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正文內(nèi)容

政法干警歷年經(jīng)典面試真題解析(編輯修改稿)

2024-10-21 10:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;第三,我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;第四,我對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;第五,我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn),有一定的原則性;第六,我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你完成工作速度較快;第七,對(duì)自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。,比如說(shuō)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū),英語(yǔ)證書(shū)等,忽視了對(duì)專業(yè)課的學(xué)習(xí),對(duì)于這種現(xiàn)象,你怎么看?【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力【答題要點(diǎn)】(1)考證熱的現(xiàn)象反映了當(dāng)前大學(xué)教育中專業(yè)課程設(shè)置與社會(huì)職業(yè)需要的脫節(jié)或矛盾,也反映了社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)技能要求的短視眼光,需要在教育與就業(yè)觀念等方面進(jìn)行深入的反思。(2)大學(xué)生的“考證熱”有如下三點(diǎn)原因:一,大學(xué)教育中專業(yè)課程設(shè)置不合理,現(xiàn)有的專業(yè)課的學(xué)習(xí)不能滿足就業(yè)的需要。二,行業(yè)準(zhǔn)入。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,人才市場(chǎng)逐步規(guī)范,一些崗位實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度是必然的。勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的需要持職業(yè)資格證上崗的崗位已達(dá)90個(gè)。三,就業(yè)壓力的無(wú)奈。近年,隨著我國(guó)高等院校的不斷擴(kuò)招,就業(yè)難成為不爭(zhēng)的事實(shí)??甲C的原始動(dòng)力還是在于方便求職,畢竟多拿一個(gè)證,就多一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),多一條生活出路。四,盲目跟風(fēng)心理。從眾心理讓一些大學(xué)生趕持證“時(shí)髦”。很多人進(jìn)大學(xué)后不知道該朝哪個(gè)方向努力。等到大三、大四開(kāi)始焦急。發(fā)現(xiàn)身邊同學(xué)在忙著考證,就立刻加入了“考證”行列。(3)對(duì)校園里的“考證大軍”,我們可以理解,但參加考證要冷靜思考,不能影響專業(yè)學(xué)習(xí)。企業(yè)是更看重能力的,真正的好公司不會(huì)特別看重證書(shū),資格證只表明通過(guò)了相關(guān)考試,但并不代表持多種證書(shū)的大學(xué)生有與證書(shū)相匹配的能力。(4)所以建議學(xué)校加強(qiáng)專業(yè)課的教育,完善專業(yè)的設(shè)置。注重能力的培養(yǎng),加強(qiáng)就業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)。大學(xué)生自身也要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí),提升自己的能力。企業(yè)要完善用人機(jī)制,弱化證書(shū)的作用??甲C熱的現(xiàn)象,也給政府主管教育和經(jīng)濟(jì)等部門提出了制度和政策調(diào)整的新課題。政府教育主管部門要進(jìn)一步放權(quán),擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán),政府經(jīng)濟(jì)主管部門要加強(qiáng)企業(yè)教育培訓(xùn)的力度,政府勞動(dòng)和社會(huì)保障主管部門,要規(guī)范職業(yè)資格的考試與培訓(xùn)制度,不要增加應(yīng)試者的經(jīng)濟(jì)和其他負(fù)擔(dān)。