學(xué)生會部長級演講稿大全(編輯修改稿)
2024-10-21 08:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老師。但是，這體現(xiàn)了活動的規(guī)范性和高效性。其次，求新。常規(guī)性活動帶來的一個主要弊端就是社團與同學(xué)們參與度不高。所以，在一絲不茍的打造精品活動的同時，我們也要注重創(chuàng)新，在常規(guī)中增加閃光點。例如，在本次十佳評選中，我們增加了負責(zé)人大PK環(huán)節(jié)，在游戲和演講中，負責(zé)人們熱情高漲，增進了對彼此的了解，也讓我們更加具體的了解了各社團的情況，使最后的評分更加全面客觀。并且本次頒獎晚會我們計劃增加訪談節(jié)目這個環(huán)節(jié)，通過大家都非常熟悉的魯豫有約挖掘式采訪的模式來了解社團負責(zé)人背后的故事。雖然時間有限我們可能不能達到那么好的效果，但是努力創(chuàng)新形式，為常規(guī)性的晚會、活動帶來新鮮的血液，是每個社聯(lián)人都應(yīng)該具備的素質(zhì)。第二，加強技能培訓(xùn)，小處著手，從而把握整體活動。上次答辯之前我們遭遇的一個意外是，去教學(xué)班借教室，結(jié)果被教學(xué)辦的老師毫不猶豫的駁回了。我只好回去找江旻溟學(xué)長親自出面才最終解決。這雖然是一件小事，但是卻像警鐘一樣敲打著我。我們自詡有經(jīng)驗有能力，但是從來沒有考慮過活動中往往會被人忽略的細節(jié)。所以，技能培訓(xùn)是非常重要的。特別是在現(xiàn)在新人剛剛加入社聯(lián)的階段，如何讓他們盡快融入工作并且調(diào)動大家的積極性，我們就應(yīng)該特別注重教給他們什么。除了上面如何在教學(xué)辦借教室，如何在大活借教室之外，晚會中燈光如何控制，場燈是在演員上場之前還是之后打亮，大噴繪到底要多長，會不會再次出現(xiàn)以往一次晚會中噴繪比實際背景墻短一截的情況等等，這都是我們需要考慮的。第三點，做好部門定位，打造特色文化。首先，從幾次招新中的問題可以看出，規(guī)劃的部門定位有些模糊。大部分同學(xué)不知道規(guī)劃是個怎么樣的部門，不了解規(guī)劃的具體職能，所以導(dǎo)致報名本部門人數(shù)偏少。所以我認為，社聯(lián)應(yīng)該考慮對規(guī)劃的部門名稱進行修改，當(dāng)然具體改成什么比較合適我現(xiàn)在也沒有特別好的答案。除此以外，潤色宣傳冊上本部門的簡介。突出活動，立足主要職能，精確定位。，眾所周知，規(guī)劃有個萌萌的名稱——兔子部，規(guī)劃是社聯(lián)中最像家的部門之一。所以，作為社聯(lián)的重要部門，規(guī)劃非常需要建設(shè)、強調(diào)自己的特色文化。這也對新人盡快融入部門工作有十分重要的作用。我建議采取老人與新人一帶一，如
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