gòu)。D:專家獨立工作的組織結(jié)構(gòu)。 A:合伙公司的總體責(zé)任 B:一些合伙人的責(zé)任范圍 C:合伙公司的持續(xù)時間 D:合伙人提取資金的情況,審計計劃應(yīng)被文件化,而且計劃步驟應(yīng)包括下列各項,除了 A:確立審計目標(biāo)和工作范圍。B:獲取有關(guān)被審計活動的背景信息。C:收集與審計目標(biāo)相關(guān)的所有事件的審計證據(jù)。D:確定如何、何時,以及對誰傳達(dá)審計結(jié)果。$15412,中位數(shù)為$10382。根據(jù)如上信息,審計師可以得出的結(jié)論是應(yīng)收賬款余額的分布是連續(xù)的,并且 A:負(fù)傾斜; B:正傾斜; C:對稱傾斜;D:在平均值和中值之間平均分布。 A:該部門今年沒有計劃接受外部審計 B:銷售額增加10% C:管理人員所得的很大一部分與該部門所報告的凈收入有關(guān) D:以上都不對。這一方案已運行了10年,從未被評估過。提供方案數(shù)據(jù)的機構(gòu)斷定數(shù)據(jù)是不完整的。內(nèi)部審計師應(yīng)該A:無論如何先進(jìn)行分析,評價不完整數(shù)據(jù)的影響,但否認(rèn)任何關(guān)于數(shù)據(jù)可信度的斷言。B:追蹤隨機選擇的記錄到源文件,以評估所提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。C:不進(jìn)行分析D:推遲分析直到數(shù)據(jù)完整時、薪水扣減、工作分類和某他類似信息進(jìn)行追蹤。內(nèi)部審計師在審查退休福利計劃后確定,過去10年中,退休金和醫(yī)療福利已變化多次。該內(nèi)部審計師希望確定,他是否有理由開展進(jìn)一步的審計調(diào)查。對此,最恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚴情_展以下哪項工作?A:根據(jù)雇員退休時正實行的退休金計劃進(jìn)行分層,按人頭審查退休金和醫(yī)療費的合理性 B:應(yīng)用通用審計軟件選取貨幣單位退休金樣本,并確定公司是否向每名退休雇員正確支付了退休金C:應(yīng)用通用審計軟件選取退休金屬性抽樣樣本,并開展詳細(xì)測試,以確定每名被選人士是否都獲得了恰當(dāng)?shù)母@鸇:審查過去10年總體退休費用的趨勢。如果退休費用增加,則說明需要進(jìn)一步開展調(diào)查 A:采購定單的原件和一個副本寄送給供應(yīng)商,為了表明已經(jīng)收到,供應(yīng)商又將該副本返還給采購部門B:驗收報告呈交給采購部門,由其將它與采購定單進(jìn)行核對,并傳遞給應(yīng)付帳款部門。C:應(yīng)付帳款部門為付款編制憑證。D:未付款的憑單文檔和永續(xù)盤存記錄被獨立保管。? A:《國際會計準(zhǔn)則》要求跨國公司的季度財務(wù)報表由外部審計師和內(nèi)部審計師進(jìn)行審計 B:內(nèi)部審計師或外部審計師單獨開展工作,均無法有效達(dá)到管理層所要求的滿意度 C:管理層經(jīng)常希望內(nèi)部審計師監(jiān)督外部審計師針對中期財務(wù)報表開展的審計工作 D:外部審計師一般開展財務(wù)審計,而內(nèi)部審計師則審計內(nèi)容更為寬泛的經(jīng)營領(lǐng)域 ,并要求公司共享原材料耗用情況的數(shù)據(jù),以使其生產(chǎn)更加均衡。對該請求的最有效的反應(yīng)應(yīng)該是公司向供應(yīng)商 A:改善月度生產(chǎn)情況報告 B:為了保密而不提供任何數(shù)據(jù)C:通過電子數(shù)據(jù)交換每天發(fā)送所要求的數(shù)據(jù) D:通過每周報告發(fā)送耗用情況數(shù)據(jù)。A:聲明這項審計。B:觀察有關(guān)的程序。