:“制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行,制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事,甚至走向反面?!闭?wù)勀銓?duì)這句話的理解?如果由你來(lái)制定一項(xiàng)制度,你會(huì)怎么做?【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點(diǎn)】(1)鄧小平同志這句話精辟地指出了制度建設(shè)的重要性。制度,是社會(huì)的“基礎(chǔ)設(shè)施”,這個(gè)基礎(chǔ)不扎實(shí),建不起和諧社會(huì)的萬(wàn)丈高樓;制度,又是社會(huì)的行事準(zhǔn)則。沒(méi)有規(guī)矩難以成方圓,不嚴(yán)密、不規(guī)范的制度,說(shuō)得嚴(yán)重一點(diǎn),就會(huì)誘使人去鉆空子、犯錯(cuò)誤。讓政府部門在制度監(jiān)督下運(yùn)作,對(duì)社會(huì)是進(jìn)步,對(duì)發(fā)展是保障,對(duì)官員是保護(hù),對(duì)百姓是福音。在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,制度的建設(shè)與創(chuàng)新,應(yīng)提到更加重要的位置。(2)我們?cè)谥贫ㄖ贫鹊臅r(shí)候,要注意全局性、根本性、長(zhǎng)期性。要立足實(shí)際、注重實(shí)效,著眼于解決實(shí)際問(wèn)題。要深化改革、不斷創(chuàng)新,不斷完善。只有這樣,我們的改革才能有序、高效、健康的進(jìn)展下去,才不會(huì)使我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治等各項(xiàng)建設(shè),因?yàn)槿耸伦儎?dòng)等一些因素而受重大影響。如果由我來(lái)制定一項(xiàng)制度,我會(huì)這么做:(1)明確該項(xiàng)制度建立的目的,原因,作用,必要性,重要性。(2)對(duì)執(zhí)行或負(fù)責(zé)該項(xiàng)制度的組織設(shè)置、職責(zé)范圍等,以及各參與該項(xiàng)制度建立工作的人員的責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)和實(shí)施方法作出具體的規(guī)定;(3)明確適用范圍和適用對(duì)象。(4)組織相關(guān)人員、專家研討,起草方案,擬定條款和項(xiàng)目。(5)組織聽(tīng)證會(huì),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),并作修改,使之符合實(shí)際,有時(shí)效,具有可行性和可操作性。(6)然后,公布、試行,同時(shí)廣泛收集在執(zhí)行中反饋回來(lái)的意見(jiàn);最后,對(duì)制度進(jìn)行進(jìn)一步的論證、修改,拿出最終方案,你覺(jué)得知識(shí)背景和能力不勝任,另一職位比較適合,你怎么辦?【測(cè)評(píng)要素】求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性,人際關(guān)系【答題要點(diǎn)】(1)如果領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到這個(gè)職位是因?yàn)椴皇煜の?,那么我?huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,我的特長(zhǎng)和知識(shí)背景。請(qǐng)求調(diào)到另一職位。如果領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到這個(gè)職位是想鍛煉我的能力,我會(huì)堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。(2)從新審視自己,給自己定位,擺正心態(tài),把這次調(diào)整當(dāng)作一次機(jī)會(huì),努力鍛煉自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。(3)我會(huì)盡快熟悉工作內(nèi)容與流程,做到干一行愛(ài)一行,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,做好本職工作,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),關(guān)心他人,幫助他人,創(chuàng)造一個(gè)良好的同事關(guān)系和工作環(huán)境,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。,幾乎每年都有幾起“游街示眾”事件引發(fā)媒體關(guān)注。