教師紀律作風第一階段教育整頓總結(編輯修改稿)
2024-10-21 10:44 本頁面
【文章內容簡介】 了包抓領導和配合單位及責任人；對紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動進行安排部署，并將此次活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結合，認真組織實施包村幫扶、百日蹲點調研、政策技能進萬家宣傳培訓等活動，把干部的“勤政指數(shù)”轉化為群眾的“幸福指數(shù)”，達到讓干部轉作風，群眾得實惠的目的。（三）強化督查，確保落實。根據(jù)活動方案要求，制定了詳盡的實施步驟，分為學習教育、查擺問題、集中整改三個階段進行。在我局動員會之后，局領導小組召開了專題會議2次，對學習教育階段的工作進行再安排，領導小組辦公室對各單位制定實施方案、學習次數(shù)、學習筆記情況進行全面檢查，確保紀律作風整頓活動扎實深入開展。嚴格要求，認真組織。局屬各單位組織全體干部職工認真學習了局紀律作風整頓動員會精神，明確了工作目標 2 和任務要求，落實責任。都能把學習教育與業(yè)務知識的學習有機結合起來，不斷提高全員的政治素質和業(yè)務水平。認真學習討論，確保實效。一是保證學習篇目。我局安排學習了黨的十七屆六中全會，市十一次黨代會，縣十二次黨代會，縣十六屆一次全會等會議精神；先后學習了唐俊昌書記和上官市長在全市目標責任制考核暨項目建設表彰動員大會上講話，縣委十二屆一次、二次全會精神，徐燁縣長、紀委劉俊霞書記在縣目標考核暨“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程突破年動員大會上的講話，以及云南省孟連縣“三五”群眾工作法。二是保證學習時間。我局按照以往慣例，從春節(jié)收假上班第一天起，就開始安排學習。每天集中學習時間不少于4個小時，自學時間不少于2個小時，按要求記好學習記錄和學習筆記，個人學習筆記不少于1萬字。三是開展討論交流。在廣泛調查研究的基礎上，緊密圍繞群眾關心的熱點難點問題，以及個人受益頗深的問題開展廣泛的討論交流，提出有針對性的意見與措施，確保了學習教育活動取得成效。以學習促工作，做到工作、學習兩不誤。在日常工作中，通過深入扎實地開展機關紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動，做到“五個結合”。具體體現(xiàn)在：①、勞務輸出亮點紛呈。正月十五前后，召開“春風行動〃招聘洽談會”和“外出務工人員歡送會”，組織90多家省內外企業(yè)提供3984個就業(yè)崗位，477人達成就業(yè)意向，洽談成功241人，并為江蘇、深圳等地送出務工人員1200多人。②、小額擔保貸款扶持及時放貸。今年以農業(yè)產業(yè)、生態(tài)產業(yè)發(fā)展為重點，扶持特色種植、養(yǎng)殖大戶，加班加點考察摸底，已經發(fā)放小額擔保貸款362萬元扶持29戶，同比增長120%。③、社會保障工作有條不紊。大力加強社保政策宣傳，重點動員靈活就業(yè)人員、非公企業(yè)未參保人員參保繳費；按照“三不原則”（不拖一天、不少一分、不漏一人），落實職工養(yǎng)老金第八次調整待遇。④、勞動關系和諧穩(wěn)定。建立和完善了我縣《建設領域農民工工資支付保證金制度》和《實施細則》，春節(jié)前后，未出現(xiàn)過因討要工資集體訪和越級訪，有效制止欠薪引發(fā)的突發(fā)事件，和諧了勞動關系。⑤、項目建設積極推進。人社局里成立“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設工程突破年活動領導小組，建立領導包抓項目建設2管理長效機制，對前期建設3200M縣本級、各鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障服務中心項目進行了精心包裝，已上報市相關單2位；對續(xù)建的428 M技能人才培訓中心項目，上市跑省積極爭取資金，確保開工建設。⑥、包村幫扶工作群眾贊譽。在喧天的鑼鼓聲中，靖口鎮(zhèn)關上街村書記、主任范眾榜帶領全村80多人的社火隊來到縣人社局，將一面寫有“傾心幫扶力度大，致富不忘人社局”的錦旗送到了縣人社局張保全局長的手里，感謝縣人社局對該村四年多來的幫助和扶持。二、存在的問題一是工作上缺乏創(chuàng)造性工作，研究和探討深層次問題不夠。近年來，人社工作日益受到
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