【文章內(nèi)容簡介】 真誠的關(guān)心員工的人。中國著名企業(yè)家馬云說過：“必須依賴并關(guān)心員工。你的員工,你的團(tuán)隊(duì)是唯一能夠改變一切的力量。員工是幫助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的基礎(chǔ)。大企業(yè)總是抱怨創(chuàng)新過程中所碰到的問題,它們不知道如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo),原因是它們沒有傾聽員工的意見?！币粋€(gè)人憑著對(duì)他人真誠的關(guān)心，一定會(huì)更受歡迎，變得更成功，或許使通向成功的路變得輕松。在我們的日常生活中，一定要學(xué)會(huì)關(guān)心和幫助別人，關(guān)心你的同學(xué)、關(guān)心你的室友、關(guān)心你遇到的每個(gè)人，這樣一定會(huì)使你更受歡迎。室友生病了，盡管不能做什么大事，幫他倒杯水，幫他買些藥，那么當(dāng)你生病時(shí)，他們也會(huì)幫助你。人不能太冷漠，太自私。我有時(shí)候就會(huì)想，如果現(xiàn)在我死了，會(huì)有多少人為我傷心落淚。其實(shí)我也不知道。我是一個(gè)愿意關(guān)心別人的人，但有些時(shí)候因?yàn)椴皇翘貏e親近而不好意思去關(guān)心，讀了這本書，我想，以后我應(yīng)該大膽的去關(guān)心別人，真誠又有禮貌。當(dāng)我們關(guān)心別人的時(shí)候，我們也會(huì)體會(huì)到一種快樂。所以，如果，你要想別人喜歡你或者培養(yǎng)真正的友情，或是及幫助別人又幫助自己，那么就要牢記第一條規(guī)則。讓別人喜歡你的第二項(xiàng)規(guī)則：做個(gè)微笑者。我想，這個(gè)世界上沒有任何人是喜歡愁眉苦臉的人的吧。一個(gè)女人臉上的神色，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比她身上所穿的衣服重要得多。如果，你每天看到的人都是嚴(yán)肅的，眉頭緊鎖的，表情抑郁的，那么我想你的心情也會(huì)變得很糟。如果你每天看到的人都是臉上洋溢著快樂的笑容，那么你的心情也會(huì)快樂很多，誰會(huì)不喜歡一個(gè)喜歡微笑的人呢？！如果每個(gè)人都希望你面前的人是愛笑的，那么你自己也應(yīng)該做個(gè)微笑者。在醫(yī)院里，每個(gè)人都在候診，就在大家等得不耐煩的時(shí)候，進(jìn)來了一位領(lǐng)著小孩的婦女。她坐在了一位男士的旁邊。這位男士已經(jīng)等得心情煩躁了，但當(dāng)他朝邊上看時(shí)，這個(gè)小孩子正注視著他，并天真無邪的向他笑著。就像你想的那樣，這位男士也笑了笑，并開始和這位婦女交談，很快，整個(gè)候診室的氣氛活躍起來，大家都開始相互聊天，每個(gè)人都變得愉快起來。不得不相信，笑容是會(huì)傳染的，快樂也是會(huì)被傳染的。如果你希望別人看到你時(shí)很愉快，那么你一定要記住，當(dāng)你看到別人時(shí)也一定要心情愉快。想要?jiǎng)e人喜歡你，留下你的微笑吧，因?yàn)?，那些沒有微笑的人更需要微笑，那些正在微笑的人也希望看到你的微笑。讓別人喜歡你的第三項(xiàng)規(guī)則：牢記他人的名字。富蘭克林羅斯福知道一個(gè)最簡單、最明顯、最重要的使人獲得好感的方法，那就是記住別人的名字。這可以使那個(gè)人感受到你對(duì)他的尊重。安德魯卡耐基因?yàn)檫@種記住并尊敬他的朋友及同行名字的良好習(xí)慣，使他成為商業(yè)領(lǐng)袖的秘訣之一。我記得有一次選修的乒乓球課，我喜歡那個(gè)老師的原因之一是他能叫出我的名字。我記得800米測試的時(shí)候，跑到第二圈，我聽到那個(gè)老師喊我的名字，并讓我加油，我當(dāng)時(shí)特感動(dòng)。當(dāng)然，老師教的學(xué)生那么多，記住每個(gè)學(xué)生的名字很難。大學(xué)不同于高中，但是如果某個(gè)老師或不太熟悉的同學(xué)能叫出我的名字，我會(huì)感到自己得到了重視，我會(huì)很開心。