遺憾的是,“游街示眾”事件仍然此起彼伏。最近,廣東東莞公布涉嫌賣淫婦女照片、武漢公布賣 淫嫖娼人員姓名,還有湖南婁底的公捕公判大會(huì),再次引發(fā)了輿論反彈。在這樣的背景下,公安部再次下發(fā)通知,強(qiáng)調(diào)保障****,堅(jiān)決制止游街示眾。對(duì)于這一 現(xiàn)象和文件所體現(xiàn)的法治精神,河北華圖帶領(lǐng)廣大考生進(jìn)行解讀。文件鏈接日前,公安部下發(fā)通知,要求各地公安機(jī)關(guān)在查處賣淫嫖娼違法犯罪活動(dòng)時(shí),要堅(jiān)決制止游街示眾等有損違法人員人格尊嚴(yán)的做法。省公安廳已向全省轉(zhuǎn)發(fā),并規(guī)定發(fā)生此類問(wèn)題,將予以通報(bào),并依法追查當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。事件回放去年10月底,鄭州市公安局開(kāi)展打擊涉黃涉賭專項(xiàng)行動(dòng),隨后一些賣****的裸照被公布,此事曾引起極大爭(zhēng)議。今年7月3日晚,廣東東莞清溪鎮(zhèn)三中派 出所在“創(chuàng)平安、迎亞運(yùn)”專項(xiàng)整治行動(dòng)中,抓獲了4名涉嫌賣淫嫖娼的違法人員。7月5日,本地媒體發(fā)布了這一消息,并公布了涉嫌賣****子的照片。照片 中一女子戴著手銬,赤腳在路面上站著,并被一條繩子牽著。照片公布后,立即引起網(wǎng)民關(guān)注。從網(wǎng)友們的回復(fù)來(lái)看,不少網(wǎng)友認(rèn)為公開(kāi)照片的行為很過(guò)分,侵犯了 起碼的尊嚴(yán)。連日來(lái),武昌卓刀泉南路和雄楚大道交叉處的陳家灣大街小巷貼出公告,多名涉黃落網(wǎng)人員被警方實(shí)名曝光。今年7月7日,武漢警方發(fā)布公告,實(shí)名公布了涉黃人員姓名和年齡。如“小姐”廖某20歲,嫖客陳某31歲,二人被處以一年收容教育。今年7月14日上午,湖南省婁底市舉行公捕公判大會(huì)。參加大會(huì)的婁底市公檢法相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外,還有漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司職工、當(dāng)?shù)刂袑W(xué)生及周邊各界群眾等 約6000人。在會(huì)上,警方對(duì)32名涉嫌犯有盜竊罪等罪名的嫌犯進(jìn)行了公開(kāi)逮捕。法院則對(duì)20名犯有盜竊罪等罪名的罪犯進(jìn)行了宣判。大會(huì)約進(jìn)行了一個(gè)半小 時(shí)后,五花大綁的罪犯和嫌犯被押送回看守所。提問(wèn)角度作為一名政法干警,你如何看待這一現(xiàn)象,如何避免此類現(xiàn)象的發(fā)生?回答要點(diǎn)作為一名政法干警,我認(rèn)為文明執(zhí)法、依法行事是我們工作的首要原則。而游街示眾是違反法制基本精神的一種行為,應(yīng)當(dāng)加以禁止。職權(quán)法定與罪行法定,是法治社會(huì)的基本原則。對(duì)違法者,按治安處罰法處理。對(duì)犯罪者,經(jīng)法庭定罪判刑。誠(chéng)如公安部通知所言,游街示眾等執(zhí)法方式,反映 出當(dāng)前一些地方基層公安機(jī)關(guān)和民警片面追求打擊效果、輕視保障****的觀念根深蒂固,不能正確、公開(kāi)、公正、文明、理性執(zhí)法,執(zhí)法方式嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī) 定,侵害了違法人員的人格尊嚴(yán)。重視效果、輕視****,無(wú)視法律、全憑習(xí)慣,“游街示眾”的執(zhí)法方式,與法治社會(huì)背道而馳。事實(shí)上,在1988年,最高法、最高檢、公安部下發(fā)《關(guān)于堅(jiān)決制止將已決犯、未決犯游街示眾的通知》,明令要求對(duì)死刑罪犯不準(zhǔn)游街示眾,對(duì)其他已決 犯、未決犯以及一切違法的人也一律不準(zhǔn)游街示眾。遺憾的是,游街示眾、公捕公判在一些地方卻成了多年的傳統(tǒng),即便輿論再三質(zhì)疑也拒不認(rèn)錯(cuò)。這表明,“習(xí)慣 性執(zhí)法”思維在一些地方已經(jīng)根深蒂固。但“游街示眾”的傳統(tǒng)再久,也不能遮蔽其違法之處。法無(wú)授權(quán)即禁止。凡是未經(jīng)法律明確授予的執(zhí)法行為,只能是“越權(quán)”、“權(quán)力錯(cuò)位”、“濫用權(quán)力”等非法行為。因此,公安部的《通知》將游街示眾等違法 行為稱為“做法”,是不合適的——在法律的字典里,沒(méi)有“做法”一說(shuō),只有合法與非法。游街示眾,其實(shí)質(zhì)是公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法犯法。