【文章內(nèi)容簡介】 是非、區(qū)分善惡的能力，抵制社會不良現(xiàn)象的影響。教育學生熱愛學校、尊重老師、團結(jié)同學。老師們！新的一學年，新的氣象，新的目標，學校的任務艱巨，責任重大！讓我們在市教育局、當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導下，團結(jié)一心，共同努力，為爭取更優(yōu)異的成績而奮斗！二0一一年十一月二十六日第三篇：2017學校工作報告轉(zhuǎn)變觀念 開拓創(chuàng)新 凝心聚力 激情跨越——2017年學校工作報告各位領(lǐng)導、各位代表：大家好！在這春風拂面、萬象更新的季節(jié)，劉官莊鎮(zhèn)中心小學第十一屆三次教代會隆重開幕了！在此，我代表學校全體教職工，向蒞臨大會的各位領(lǐng)導表示熱烈歡迎，向一直關(guān)心支持我校教育發(fā)展的縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府和社會各界表示衷心的感謝！我受大會主席團委托，向大會作學校工作報告，請予審議。2016年學校工作回顧2016年，我校認真學習貫徹上級教育工作會議精神，抓好教師隊伍建設，認真探索課程改革的有效途徑，深入課堂教學改革，不斷提高教學質(zhì)量。加強規(guī)章制度建設，努力創(chuàng)辦出我們學校的特色，一步一個腳印，一年一個臺階地提高教育質(zhì)量和辦學水平。學校的建設目標是團結(jié)、勤奮、務實、高效。教育教學工作實行分級管理，分工負責，團結(jié)協(xié)作的原則，貫徹“集體領(lǐng)導，會議決定”的工作要求，做到了工作有方略，計劃周詳，落實到位，注重實效，各項工作都取得了顯著的效果。在去年全縣六年級教學測試中，平均分、優(yōu)秀率均列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三名，在縣教育局組織的“2+1”項目抽測中，取得全縣第一名；在去年年底縣教育局組織的藝體技能測試、體衛(wèi)藝綜合評估中，又取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學第一名的好成績；并順利通過了市體育傳統(tǒng)項目學校（籃球項目）的驗收。被市教育局評為師德建設先進單位，被縣教育局評為素質(zhì)教育工作先進單位、學前教育工作先進單位、教師教育工作先進單位、優(yōu)秀新教育實驗學校等榮譽稱號。一、人文化教師管理，努力提高師資素質(zhì)。一個團結(jié)精干、嚴謹務實、德才兼?zhèn)涞慕處熽犖槭俏倚８黜椆ぷ鞯靡粤夹赃\作的重要保證。全體教師本著對學生負責，對家長負責，對學校負責。首先，給老師適當?shù)淖杂煽臻g，寬松的工作環(huán)境，管理上人文與制度結(jié)合，形成了良好的氛圍。保持了思想上、行動上的一致，用實實在在的付出求得成效。其次，加強師德建設和青年教師培養(yǎng)，在廣大教師中提倡“愛事業(yè)無私無怨，為全鎮(zhèn)教師開創(chuàng)了一個讀寫結(jié)合的新視角；青年教師張老師的公開課《平心四邊形》，于東會老師小組合作學習交流會，為老師們提供了一種全新的課堂教學模式。外出學習，提高課堂教學質(zhì)量。在請進專家引領(lǐng)課堂教學的同時，學校也積極派出老師們參加協(xié)作區(qū)教研活動，共派出教師160多人次，分別到市縣學習課堂教學，借鑒一些好的經(jīng)驗與做法，更好地服務我們的課堂教學。組織聽評課活動，提高課堂教學質(zhì)量。學校及時組織了課堂教學聽評課及推門聽課活動，活動中部分老師已經(jīng)把新的課堂教學理念與方式融合在自己的課堂教學中，達到了學以致用的良好效果。（三）多種學習培訓，促進教師專業(yè)成長青藍結(jié)對工程，促進教師成長。為加強我校教師隊伍建設，提高青年教師的綜合素質(zhì)，促進青年教師盡快成為思想過硬、業(yè)務精良的教育教學能手，我校本著“一年合格、三年骨干、五年成才”的培養(yǎng)目標，制定了相應的骨干教師與青年教師結(jié)對，由骨干教師帶動青年教師成長的一系列培養(yǎng)措施與獎勵機制，這極大地促進了青年教師的專業(yè)成長，為我校培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的青年教師。遠程研修，提升專業(yè)素養(yǎng)。在去年的7月底8月初，學校組織了一年一度的遠程研修學習。學校高度重視研修工作，積極為老師們營造良好舒適的學習環(huán)境，在微機室里安裝空調(diào)，保證研修工作的順利進行。老師們認真學習，并圓滿地完成了各項作業(yè)。積極組織課題研究及論文撰寫。老師們在教學工作之余，積極開展教學課題的研究與論文撰寫，其中，在省、市級論文評選中有7人獲獎，課題研究4個課題立項、3人結(jié)題。