C:定義審計目標(biāo)。D:對審計報告進(jìn)行規(guī)劃。? A:檢查用于進(jìn)行庫存實物盤點的指令B:和管理層共同完成一份內(nèi)部控制調(diào)查問卷 C:對入庫和出庫程序完成一份流程圖 D:實地觀察存貨倉庫? A:流程設(shè)計服務(wù); B:協(xié)調(diào)業(yè)務(wù); C:培訓(xùn)業(yè)務(wù); D:合規(guī)性業(yè)務(wù)。$15412,中位數(shù)為$10382。根據(jù)如上信息,審計師可以得出的結(jié)論是應(yīng)收賬款余額的分布是連續(xù)的,并且 A:負(fù)傾斜; B:正傾斜; C:對稱傾斜;D:在平均值和中值之間平均分布。,審計目標(biāo)是評估管理層用以確保及時向所承包研究項目的的贊助方提交研究報告的控制措施。在規(guī)劃審計工作以實現(xiàn)此目標(biāo)時,該審計師應(yīng)該從何處下手? A:審查政策和程序。B:與一組研究管理人員面談。C:在一些實驗室觀察報告的準(zhǔn)備情況。D:向抽取的研究項目贊助方樣本發(fā)送調(diào)查問卷。需要在操作系統(tǒng)的幫助下才能完成的功能是下列哪一項? A:。B:。C:。D:。 A:除數(shù)差異B:固定間接費用單位成本 C:損失的貢獻(xiàn)毛利 D:產(chǎn)量差異,以下哪種稅不一定占更大的絕對部分? A:累進(jìn)的 B:遞減的 C:比例的 D:統(tǒng)一的《專業(yè)實務(wù)框架》,評估機構(gòu)風(fēng)險管理程序的充分性。該內(nèi)部審計師應(yīng)該A:尋求有關(guān)方面關(guān)于風(fēng)險管理程序的關(guān)鍵目標(biāo)正在得到實現(xiàn)的保證 B:承認(rèn)所有機構(gòu)為管理風(fēng)險而應(yīng)用的技術(shù)是大同小異的 C:確定并接受機構(gòu)所面臨的風(fēng)險程序D:在處理風(fēng)險管理程序的評估工作時采用與計劃審計業(yè)務(wù)時應(yīng)用的風(fēng)險分析完全相同的方式方法。以下哪項在開展風(fēng)險分析時不予考慮A:與組織的治理有關(guān)的問題; B:內(nèi)部審計人員的適用技能; C:以前業(yè)務(wù)的結(jié)果; D:主要的運營變動。,內(nèi)部審計部門的組織地位是 A:其組織地位應(yīng)當(dāng)能夠保證內(nèi)部審計職責(zé)的完成; B:如能直接向董事會報告,將更有利;C:需要由董事會審批審計工作安排、計劃與預(yù)算; D:由審計章程規(guī)定的獨立性保證。,并且受到了資源方面的限制。為確定是否要安排對采購或人事部門的業(yè)務(wù)時,不應(yīng)考慮哪些因素 A:這兩個部門的其中一個部門已發(fā)生運營方面的重要變化; B:內(nèi)部審計部門近期新增的人員是某個部門的專家;C:其中一個部門實現(xiàn)運營的收益的機會要多于另一個部門; D:其中一個部門的最新風(fēng)險評估要比另一個部門重要。,以下哪一項不是與系統(tǒng)中與應(yīng)收帳款部分相關(guān)的主要風(fēng)險因素? A:信用可能被給予不適當(dāng)?shù)目蛻?。B:信用評估的更新可能不及時。C:財務(wù)報告或管理報告可能不準(zhǔn)確 D:可能與未經(jīng)批準(zhǔn)的賣方進(jìn)行交易。采用貨幣單位抽樣法有以下優(yōu)點,除了A:在確定一個低錯誤率的總體未被嚴(yán)重錯報時,它是一個有效的模式; B:它不需要變量抽樣所要求的近似正態(tài)分布;C:由于抽樣單位是同質(zhì)的,所以它可以用于一組賬戶;D:當(dāng)錯報額增加時,它比古典變量抽樣法所需的樣本量小。(CAE)評估和報告控制程序的職責(zé)包括A:與管理高層和審計委員會就內(nèi)部控制的判斷意見進(jìn)行溝通; B:監(jiān)督內(nèi)部控制流程的建立; C:保持組織的治理過程;D:僅在內(nèi)部審計活動的基礎(chǔ)上做出個別的評估。