對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的任何違法行 為,都應(yīng)該追究法律責(zé)任,玩不得任何曖昧。公安部發(fā)出《通知》后,東莞市公安局承認(rèn)“不妥”,且有派出所領(lǐng)導(dǎo)被誡勉談話、民警被停職一個(gè)月。這樣的處理無(wú)疑有些“輕描淡寫(xiě)”。公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法犯 法行為,不僅是游街示眾、刑訊逼供、警察打人等亂象出現(xiàn)的根源,也已成了影響法治社會(huì)建設(shè)的“深層次問(wèn)題”。不能重典治亂、依法嚴(yán)懲,就是對(duì)“執(zhí)法犯法” 的包庇縱容。對(duì)于避免這一類現(xiàn)象,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下五個(gè)方面入手:,樹(shù)立公安干警的法制意識(shí)。,使公民明白自己的合法權(quán)利。,使得這類有損****的事情一經(jīng)出現(xiàn)就予以曝光。,使國(guó)家頒布的各項(xiàng)政令能夠真正在基層得到有效執(zhí)行。,在社會(huì)上形成學(xué)法、懂法、用法的良好風(fēng)氣。、背景鏈接人是生產(chǎn)力中最活躍、最關(guān)鍵的要素?!笆濉钡拿篮盟{(lán)圖能否實(shí)現(xiàn),中國(guó)能否在下一個(gè)五年中交出精彩答卷,離不開(kāi)人才的支撐。基于此,黨的十七屆五中全會(huì)特別強(qiáng)調(diào),深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,建設(shè)人才強(qiáng)國(guó),為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)人力資源基礎(chǔ)。你對(duì)“如何選拔優(yōu)秀人才”有什么看法?二、答題框架營(yíng)造尊重人才、人盡其才、才盡其用的社會(huì)環(huán)境,亟需打掉人才成長(zhǎng)、發(fā)展中的“攔路虎”,形成有利于科學(xué)發(fā)展的選人機(jī)制、用人機(jī)制。“任人為賢”,不要“任人唯親”,形成正確的用人導(dǎo)向。一個(gè)健康、向上的社會(huì),應(yīng)該“英雄不問(wèn)出身”。如果我們的大學(xué)生走上社會(huì)時(shí),比拼的不是 能力,而是“爸爸”。如果我們的干部提拔時(shí),比拼的不是業(yè)績(jī),而是“后臺(tái)”,就會(huì)“裙帶糾結(jié)”,“山頭林立”,造成“萬(wàn)馬齊喑”的嚴(yán)重后果?!斑x賢任能也 是革命”。堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng),堅(jiān)持“任人唯賢”,選人“五湖四海”,事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá),人民才會(huì)心情舒暢。“上得去”,又要“下得去”,拓展人才流動(dòng)的空間?!吧系萌ァ保傅氖菫樯鐣?huì)的中下層精英創(chuàng)造“脫穎而出”的條件,打開(kāi)“上升通道”,讓人們真正地感受到“知識(shí)改變命運(yùn)”、“奮斗改變?nèi)松?,形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)尚?!跋碌萌ァ保傅氖且呀?jīng)“上去”的人才,能夠不忘根、不忘本,能夠從基層來(lái)、到基層去,運(yùn)用自己的知識(shí)和力量,改變農(nóng)村、山區(qū)、邊疆的落后面貌。現(xiàn)在,優(yōu)秀的人才“上不去”,上去了的人才又不肯“下來(lái)”,很難形成“萬(wàn)馬奔騰”、人盡其才的良好局面。,是最大的導(dǎo)向。在人才選拔任用上,進(jìn)一步體現(xiàn)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,防止德才偏失、用人不公,才能用當(dāng)其時(shí)、人盡其才。深化干部 人事制度改革,掃除人才流動(dòng)中區(qū)域、城鄉(xiāng)、部門、行業(yè)、身份、所有制的“羈絆”,才能卸掉人才身上的“枷鎖”,迎來(lái)人才俊彩星馳的嶄新時(shí)代!“從上看”,更要“從下看”,讓群眾有“發(fā)言權(quán)”。在選人用人上,注重組織部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“從上看”,更要注重社會(huì)公論、群眾公認(rèn),注重群眾 “從下看”。鄧小平曾一針見(jiàn)血地指出,有些企業(yè)和單位,群眾自己選出的干部,“很快就作出了成績(jī),比單是從上面指定的干部合適得多。這樣的事實(shí),難道還不 能使我們猛醒嗎?”