安康杯安全環(huán)保部發(fā)言(編輯修改稿)
2025-10-21 09:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故,參加本項(xiàng)目工傷事故的調(diào)查和處理。九、定期組織有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)全面檢查和隱患排查,召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),布置、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)方面的工作、體會(huì)。十、定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等匯報(bào)安全生產(chǎn)工作,提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求,按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)各類(lèi)報(bào)表,建立健全安全生產(chǎn)臺(tái)賬或記錄。第三篇：安康杯經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料以“安康杯”競(jìng)賽為載體推動(dòng)班組安全建設(shè)朝陽(yáng)華龍科建股份有限公司北票分公司工會(huì)委員會(huì)首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我單位參觀指導(dǎo)。我們?nèi)A龍科建股份有限公司北票分公司，是朝陽(yáng)華龍集團(tuán)下屬的一家股份有限公司的子公司，是一家非公企業(yè)。公司主要生產(chǎn)煤矸石燒結(jié)空心磚、煤矸石透水磚、煤矸石彩色水泥瓦、煤矸石水泥制品等。生產(chǎn)工藝是用廢棄的煤矸石經(jīng)過(guò)破碎、成型、熱風(fēng)加溫，靠自燃將產(chǎn)品燒制而成，是一家無(wú)污染的環(huán)保型企業(yè)?，F(xiàn)有職工180人，2010年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1200萬(wàn)元，利稅160萬(wàn)元?！鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)是一項(xiàng)職工參與安全生產(chǎn)管理的活動(dòng)，是確保職工生命安全和健康的有效舉措。由于我們堅(jiān)持長(zhǎng)年開(kāi)展這一活動(dòng)，使員工的安全意識(shí)和企業(yè)安全管理水平逐年提升，從而避免了生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，保證了公司經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。為確保“安康杯”競(jìng)賽取得實(shí)效，幾年來(lái)我們主要抓了以下幾方面工作：一、完善群眾安全監(jiān)督組織，注重發(fā)揮群監(jiān)組織成員的作用 我們于2004年6月中旬，按上級(jí)工會(huì)的要求，在企業(yè)內(nèi)成立了以工會(huì)主席為主任的安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督組織。在這個(gè)組織中，我們吸納了5名生產(chǎn)車(chē)間的主任和5名比較有經(jīng)驗(yàn)的一線(xiàn)職工，并委任他們?yōu)槎?jí)和三級(jí)安全監(jiān)督檢查員。每個(gè)月集中一次安全檢查，平時(shí)對(duì)有關(guān)安全問(wèn)題的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。幾年來(lái)，公司10名群監(jiān)成員中，上崗查處率達(dá)100%，匯報(bào)率達(dá)97%，共發(fā)現(xiàn)和制止“三違”隱患70多起，查處各類(lèi)安全隱患90多項(xiàng)，提安全合理化建議200余條。為確保安全生產(chǎn)的成效，廠部在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)下達(dá)安全指標(biāo)，并把安全指標(biāo)量化與工資掛鉤，堅(jiān)持長(zhǎng)年雷打不動(dòng)的安全班前會(huì)和周、月、季、年的安全大檢查，完善了20余條款的安全生產(chǎn)制度與規(guī)程。建立了安全、四防、監(jiān)督、應(yīng)急等十多個(gè)與安全生產(chǎn)有關(guān)的組織和機(jī)構(gòu)。已經(jīng)形成了上下齊抓共管，縱橫交錯(cuò)、全員投入、互防聯(lián)動(dòng)的管理網(wǎng)絡(luò)體系。二、以工會(huì)為主體，狠抓安全培訓(xùn)不放松我們公司屬于季節(jié)性生產(chǎn)的企業(yè)，每年的生產(chǎn)周期是３月中旬到12月中旬。因此職工流動(dòng)性較大，每年的流動(dòng)率在30%左右。在建廠之初，也曾由于一名新工人違章作業(yè)發(fā)生過(guò)一起死亡事故。為避免事故再次發(fā)生，我們將強(qiáng)化安全管理工作作為企業(yè)管理的重中之重，要求各車(chē)間每年春季開(kāi)工前和冬季檢修前都要對(duì)所屬職工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，平時(shí)對(duì)個(gè)別新入廠工人堅(jiān)持48課時(shí)的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)考試合格后，方可上崗，簽定勞動(dòng)合同，為他們?nèi)牍ｋU(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)等。每年還在開(kāi)工前進(jìn)行一次全廠職工的集中安全培訓(xùn)。因我廠2004年就建立了安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督組織，主任由工會(huì)主席擔(dān)任，從那時(shí)起我廠的集中培訓(xùn)就由工會(huì)組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間為兩天，帶薪培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分別為《安全生產(chǎn)法》《工會(huì)法》《職業(yè)病防治法》《工藝流程》《操作規(guī)程》《企業(yè)管理》《企業(yè)文化》等，同時(shí)每年還邀請(qǐng)北票市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部的專(zhuān)業(yè)人員講述發(fā)生在我市一些工礦企業(yè)的事故
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