【文章內容簡介】 生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質、性格和能力、大學電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等?？偟母杏X是，電子行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標，并在今后的學習生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的電子工程師。第三篇：大學生職業(yè)生涯人物訪談報告大學生職業(yè)生涯人物訪談報告（2014 —2015 學年第一學期）學 院：********** 專業(yè)班級：********** 訪 談 人：*** 受 訪 人：***采訪時間：2015年2月26日星期四 采訪地點：重慶市**區(qū)***** 采訪人物：************* 姓名：*** 年齡： ** 性別：** 行業(yè)：**** 所在單位：**** 職業(yè)：政府公務員一、訪談內容問：請問*主任，目前，我區(qū)或者我市知識產(chǎn)權的發(fā)展概況以及前景如何？答:從我個人的角度來說，我還是非?？春眠@個行業(yè)的，這個行業(yè)非常有發(fā)展?jié)摿?，前景非常好，能學到這個專業(yè)，你們也是非常幸運的。從整個發(fā)展趨勢來說，整個社會這方面的意識在不斷加強。但就專利而言，我所了解的是這兩年的發(fā)展勢頭比較好。因為國家對各個省市或者區(qū)縣的知識產(chǎn)權有考核，這是我們國家體制的一個特色，以考核為指揮棒。但是從客觀的方面來說，一個企業(yè)要是有真正的發(fā)展?jié)摿λ仨氁凶陨淼闹R產(chǎn)權，也就是他必須要有自身的技術含量！從2013年開始，2013年永川的專利技術申報只有幾百件，大概只有六百多件。然后到2013年底，我們的專利技術就已經(jīng)達到了一千一百多件，去年2014年專利申報量就已經(jīng)達到一千八百多件！實現(xiàn)井噴式增長！問：在涉及知識產(chǎn)權的工作中，你的主要職責是什么？通過履行你的職責，要達到什么樣的目的？答：我們作為一個政府部門，我們對企業(yè)主要就是做好服務，做好橋梁和引導，為他們提供一些最前沿的信息。比如購買服務，我們可以引導中介機構與企業(yè)合作。因為我們和企業(yè)所站的角度和高度不一樣，我們政府部門所掌握信息要更多一些。比如重慶乃至全國，有一些是政策的制定者，有一些是信息的把握者，我們就盡可能的為企業(yè)做這個連接，讓企業(yè)不至于盲目生產(chǎn)，或者少走彎路，盡可能的少走彎路。企業(yè)從他們自身的角度來說，他們對市場的敏銳性要高一些，在這種情況下，有時候我們就需要去和企業(yè)溝通，因為他們對宏觀的把握不一定準確。我們所希望的就是，企業(yè)做為專業(yè)申報的主體，現(xiàn)在社會上的個人包括學生都可以申請專利，這種專利有可能只是一個點子，只要在網(wǎng)上檢索沒有重復的就可以申報為專利，但是這種個人的專利轉化率非常的低，因此我們政府部門對2014年工作也做了一些調整，也就是我們對專利的資助做了一些調整。以前，企業(yè)和個人都可以享受專利申報的相關補貼，但是現(xiàn)在我們不再對個人的專利申請做資助，主要對企業(yè)的專利要進行資助，個人在專利申報之后才可以申請資助！同時，我們政府也在加強對企業(yè)的引導，我們通過和一些社會上的中介專利機構合作，邀請他們來永川，加強與企業(yè)的溝通，對他們做一些輔導、培訓，增強企業(yè)的知識產(chǎn)權意識！以前企業(yè)對專利不太熟悉，什么是專利？什么可以申請專利？企業(yè)也不是很了解，還有就是專利對他們的一些好處他們不清楚！所以這個從我們去年的工作來看，效果還是比較好，專利申報從數(shù)量上說已經(jīng)上來。接下來的工作我們就想，今年繼續(xù)與中介專利機構合作，對于一些具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，和他們做一些深度的合作，做一個知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的分析，這不僅僅是為企業(yè)申請幾件專利，而是要讓企業(yè)了解清楚目前我的這個技術在同行業(yè)或者國際上處于一個什么樣的水平，以及我未來的發(fā)展?jié)摿椭鞴シ较蚴鞘裁?。問：一個典型的工作日是什么樣子的？答：在我們區(qū)縣一級，我們是一套班子兩塊牌子，科委的工作和知識產(chǎn)權的工作并沒有完全分開，并不是說今天我做的一定是知識產(chǎn)權的工作，而是只要這方面有工作需要我們去做，那我們就會去做！我們一般是一年為工作周期，可能我們就會在年初做出這一年的整體規(guī)劃，之后，我們就會列出這個階段我們該做培訓還是其他什么，該怎么去做，下一階段針對一些個別的企業(yè)，怎么樣對他們做一些服務工作。比如某個企業(yè)的條件足夠申報知識產(chǎn)權示范企業(yè)，我們就可以幫它申報知識產(chǎn)權示范企業(yè)。問：目前，知識產(chǎn)權這個行業(yè)的發(fā)展還存在什么問題？需要如何去解決？答：首先，從企業(yè)的角度來說，企業(yè)的知識產(chǎn)權觀念還不夠強，對知識產(chǎn)權的保護、利用、成果轉化意識還不夠強，很多企業(yè)非常清楚商標對于她們的重要性，但是他們對專利的重要性卻比較忽略。目前的企業(yè)，他只要自己的產(chǎn)品還有一點點市場，我生產(chǎn)的的產(chǎn)品還有一點點微薄的利潤，他就意識不到專利的重要性。比如我們永川有很大一部分機械配套企業(yè)，主要就是為汽車企業(yè)提供配件，從而形成了一種固有模式，但是這個過程中怎么去創(chuàng)新，他不清楚。無非就是改進自己的生產(chǎn)線，改進刀具，提高生產(chǎn)效率。但是在產(chǎn)品方面他沒有辦法創(chuàng)新，因為別人要他怎么生產(chǎn)他就怎么生產(chǎn)，沒有自己的主動權，從生產(chǎn)上就受制于人，僅僅停留在來料加工的環(huán)節(jié)，主要就是他整個的行業(yè)觀念度太強，如果說汽車產(chǎn)業(yè)的上游產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)問題，那么下游也會跟著出問題。因為他沒有自己的另外途徑，這就是一個意識方面的問題。第二個，就是從重慶乃至區(qū)縣，創(chuàng)新的氛圍還不夠濃厚。比如組織一個產(chǎn)品發(fā)布會，或者組織一個創(chuàng)新論壇。目前還沒有，整個就是創(chuàng)新的氛圍還不夠濃烈。像深圳上海，那些大都市，他們的信息來源非?？?，可能香港或者國外有什么新技術，他們馬上就知道了。而我們這邊，信息滯后，甚至沒有。一個企業(yè)的發(fā)展，首先考慮的就是利潤，如果企業(yè)的這種過程中，能夠保證他的生存和利潤，它還是非常愿意利用這些資源，在這一塊，我們區(qū)縣包括重慶做的都還不夠，整個大環(huán)境還有待改善！第三，我們現(xiàn)在“硬件”方面還存在問題，包括重慶知識產(chǎn)權局一直提出的知識產(chǎn)權云、專利云，這些都還沒建立起來。也就是，企業(yè)查詢一個專利，花費需要上千元，費用顯得還是比較高。問。目前，社會上對知識產(chǎn)權人才需求是怎么樣的一個情況？對他們有什么特殊