只有充分尊重群眾的知情權(quán)、選擇權(quán),選拔出來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部才能真心地贏得群眾的信任和支持,才能團(tuán)結(jié)一致向前走、向前看。,農(nóng)民工的日薪已達(dá)到250元。你如何看待?【背景】媒體報(bào)道,在珠海的建筑工地上,泥水工一類的農(nóng)民工是以天計(jì)工資,他們的日薪是250元,在工地上最辛苦的要數(shù)掄大錘的拆遷工,日薪在250~350元之間,就連最普通的雜工日薪也漲了,去年是160元/天,目前也提升至200元/天。這個(gè)消息聽(tīng)說(shuō)已引起國(guó)家稅務(wù)總局的高度關(guān)注——這些農(nóng)民工的月薪已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)個(gè)稅起征點(diǎn)3500元,屬于地道的中產(chǎn)階層,加強(qiáng)征繳的沖動(dòng)油然而生。然而,80、90后對(duì)掙這錢鮮有問(wèn)津,基本都是年過(guò)不惑的60后,這些行當(dāng)仍面臨嚴(yán)重用工荒,并波及整個(gè)珠三角地區(qū)。這說(shuō)明目前我們的農(nóng)民工面臨的問(wèn)題依然沒(méi)有改變?!痉治觥渴紫?,相對(duì)于養(yǎng)老問(wèn)題,就業(yè)依舊是第一民生難題。尤其是近年來(lái)大學(xué)生和農(nóng)民工兩支大軍在勞動(dòng)力市場(chǎng)合流,在金融危機(jī)的背景下,即使工資水平逐步下降仍在展開(kāi)慘烈的飯碗爭(zhēng)奪戰(zhàn)。用工荒往往是結(jié)構(gòu)性的——伴隨著整個(gè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和調(diào)整、區(qū)域轉(zhuǎn)移凸顯,總體勞動(dòng)力人口過(guò)剩的局面會(huì)長(zhǎng)期存在。假如能順利完成轉(zhuǎn)型,未來(lái)對(duì)就業(yè)人口的需求將從數(shù)量轉(zhuǎn)向質(zhì)量,因此中國(guó)近期不存在嚴(yán)重用工荒。其次,盡管地方政府不斷提高最低工資水平,努力推動(dòng)工資集體協(xié)商,但由于農(nóng)民工與企業(yè)主在勞資博弈中長(zhǎng)期處在極端弱勢(shì)地位,加上工資條例遲遲難以問(wèn)世,勞動(dòng)合同簽訂率始終存在巨大缺口,職工工資與企業(yè)效益掛鉤的正常增長(zhǎng)機(jī)制遠(yuǎn)未形成,由于缺乏長(zhǎng)期保障,農(nóng)民工只能用腳投票,提高短期報(bào)酬——如日工資來(lái)獲得某種補(bǔ)償,絕不意味著整體命運(yùn)有了根本改善。日薪即使達(dá)到250元,也是建立在生產(chǎn)條件艱苦、勞動(dòng)和社會(huì)保障缺失的前提上,掙的依舊是以命相搏的血汗錢。最后,對(duì)于這些城市新移民,地方政府采取了長(zhǎng)期的歧視政策——比如戶籍壁壘,導(dǎo)致農(nóng)民工享受不到真正的市民待遇,在住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面支付高額的成本。雖然近期沿海地區(qū)采取了一些積極措施,如廣東中山、廣州兩市先是破例給為當(dāng)?shù)刈龀鼍薮筘暙I(xiàn)的農(nóng)民工辦理戶口,進(jìn)化到目前探索出一個(gè)根據(jù)學(xué)歷和工作經(jīng)歷來(lái)打分落戶的新制度。而有了當(dāng)?shù)氐膽艏?,外?lái)務(wù)工人員的子女就可以享受在當(dāng)?shù)毓W(xué)校就學(xué)等公共服務(wù)。廣東省中山市在2010年大約為2000人辦理了落戶手續(xù),廣州2011年也將有3000人落戶當(dāng)?shù)?。廣東省甚至推出增加錄用農(nóng)民工當(dāng)公務(wù)員、并讓他們的孩子就讀公立學(xué)校等舉措。這些進(jìn)步值得欣慰,但面對(duì)大城市人口膨脹帶來(lái)的資源緊張和管理難題,這些探索對(duì)于解決每個(gè)城市百萬(wàn)計(jì)的農(nóng)民工落戶問(wèn)題只是杯水車薪,被澤被的概率不會(huì)比中彩票高出太多。對(duì)于早期農(nóng)民工而言,他們之所以能忍受被歧視的候鳥(niǎo)生活,是因?yàn)樗麄儧](méi)有后顧之憂——畢竟家鄉(xiāng)還有土地作為最后的保證,到城市僅僅為了打工掙錢。但隨著城市化、工業(yè)化的進(jìn)程提速,尤其是2008年以后,地方政府賣地達(dá)到瘋狂程度,大量農(nóng)民被披著“新農(nóng)村計(jì)劃”的外衣褫奪了宅基地甚至耕地,被上樓后徹底淪為失地農(nóng)民。而
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