每個(gè)人都希望自己得到重視，每個(gè)人都不希望別人稱呼自己為“喂”或“那個(gè)同學(xué)”。那么我們是不是應(yīng)該努力記住別人的名字呢。企業(yè)的凝聚力也適用于這項(xiàng)規(guī)則，公司越大，人們之間的感情會(huì)越冷漠，那么能使公司變得溫暖一些的辦法，就是記住人們的名字。如果上司能叫出每個(gè)員工甚至是保潔人員的名字，那么這個(gè)公司一定是個(gè)具有人情味的公司，是個(gè)成功的公司。記住一個(gè)人的名字，這對(duì)他來說，是任何語言中最甜蜜、最重要的聲音。讓別人喜歡你的第四項(xiàng)規(guī)則：學(xué)會(huì)傾聽。這本書中提到，一個(gè)優(yōu)秀的談話家，是那些善于傾聽的人?，F(xiàn)在的人貌似都缺乏傾聽的能力，當(dāng)別人說話的時(shí)候，總是不自覺的打斷他人的話語，這是對(duì)講話人的不尊重。我很不喜歡我說話的時(shí)候有人打斷我，或是完全無視我的話。這樣我會(huì)感覺到自己被輕視。很多成功人士所具有的寶貴的品質(zhì)是他們善于傾聽。有一次，我買了一件衣服褪色，我就去店里換，那個(gè)店員很兇的說這不是他們的問題，還總是打斷我的話，我很生氣。后來又來了一個(gè)店員并沒說什么，而是讓我把話說完，我說完后，他很和氣的說，這件衣服第一次洗都會(huì)有些褪色的，下次洗一定不會(huì)再掉顏色。見他那么和氣，我就把衣服拿回去，再洗的時(shí)候果然不褪色了。做一個(gè)善于傾聽的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约骸Ｒ苍S他們只是需要一個(gè)聽眾，而不是提意見的人。讓別人喜歡你的第五項(xiàng)規(guī)則：談?wù)搶?duì)方感興趣的話題。有些時(shí)候，我們不知道該和什么樣的人談什么樣的話題。那么，我們首先要知道，對(duì)方對(duì)什么感興趣。讀了這本書，我就實(shí)踐了一下。我一直不知道應(yīng)該和我奶奶談?wù)撌裁丛掝}。我就想了一下，奶奶對(duì)什么比較感興趣，想好了之后，我就給奶奶打了個(gè)電話，我問了奶奶關(guān)于一道菜的做法，結(jié)果這個(gè)電話打了一個(gè)多小時(shí)，而且奶奶特別高興的說了好多，互相詢問了下身體狀況，感覺一下親近了好多。了解對(duì)方的興趣，就他感興趣的話題進(jìn)行交談，會(huì)使談話更容易進(jìn)行下去，拉近彼此的關(guān)系。讀完這本書，真是讓我受益匪淺。我真的很慶幸讀到了這樣一本書，這對(duì)我的一生都很有幫助，這本書雖然并不厚，但是字字都如同指路燈，人際交往是我們一生中必不可少的，也是我們通向成功的橋梁。我想這本書不只告訴了我們?nèi)绾乌A得朋友并建立良好的人際關(guān)系，人告訴了我們?nèi)绾瓮ㄏ虺晒?。最后，我想重?fù)這本書對(duì)我最重要的幾個(gè)字：誠于嘉許，寬于稱道。請(qǐng)記?。赫\于嘉許，寬于稱道！第五篇：卡耐基人性的弱點(diǎn)讀后感《人性的弱點(diǎn)》匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的內(nèi)容，是作者最成功的勵(lì)志經(jīng)典，出版后立即獲得了廣大讀者的歡迎，成為西方世界最持久的人文暢銷書。下面是小編整理的卡耐基人性的弱點(diǎn)讀后感，歡迎閱讀參考?！度诵缘娜觞c(diǎn)》讀后感1最近讀了美國“成人教育之父”戴爾卡耐基所著的《人性的弱點(diǎn)》一書，受益匪淺。其實(shí)，選擇讀這本書的初衷也是因?yàn)樵摃Q就是要幫助讀者解決的面臨最大問題：如何在日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì)交往中與人打交道，并有效地影響他人；如何擊敗人類的生存之?dāng)场獞n慮，以創(chuàng)造一種幸福美好的人生，如何更好的在生活中變得快樂?！度诵缘娜觞c(diǎn)》集中體現(xiàn)了卡耐基思想與事業(yè)的精髓，全書講述了多個(gè)栩栩如生的故事，折射出通俗易懂的原則，以人性本質(zhì)的視角，剖析潛藏在人身上的六十大弱點(diǎn)?？