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正文內(nèi)容

新教師座談會(huì)期末總結(jié)發(fā)言稿小編整理(編輯修改稿)

2024-10-21 11:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,讓自己的每一天有一點(diǎn)收獲,記一點(diǎn)日記或隨筆; 看一部專著,寫(xiě)點(diǎn)讀后感;建一個(gè)博客,為自己開(kāi)設(shè)一個(gè)展示自己成長(zhǎng)的平臺(tái); 完成一篇有質(zhì)量的論文,分析一個(gè)有意義的案例;管理積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)管理。黨政辦工作:做好各項(xiàng)常規(guī)工作,發(fā)揮行政綜合職能(協(xié)助黨政辦各位領(lǐng)導(dǎo)和虛心向其他同事學(xué)習(xí))就我的了解,黨政辦1.辦文、辦會(huì)和辦事工作學(xué)校(黨建)工作計(jì)劃、工作總結(jié),以及各種會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的計(jì)劃、總結(jié);各種大小會(huì)議。日常工嚴(yán)謹(jǐn)有序,保證了學(xué)校上下政令暢通。2.對(duì)外宣傳工作圍繞學(xué)校工作,宣傳我校教育教學(xué)、特色教育等方面的成果,努力提高學(xué)校的社會(huì)知名度和影響力。積極發(fā)表新聞。3.檔案歸檔工作健全檔案收集歸檔制度,各種文件、圖片、資料和考勤及時(shí)收集;建立學(xué)校大事記收集、整理制度。4.學(xué)校行政值周和巡課管理 及時(shí)記錄,確保信息的實(shí)效性。5.其他臨時(shí)工作反思經(jīng)常積極地去反思,找出自己的不足。對(duì)學(xué)校工作的希望或建議老師們加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的監(jiān)督,不僅嚴(yán)格要求學(xué)習(xí),還要在做人處事等方面予以教導(dǎo),錯(cuò)了不只是批評(píng),還要告訴學(xué)生錯(cuò)在哪里,應(yīng)該怎么做,積極努力糾正某些學(xué)生錯(cuò)誤的三觀。生活中遇到哪些困難需要學(xué)校解決的暫無(wú)第四篇:新教師座談會(huì)發(fā)言稿納古鎮(zhèn)中心小學(xué)2008——2009學(xué)年新教師暨新老教師結(jié)對(duì)子座談會(huì)一、會(huì)議目的:為了使新到我校的近30名教師們盡快了解我校校情,盡快轉(zhuǎn)變角色,擁有自己的教學(xué)特色,同時(shí)也為了達(dá)到了相互了解與促進(jìn)的目的。二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間:2008年9月18日(第三周星期四下午3:30)地點(diǎn):學(xué)校小報(bào)告廳三、參會(huì)人員:領(lǐng)導(dǎo):馬燦敏(中心小學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記)納文群(中心小學(xué)黨支部副書(shū)記)孫建勇(中心小學(xué)副校長(zhǎng))何文平(中心小學(xué)德育處主任)董紹平(中心小學(xué)教務(wù)處主任)苗開(kāi)壽(中心小學(xué)總務(wù)處主任)楊麗婭(中心小學(xué)學(xué)前主任)馬順玉(中心小學(xué)語(yǔ)文教研員)管興(中心小學(xué)工會(huì)主席)林姣(中心小學(xué)團(tuán)委書(shū)記)李波(中心小學(xué)教科室主任)徐正艷(中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員)岳愛(ài)(中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)副輔導(dǎo)員)馬婭瓊(中心小學(xué)學(xué)前副主任)納古小學(xué)1——6年級(jí)及??平M年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)。新教師及“一幫一”輔導(dǎo)教師:李從獻(xiàn)、苗順蘭,官建華、納艷艷,吳萍、李艷青,魏薇、程汝美,錢(qián)麗華、李紅麗,儲(chǔ)勇、付瓊,呂傳鳳、馬喜蘭,胡虹、儲(chǔ)艷,岳艾、馬海燕,解春云、楊燕萍,畢光燦、董紹平,楊水晶、魯彩紅,張琴、海玲,雷愛(ài)華、羅艷紅,呂香瓊、林姣,合躍金、馬艷梅,張海娟、王春莉,劉雪蓮、劉江梅,徐正艷、解麗芝,楊麗萍、馬順玉,張瑞、合萬(wàn)、宗云峰、王亮、溥靜、楊云景、錢(qián)靜思納古鎮(zhèn)中心小學(xué)2008年9月17日新教師座談會(huì)發(fā)言稿今天,我們舉行一個(gè)所謂的新教師座談會(huì),我校有近30名教新的教師,占了教師數(shù)的近1/3,因?yàn)槟銈兊牡絹?lái),使納古的小學(xué)教育更具生機(jī)和活力,你們也更將是納古教育的未來(lái)和希望。相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的,但在實(shí)際工作中肯定會(huì)遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會(huì)的、情感的等各個(gè)方面,我們理想化的教師成長(zhǎng)應(yīng)該是一年入門(mén),三年成為一名好教師。可是,由于環(huán)境(學(xué)校、同事、社會(huì)、學(xué)生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)成就感也沒(méi)有,反而會(huì)把開(kāi)始的那點(diǎn)信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過(guò)一輩子教書(shū)匠的生活,但是,社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的要求
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