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正文內(nèi)容

求職簡(jiǎn)歷禁忌[精選多篇](編輯修改稿)

2024-10-21 10:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)時(shí)就來精神了。三星HR說,那你就隨便說點(diǎn)什么吧。男孩紙說,你來起個(gè)頭吧,你問什么我答唄。注意,惹HR是非常不明智的,因?yàn)镠R可以不接招,但應(yīng)聘者不一樣。三星HR馬上說,不用,你就介紹一下你的學(xué)校吧。男孩紙完全沒有準(zhǔn)備,發(fā)揮的極其糟糕。大家可以自己總結(jié),如果是我的話,我肯定會(huì)給自己留后路,我會(huì)說自己的英語“日常交流對(duì)話沒有問題”。而且,如果應(yīng)聘可能需要外語能力的崗位,一定要事先準(zhǔn)備一下。話說突然讓介紹學(xué)校這個(gè)挺狠的,不過如果準(zhǔn)備過的話也可以過度到介紹自己專業(yè)上啊??吹侥恼f到哪,Email點(diǎn)開一看只有一句話:請(qǐng)你給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)還你一個(gè)驚喜。呃??姐做HR以來好像還沒有過任何驚喜,只有不斷的被雷啊= =就不能多寫幾句發(fā)自肺腑的嗎T T其實(shí)做HR挺好玩的,你們能想象嗎,人看著老優(yōu)秀了,姐幾乎就要驚喜了,都馬上辦上崗了才發(fā)現(xiàn)是剛從精神病院跑出來的??還有拿著大砍刀來的,進(jìn)屋就先把衣服脫了,跟姐吼,你看老子身上的刀疤,老子不怕死。呃??可是姐怕死??他還說,你是好人,我在單位我尊敬你,我不能給你惹麻煩,可是出了單位發(fā)生什么事你也管不著我(他是沖他主管領(lǐng)導(dǎo)來的)。姐是該高興還是該??呃,怎么著啊??吐槽通道:不要跟姐說“你不知道嗎”,不好意思,姐真的不知道姐只知道6年前我即將畢業(yè)的時(shí)候,是可以全職進(jìn)入工作狀態(tài)的,畢業(yè)論文是熬夜完成的,只是答辯和畢業(yè)典禮請(qǐng)了兩天假。可是現(xiàn)在面試,你們居然跟我說“我現(xiàn)在不能工作,你不知道嗎,我們大四需要畢業(yè)設(shè)計(jì)?!?,可是大四最后半年不就是留出來的實(shí)習(xí)期嗎,“你不知道嗎,只要找單位蓋個(gè)印就行了,不用真的上班。”??姐真的不知道??你這個(gè)態(tài)度姐只能默認(rèn)你是沒玩夠??姐知道很多時(shí)候大學(xué)生學(xué)習(xí)的東西和實(shí)際是脫軌的,需要到崗位上再培訓(xùn)的,可是姐還是想知道你們?cè)诖髮W(xué)學(xué)會(huì)了什么,你們的專業(yè)特長(zhǎng)在哪里,可是你卻跟姐說,“你不知道嗎,大學(xué)學(xué)的東西工作中都是沒用的,我不會(huì)什么,但我覺得只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)就行了唄?!苯阆胱屇銈儚幕鶎幼銎鹗且?yàn)槟銈兊膶I(yè)不是特別對(duì)口,而且姐需要你們了解基層好能管理基層工作,你卻對(duì)姐說,“去基層啊行啊,你不知道嗎,單位不都是這樣的嗎”真正關(guān)心你們的HR姐你們傷不起啊T T說到這里我問一下,大家實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)嵙?xí)單位給不給工資?我們單位是給的,而且提供集體宿舍。工資每個(gè)月還在漲,跟正常社會(huì)招工試用期差不多。我當(dāng)年實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)W校給了我200快錢的實(shí)習(xí)費(fèi)讓我交給實(shí)習(xí)單位。不過我沒交,我當(dāng)時(shí)的單位也是正常每個(gè)月給我發(fā)工資的。至于簡(jiǎn)歷,每個(gè)HR喜歡的風(fēng)格是不同的姐自己是HR,但應(yīng)聘其它公司(汗一個(gè),只有那么一回,還沒成功)的簡(jiǎn)歷還是被說的很難堪??那家公司特別注意簡(jiǎn)歷是不是對(duì)能力方面突出介紹了。如果是有工作經(jīng)驗(yàn),突出能承擔(dān)什么工作是必須的。沒有工作經(jīng)驗(yàn)的怎么辦呢?我自己在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候只是會(huì)注意有什么亮點(diǎn),比如都是會(huì)英語,有個(gè)孩子還會(huì)俄語,我就會(huì)想哦我們單位還有對(duì)俄業(yè)務(wù),他的優(yōu)勢(shì)要大些。優(yōu)勢(shì)啊優(yōu)勢(shì)啊,不同的崗位究竟需要什么呢?這次招聘會(huì),有些應(yīng)聘者是企管專業(yè)的,但他們沒有接觸過質(zhì)量體系。哎呀,是不是有人要說了,你不知道嗎,大學(xué)都不學(xué)質(zhì)量體系的啊。哦,姐當(dāng)年也沒學(xué)過,但是去年招的大專孩子,他們學(xué)過,還有內(nèi)審員證,雖然具體一問也說不出個(gè)子丑寅卯。質(zhì)量體系對(duì)人力資源招聘方面有很強(qiáng)的規(guī)定,我們招聘的崗位需要對(duì)照職務(wù)描述書,有些是必須符合的,有些是可以經(jīng)過培訓(xùn)達(dá)到崗位要求的,這個(gè)外審的時(shí)候有人要查的,雖然我們也不會(huì)完全按照職務(wù)描述招聘,但總歸也是對(duì)應(yīng)去做相關(guān)工作的。所以究竟什么是崗位優(yōu)勢(shì)呢,我也建議大家看看質(zhì)量體系的書,很簡(jiǎn)單的看看應(yīng)該就能了解的差不多了。第四篇:簡(jiǎn)歷九大禁忌制作個(gè)人簡(jiǎn)歷九大禁忌在你寄出的簡(jiǎn)歷之前,用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。(完)詳細(xì)工作職責(zé)描述人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。專業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必填項(xiàng)如果你是專業(yè)技術(shù)人才,在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的專業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!工作技能培訓(xùn)如果最近接受了任何形式的能力培訓(xùn),不要吝嗇,趕快寫上。露出你的笑臉我們?yōu)槟卦O(shè)了相片上傳的功能。人事經(jīng)理可以在看到簡(jiǎn)歷的同時(shí)對(duì)您有更形象的了解,也會(huì)留下更深刻的印象為何簡(jiǎn)歷瀏覽次數(shù)為0若您現(xiàn)需要您的簡(jiǎn)歷有機(jī)會(huì)被招聘公司主動(dòng)瀏覽到,請(qǐng)確認(rèn)您簡(jiǎn)歷的公開程度是否設(shè)置為“對(duì)所有公開”并已填寫完整。另外 經(jīng)常更新或刷新簡(jiǎn)歷也能
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