突跁胁⑽词褂蒙?yuàn)W的哲理，描述的全是日常小事，讀者應(yīng)從這些小事中體驗(yàn)卡耐基的藝術(shù)靈魂。甚至是，他對(duì)這些小事的感悟，是我從未想到過的，我相信，每一個(gè)讀者都會(huì)受到心靈的震撼，這更讓我感覺自己是多么渺小。可以說，這個(gè)世界離開誰都會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但有了卡耐基情況就不一樣了，他將轉(zhuǎn)得更好。事實(shí)勝于雄辯，卡耐基以他特有的人格魅力，通過講述普通人不斷努力取得成功的故事，用文字和演講的力量，不知喚醒了多少人的斗志，同時(shí)還激勵(lì)著這些人不斷實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。讀完這本書最深的印象是“真誠地欣賞與贊美他人”這句話。《人性的弱點(diǎn)》一書用大量筆墨講述我們?cè)谏?、工作中要學(xué)會(huì)真誠的贊賞他人這個(gè)道理，卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西?！薄霸谀忝刻斓纳钪弥?，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨，這友誼小火花會(huì)燃燒友誼的火焰。”工作中，我們經(jīng)常會(huì)碰到和同事意見不合的時(shí)候，這時(shí)光靠爭辯并不能解決問題。確實(shí)，當(dāng)我們聽到他人對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)加以稱贊之后，再去接受批評(píng)，自然會(huì)覺得好受一些。所以，如果向說服他人，應(yīng)當(dāng)首先從真誠地欣賞和稱贊對(duì)方開始，辯論、激烈的談話只會(huì)火上澆油，讓局勢更差。在真誠的贊美后，間接而委婉地提醒對(duì)方的錯(cuò)誤，要比直接說出來溫和的多。如果對(duì)方得到了尊重，并且得到了能力的認(rèn)可，那么就很容易引導(dǎo)了?？突J(rèn)為，人往往就是這樣，當(dāng)他做錯(cuò)事的時(shí)候就開始怨天尤人，而不從自己身上找原因。也許這句話我們都很熟悉，甚至經(jīng)常拿它教育別人。這一點(diǎn)，在我們今后的工作生活中一定要加以重視?？突f到，當(dāng)你用一個(gè)手指指著別人說這句話的時(shí)候，也許另外的手指正指著你自己！人的這一劣根性被卡耐基一語道破。人不是生來就有判斷力的，一切都是經(jīng)驗(yàn)來的。如果批評(píng)的人開始時(shí)謙遜地承認(rèn)，他自己也不是無可指責(zé)的，然后再對(duì)被批評(píng)者說他煩的錯(cuò)誤，似乎就不是十分困難了?？突凇度诵缘娜觞c(diǎn)》一書中寫道，清醒地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，當(dāng)我們?cè)诠ぷ?、生活中針?duì)這些弱點(diǎn)下手，就會(huì)取得事半功倍的效果，直至順利取得成功。讀這本書，讓我領(lǐng)悟到：人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待弱點(diǎn)，不論是自己的，還是他人的。比如說，你掌握了他人的弱點(diǎn)，你就清楚與他人交往時(shí)應(yīng)注意什么，進(jìn)而達(dá)到交往中的和諧狀態(tài)；了解自己的弱點(diǎn)，實(shí)踐中可以使自己揚(yáng)長避短，從而創(chuàng)建美好的生活。我要努力改變我以前不良的思想和言論，以更加平和的態(tài)度對(duì)待生活、工作?？突跁姓f：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想?！蔽蚁嘈?，快樂其實(shí)很簡單，不在于你擁有什么金錢、地位或名利。今后，我也要學(xué)會(huì)喜歡自己，因?yàn)榭突f要想活的健康、成熟，喜歡自己是必要條件之一。我要每