（四）繼續(xù)抓好新教育工作舉辦第二屆讀書節(jié)系列活動。去年，學校繼續(xù)開展營造書香校園行動，舉辦了第二屆讀書節(jié)系列活動，各班級建立圖書角，制定嚴格的借閱評價制度，學校全面落實考評機制，共評選出書香班級、讀書小明星、親子共讀優(yōu)秀家長、專業(yè)閱讀優(yōu)秀教師若干名，并頻發(fā)獎狀、獎品、這極大地調(diào)動了全校師生讀書的熱情。在寫字教學方面。學校制定了詳實的寫字教學實施方案及評價機制，由教導狠抓養(yǎng)成教育，及時糾正隊員不規(guī)范言行。組織學生反復學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生生守則》，開展“文明在身邊、我爭當榜樣”教育活動。規(guī)范午間校園秩序，培養(yǎng)入校則安，入室即讀的良好習慣。開展主題隊會，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、熱愛祖國等方面的教育。利用 “三八”節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、“六一”節(jié)等宣傳日，通過板報宣傳欄、手抄報、卡片制作、講故事比賽、國旗下的講話、班隊活動、觀看視頻等形式，培養(yǎng)少先隊員的愛國主義、集體主義，培養(yǎng)關(guān)愛生命、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會的良好思想品質(zhì)。加強安全教育，開展有針對性的安全教育日、自救自護防震應急演練、消防演練、安全在我心中演講比賽等活動，提高師生的安全防范意識和自救自護的能力，把安全安全管理貫穿于日常教育教學活動中，確保校園平安。（三）精心組織豐富多彩的德育少先隊活動。一年來，學校除了開展少先隊系列常規(guī)性活動外，還組織了“感恩教育”系列活動、三月份“學雷鋒”活動、“日行一善”、清明節(jié)“網(wǎng)上祭英烈”、六一節(jié)“紅色五月曲藝節(jié)”、“文明禮儀進家庭”活動，并積極組織隊員們參加市級、縣級各種比賽，兒童書畫比賽、感恩書信大賽、哥白尼科技創(chuàng)新大賽等活動，在校內(nèi)開展了全鎮(zhèn)美德少年評選、校園之星評選、文明住我家征文比賽等一系列活動，既鍛煉了學生的能力，又豐富了校園生活。強化感恩教育，開展了學雷鋒活動、觀看愛國主義電影、法制教育講座、親近大自然等活動，結(jié)合重大節(jié)日和紀念日積極滲透社會公德、做人美德和美好道德情操的教育培養(yǎng)與實踐活動，注重培養(yǎng)少先隊員的實踐能力，充分發(fā)揮少先隊組織實踐育人、活動育人、服務育人的優(yōu)勢，進而推動學校的校風建設。四、加強校園文化建設，創(chuàng)設良好育人環(huán)境?！叭藙?chuàng)造環(huán)境，同樣環(huán)境也創(chuàng)造人”。校園環(huán)境是一本無形的教科書，是推進課程改革的大課堂。為進一步改善我校的育人環(huán)境，近幾年來，學校著力提升基礎設施建設，投入400余萬元資金專門購置教學實驗儀器、音體美器材、圖書和電化教學等方面的教育裝備，同時去年在軟硬件建設方面做了諸多工作。、餐廳樓建設項目主體已全部完工，進入內(nèi)外裝飾階段，幼兒的活動富有趣味性和挑戰(zhàn)性。中心園不斷加強村辦園管理，先后投資6萬余元對大河北、營墩兩處幼兒園進行了改擴建、硬化路面等建設，去年10月份給大河北、晨曦、營墩幼兒園購買了3套大型玩具，并給部分幼兒園鋪設了草坪。大大改善了村辦園的辦園條件。去年10月，市、縣學前教育領(lǐng)導、專家及全省幼兒園園長一行60 余人來中心園觀摩指導，并給予一致認可和高度評價。成績的取得來之不易，這是縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府對學校教育高度重視和堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是社會各界熱情關(guān)心和大力支持的結(jié)果，更是學校廣大干部職工凝心聚力和開拓進取的結(jié)果。借此機會，我代表中心校向大家表示衷心的感謝！2017學校工作打算回顧過去一年的工作,我們深切體會到：加快學校發(fā)展進程,保持教育教學的良好發(fā)展勢頭,一是必須堅持以教學為中心，抓住教學質(zhì)量第一要務不放松，用高質(zhì)量的教學解決前進中的困難和問題；二是必須堅持師德師風建設不動搖，不斷強化積極向上的團隊精神，樹立優(yōu)良的教師形象，為加快學校發(fā)展提供強有力的支撐；三是必須堅持制度創(chuàng)新,依靠科學的制度和有效辦法調(diào)動各方面的積極性，為加快學校發(fā)展增添活力；四是必須堅持解放思想，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新課堂教學方法，創(chuàng)新管理方式，營造良好的教育、教學環(huán)境。