【文章內容簡介】 業(yè)的意義、目的以及人與事業(yè)、社會與事業(yè)等關系的總的看法。正確的事業(yè)觀以維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益為事業(yè)發(fā)展的基礎，強調勤奮敬業(yè)、扎實工作，為人民利益不懈奮斗，為中國特色社會主義事業(yè)不懈奮斗。在我國這樣一個有著十幾億人口的發(fā)展中大國建設和發(fā)展中國特色社會主義，是一項前無古人的偉大事業(yè)，更是一項充滿艱辛、充滿創(chuàng)造的事業(yè)，需要一代又一代人不懈努力。當前，我們在推進改革開放和社會主義現代化建設中所肩負任務的艱巨性和繁重性世所罕見，我們在改革發(fā)展穩(wěn)定中所面臨矛盾和問題的規(guī)模和復雜性世所罕見，我們在前進中所面對的困難和風險也世所罕見。各級領導干部只有樹立和堅持正確的事業(yè)觀，才能以優(yōu)良作風帶領廣大黨員群眾迎難而上、銳意改革、攻堅克難，完成繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定；才能保持勤奮的精神、實干的勁頭、開拓的勇氣，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。二、強烈的事業(yè)心和責任感是樹立和堅持正確事業(yè)觀的基本前提事業(yè)心是干好事業(yè)的信心和決心，責任感是對所從事事業(yè)的責任意識。對領導干部來說，強烈的事業(yè)心和責任感是樹立和堅持正確事業(yè)觀的基本前提，也是必備的政治素質。領導干部的事業(yè)心、責任感如何，直接影響黨的事業(yè)發(fā)展。這就要求領導干部充分認識自己所從事事業(yè)的重要意義和社會價值，扎扎實實、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責地做好每一項工作。實踐表明，事業(yè)心、責任感出動力、出效率，出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。我們黨歷經革命、建設和改革，已經從領導人民為奪取政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執(zhí)政的黨；已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。我們黨領導的中國特色社會主義事業(yè)取得巨大成就的關鍵在于擁有一大批具有強烈事業(yè)心和責任感的領導干部。我們即將跨入“十二五”時期。這一時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，既面臨難得的歷史機遇，也面對諸多可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)。做好“十二五”時期的各項工作，對于推動中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展、全面建設小康社會具有重要意義。各級領導干部要胸懷中國特色社會主義偉大理想，以強烈的事業(yè)心和責任感扎實做好“十二五”時期的各項工作，在工作中不斷提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，確?！笆濉睍r期各項目標任務落到實處。三、真抓實干是樹立和堅持正確事業(yè)觀的具體體現堅定不移地推進改革開放和社會主義現代化建設，在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興，是當代中國共產黨人要集中力量干好的宏偉事業(yè)。完成這樣的事業(yè)，需要每一個共產黨人特別是領導干部在本職工作崗位上真抓實干。只有真抓實干，才能為宏偉事業(yè)的實現奠定堅實的基礎。應當看到，一些地方和部門的領導干部在實際工作中還存在著與正確事業(yè)觀不相適應、不相符合的問題。比如，有的作風浮躁，急功近利、好大喜功；有的盲目決策甚至失職瀆職，給國家財產造成重大損失；有的對群眾的安危冷暖漠不關心，高高在上、脫離群眾，甚至與民爭利、以權謀私；等等。這些問題的存在，不僅嚴重損害黨在人民群眾心目中的形象，而且影響經濟社會發(fā)展，影響中國特色社會主義偉大事業(yè)。堅持真抓實干，用實踐的觀點、群眾的觀點、歷史的觀點檢驗工作成效，是樹立和堅持正確事業(yè)觀的具體體現。堅持實踐的觀點，就是把求真務實作為干事創(chuàng)業(yè)的基本途徑；堅持群眾的觀點，就是把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點；堅持歷史的觀點，就是把科學發(fā)展作為衡量工作的主要標準，做到立足當前、著眼長遠、統籌兼顧。堅持真抓實干，要求領導干部不斷提高自身素質，堅定理想信念，優(yōu)化知識結構，在實踐中增強干事創(chuàng)業(yè)的本領；堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，既盡力而為又量力而行，既加快建設又珍惜民力，不搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”。第四篇：樹立和堅持正確的事業(yè)觀樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，是胡錦濤總書記在黨的十七屆中紀委第三次全體會議上首次系統提出的“新三觀”，這是黨中央根據新的形勢和任務以及領導干部隊伍的現狀向全黨提出的一個重大課題，反映了黨中央對于這些年來反腐敗斗爭認識的深化，是對一些領導干部出問題的環(huán)節(jié)更深入的思考、更具體的分析和判斷，下面我僅就如何教育黨員干部更好地樹立和堅持事業(yè)觀，我結合工作實際，談一些粗淺認識。“事業(yè)觀”是人們以世界觀、人生觀為前提的對待事業(yè)的根本態(tài)度、看法。胡錦濤總書記在黨的十七大報告指出：“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務”。因此，各級領導干部堅持和樹立正確的事業(yè)觀，就必須牢牢扭住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，這是新形勢、新任務的需要，是學習實踐科學發(fā)展觀的需要。一個領導干部有什么樣的事業(yè)觀往往決定著一個地方、一個單位的發(fā)展走向。強調樹立正確的事業(yè)觀，是領導干部提高自身素質、干事創(chuàng)業(yè)的需要，也決定著他自己的發(fā)展方向以及歸宿。只有把勤奮的精神，實干的勁頭，開拓的勇氣、自省的作風、有為的追求貫徹在自己日常工作中，增強大局意識、責任意識、憂患意識、使命意識和榮辱意識，始終保持清醒的政治頭腦和政治方向，才能體現一個領導干部應有的事業(yè)觀。近年來，黨員領導干部堅持為中心保駕，為大局護航，大力唱響“進取實干、統籌發(fā)展、晉位升級”主旋律，按照“統籌兼顧，突出重點”的方略，自覺融入到中心工作上來，在參與發(fā)展中找準位置，在保障發(fā)展中明確任務，重點圍繞工業(yè)和項目建設、城鄉(xiāng)建設、農民收入翻番、改善民生等項工作，開展監(jiān)督檢查，并在深入開展人生觀、權力觀、利益觀教育，使廣大干部真正解決“誰讓掌權、為誰掌權、怎樣掌權”的問題，真正解決“做官為什么、在崗干什么、離職留什么”的問題。通過堅持教育、制度、監(jiān)督、懲處四者并重，切實加強和改進了教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處六項工作，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，把懲治和預防腐敗的階段性任務與戰(zhàn)略性目標結合起來，整合各方面資源和力量，