、用戶與系統(tǒng)的交互過程以及處理邏輯的模型的系統(tǒng)開發(fā)方法稱為A:神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。B:原型法。C:業(yè)務(wù)流程再造。D:焦點群(focusgroups)。職業(yè)關(guān)注要求內(nèi)部審計師的意見應(yīng)該A:局限于控制的有效性B:只有最高管理層或被審部門管理層要求時才表達(dá)意見 C:以經(jīng)驗為基礎(chǔ),無偏見。D:基于充分的事實證據(jù)基礎(chǔ)上,表達(dá)審計意見。 A:概念模型化 B:數(shù)據(jù)管理 C:數(shù)據(jù)庫管理 D:企業(yè)模型化,會出現(xiàn)瓶頸現(xiàn)象。有時甚至不能在下一工作日開始前完成所有的批處理,這使得在新的工作日及時啟動聯(lián)機系統(tǒng)出現(xiàn)困難。為了調(diào)查這一問題,內(nèi)部審計師應(yīng)最先審查以下哪項控制? A:備份和重新啟動程序 B:計算機作業(yè)安排 C:工作日志D:程序的文檔資料41.《職業(yè)道德守則》中的行為準(zhǔn)則 A:為內(nèi)部審計實務(wù)提供了基本準(zhǔn)則;B:是幫助內(nèi)部審計師與被審計人相互聯(lián)系的指南; C:是在任何情況下均必須遵循的規(guī)則; D:有助于總體上理解內(nèi)部審計責(zé)任。,將使自己受益無窮,這是因為外部審計師可以A:增強內(nèi)部控制抽樣技術(shù)的成效。B:同意內(nèi)部審計師的報告,從而改善后者向管理層提供的保證服務(wù)的質(zhì)量。C:為內(nèi)部審計師提供獨立的真知灼見。D:通過提供來自對其他被審計單位的類似審計業(yè)務(wù)的類似審計業(yè)務(wù)的信息,協(xié)助內(nèi)部審計師開展審計。? A:成本最小化 B:市場份額最大 C:損失最小化D:股東價值最大化。以下哪項是對審計委員會有效性的最重要的限制 A:審計委員會可以由獨立的董事組成,不過,這些董事可以同管理層有較親密的個人關(guān)系,在職業(yè)上是友好的;B:組織補償審計委員會成員的收入,因而委員會的成員們偏愛業(yè)主的觀點;C:審計委員會對外部審計師關(guān)注的問題更為專注,但對內(nèi)部審計活動與總體的控制環(huán)境關(guān)心的很少;D:審計委員會成員通常不具有會計學(xué)或?qū)徲媽W(xué)領(lǐng)域的學(xué)位。、徇私舞弊,所在單位應(yīng)該 A:移送司法機關(guān)處理 B:依照有關(guān)規(guī)定處理 C:開除D:調(diào)離工作崗位,其中有些目標(biāo)直接有利于內(nèi)部審計活動。由審計委員會提供給內(nèi)部審計活動的最明顯好處是: A:保護(hù)內(nèi)部審計活動的獨立性免受管理當(dāng)局的過分影響; B:審核審計計劃并監(jiān)控審計結(jié)果;C:批準(zhǔn)審計計劃、日程表、人員配備,并在必要時與內(nèi)部審計師會面; D:審核公司既定的經(jīng)營程序手冊的復(fù)印件,并與公司的官員進(jìn)行討論。?Ⅰ、有規(guī)律地向少數(shù)投標(biāo)者授予合同;Ⅱ、存在許多變更定單;Ⅲ、許多合同授予同一家公司 A:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對; B:只有Ⅲ是對的; C:只有Ⅰ和Ⅱ是對的; D:只有Ⅰ是對的。?A:某審計人員正在對某部門執(zhí)行一項審計任務(wù),而他不久將因工作調(diào)動而負(fù)責(zé)
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