五是管理者要愛崗敬業(yè)，熱愛自己的本職工作，要與自己的本職工作建立深厚的感情，要有點子、有辦法，要緊跟學校發(fā)展的步伐，當群眾的楷模、不能做群眾的尾巴。這些基本經(jīng)驗，是我們加快發(fā)展的寶貴財富，必須在今后工作中長期堅持。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我校工作中還存在一些不容忽視的困難和問題。主要表現(xiàn)為：一是教學質(zhì)量沒有新突破，課堂教學方法改革沒有新進展，教學管理缺乏新思路，缺乏緊迫感、危機感,與一流學校的要求還有相當大的差距，與大幅度提高教學質(zhì)量的要求還不相適應；二是良好的校園文化氛圍還不濃厚，有些學校的辦學特色得不到體現(xiàn)，校園文化不能與學校特色融合到一起；三是極個別的教師敬業(yè)精神不佳,師德表現(xiàn)差，影響到了學校的社會形象。對于這些問題，我們將繼續(xù)采取有力措施，努力加以解決。師，讓學校管理進入良性發(fā)展軌道。，還要提高師德師風建設，以《中小學教師道德規(guī)范》為準繩，全面提高教師素質(zhì)，規(guī)范教師教學行為。三、建設富有特色的校園文化，彰顯辦學特色。不僅要在校園建筑設計、校園景觀綠化、美化、亮化等層面，也要在學校的傳統(tǒng)、教風、校風、學風、規(guī)章制度和行為準則等方面加強規(guī)劃建設，逐步形成物質(zhì)文化和精神文化、外在氛圍與內(nèi)在品質(zhì)的統(tǒng)一。，體現(xiàn)濃厚的人文關(guān)懷和文化氛圍，提升學校文化品位，推進核心價值體系建設，全面推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才。要形成體系、彰顯風格、注重結(jié)合、統(tǒng)籌推進。要把校園文化建設列入重要議事日程，納入學校建設與發(fā)展的長遠規(guī)劃，前瞻性地做好規(guī)劃設計，凸顯學校特色、優(yōu)勢，形成“一校一品”的文化特色；要堅持校際統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持重點突破、典型帶動，推動我校校園文化建設蓬勃發(fā)展。四、加強學生的德育教育加強學校德育工作，培養(yǎng)學生從小樹立愛國主義、集體主義、愛社會主義思想，注重學生教育，以新修訂的《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為內(nèi)容，對學生進行教育，預防違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，創(chuàng)建良好的學習氛圍。引導學生對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順,在校守紀律,同學間講友愛。推廣禮貌用語。讓學生們都能知禮、懂禮、講究禮儀,從而規(guī)范自己言行,養(yǎng)成良好習慣。開展“凈化、美化、藝術(shù)化”活動。,充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用,對學生的日常行為規(guī)范進行檢查監(jiān)督。,充分發(fā)揮學科教學的德育滲透功能。第四篇：學校工作報告學校工作報告（在第四屆二次教職工大會上的講話葉德烈）2007學工作回顧已經(jīng)流逝的2007學年，我校堅持以規(guī)范化管理和課程改革為重點，立足改革創(chuàng)新，全面貫徹義務教育法，全力深化素質(zhì)教育，強力構(gòu)建和諧教育，加快提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育，取得一定的成績，現(xiàn)回顧如下：一、加強師資建設，提高隊伍素質(zhì)?！髟鰪娊處熓堑谝毁Y源意識，積極選派教師外出學習培訓，鼓勵教師參加各項評比活動?！骷訌姲嘀魅侮犖榻ㄔO，建立健全班主任月考核制度，貫徹實施《教育部關(guān)于進一步加強中小學班主任工作的意見》?！骷訌姼刹拷處熉殬I(yè)道德建設，組織教師師德培訓，加強以敬業(yè)、愛生為核心的師德教育，師德師風有明顯改觀，全體教職工能做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻。二、深化課程改革，推進學校內(nèi)涵發(fā)展。△積極開展學校文化建設活動，認真制訂“四節(jié)活動計劃”，切實開展四節(jié)活動?！骷訌姵Ｒ?guī)管理，進一步完善教學工作管理評價機制。制訂出臺“教師月考核辦法”和“教學成果獎實施辦法”，規(guī)范學科計劃的制訂和備課、上課、作業(yè)批改等，抓好一次審核和四次檢查，組織好一次期末考試和初中月考試