【文章內(nèi)容簡介】 有秩序安全疏散，可以大大地減少人員的傷亡。（2）傳染病的預(yù)防：重視學(xué)生的體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，增強抵抗能力。加強衛(wèi)生教育和衛(wèi)生檢查，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。堅持做好“兩操”。按規(guī)定有計劃地進行各種預(yù)防接種，提高學(xué)生的免疫能力。對“流感”“水痘”等作到及早發(fā)現(xiàn)、及時報告、即時隔離、控制傳播。（3）準時放學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生排隊走出校門。（4）搞好班級的經(jīng)常性管理工作，愛護公共財物，節(jié)約水電。去功能室上課和放學(xué)時要關(guān)好電燈、風(fēng)扇、門窗等。每班設(shè)立一名電管員和鑰匙管理員。（5）經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持與配合。多與學(xué)生平等交流，關(guān)心學(xué)生的身心健康。甲方代表：乙方代表：年 月學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書9為進一步提高工作效能，保證學(xué)校各項工作順利開展，我根據(jù)學(xué)校總體要求，特制訂崗位目標(biāo)管理責(zé)任書：一、遵章守紀方面認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)、政策及業(yè)務(wù)知識，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢固樹立創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。二、服務(wù)方面在保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)，完成各項任務(wù)，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。三、目標(biāo)管理1,認真履行保衛(wèi)處門衛(wèi)職責(zé)，嚴守工作崗位，遇突發(fā)事件要挺身而出，大膽管理，申張正義。2,嚴格執(zhí)行法律法令，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。提高警惕，做到勤檢查、勤巡邏、勤觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置，并及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。3,熟記本單位的各項管理制度，熟記各種安全設(shè)備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時間進行處理。4,文明執(zhí)勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對出入校園的39。車輛、人員、物品進行檢查登記，保證校門交通安全暢通。5,不得以任何理由脫班、脫崗、調(diào)班，有事確需調(diào)班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請假手續(xù)并取得批準，事假在半天之內(nèi)由科長批準，一天以上由處長批準；病假要有醫(yī)院證明，所有請假均要有書面請假條，由辦公室統(tǒng)一保管登記。6,監(jiān)控室值班人員應(yīng)堅持24小時值班制度，嚴密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認真做好交接班手續(xù)和值班記錄。7,校園車輛管理人員應(yīng)堅守崗位，履行職責(zé)，確保車輛停放有序。8,因不遵守紀律、不認真履行職責(zé)，不服從科、處長指揮、工作不負責(zé)任，無故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。對失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責(zé)任。本責(zé)任書簽字后生效。若因責(zé)任人工作變動等原因，本《責(zé)任書》由新任負責(zé)人重新簽定。本責(zé)任書一式兩份，保衛(wèi)處、目標(biāo)責(zé)任單位各存一份。責(zé)任人：日期：學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書10為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉(xiāng)孫瓦房學(xué)校與教師 簽訂此安全教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。一、教師對安全教育工作要經(jīng)常講，切實提高防范意識，使學(xué)生注重防范，自救自護，確保平安。認真制定 班級和學(xué)生本人防范制度和措施對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛(wèi)生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的安全要求和規(guī)定，杜絕非正常傷亡。各班在上、下課和統(tǒng)一集中時，班主任要親自負責(zé)，嚴防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運動。各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發(fā)現(xiàn)情況，找出責(zé)任人維修。在教學(xué)中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發(fā)現(xiàn)，保證不發(fā)生大面積流行病和傳染病。各班主任為班級工作第一責(zé)任人，負責(zé)本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴防病從口入。各教師要抓好本班教室、做到無紙屑，清潔區(qū)無雜草、無垃圾。各教師要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室干凈、整潔。嚴格實行事故報告制度，如發(fā)生學(xué)生傷亡事故，必須立即向?qū)W校報告，由學(xué)校立即報鎮(zhèn)中心學(xué)校。各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。嚴格遵守《未成年人保護法》規(guī)定，保證本班未成年人學(xué)生不參加救災(zāi)、救火、搶險等活動。三、總之，謹慎平安在，麻痹危險來。望各教師認真教育本班學(xué)生，加強防范意識，度過平安快樂的校園生活。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：教師：學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書11甲方:一高中法人代表:張長銀乙方：目標(biāo)管理責(zé)任人:聶書權(quán)桐柏縣第一高級中學(xué)“學(xué)生食堂”20xx20xx年度目標(biāo)管理時間期滿，經(jīng)學(xué)校研究重新確定聶書權(quán)為目標(biāo)管理責(zé)任人。經(jīng)甲乙雙方商定，特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書如下：一、目標(biāo)責(zé)任時間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。二、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)：為校本部初、高中學(xué)生提供價格合適、質(zhì)量上乘的飯菜。年營業(yè)額不低于60萬元人民幣，利潤率嚴格控制在16%一20%之間。按月發(fā)給工人的工資不低于營業(yè)額8%，學(xué)年結(jié)束工人工資應(yīng)不低于年總營業(yè)額的10%，除去每月發(fā)的，下余營業(yè)額的`約2%部分做為學(xué)年獎金。具體辦法由責(zé)任人同工人商定。上交管理費用兩萬元。搞好食品衛(wèi)生和食堂內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生。解決部分下崗工人的再就業(yè)問題，緩解社會矛盾。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：提供“學(xué)生食堂”樓房(二層)一座，原料庫三間，米庫兩間、會計室、出納室各一間。廚房設(shè)備、用具等(見原目標(biāo)管理人張栓成與聶書權(quán)的交接清單）。目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，甲方隨時檢査、督導(dǎo)乙方工作，出現(xiàn)下述之一情況，甲方隨時通知乙方整改，或隨時終止合同：飯菜質(zhì)量不符合要求，學(xué)生意見較大，經(jīng)批評教育，仍不改正；、服務(wù)態(tài)度不好，個別服務(wù)人員經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾，而乙方不管不問不處理，經(jīng)對乙方批評教育，仍不改正；遇上級來檢查指導(dǎo)工作、節(jié)假日等突擊性任務(wù)，乙方不能迅速作出反應(yīng)（如打掃衛(wèi)生、穿工作服等），給學(xué)校工作造成被動，有損學(xué)校形象者；違反國家法律、法規(guī)、政策。違反校規(guī)、校紀有損甲方聲譽、給甲方工作造成被動的行為；觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等）。學(xué)校設(shè)米庫管理員一人(兼乙方的會計）、食物保管員一人(兼乙方出納）、“校園卡”存款處負責(zé)人一人，以上三人由學(xué)校聘任，隸屬總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于兩個餐廳，其獎金與營業(yè)額掛鉤，具體事宜，另行商定。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：經(jīng)常組織炊管人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并對其進行服務(wù)意識、安全知識教育，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和衛(wèi)生、可口、安全的食品；經(jīng)營范圍:米飯、稀飯、饃（白饃、菜包饃）、面條（素面、攜面、蒸面）、餅子（千層餅、餡餅、烤餅）、油角、糊辣湯，各類菜肴；不得經(jīng)營小吃(如米線、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等）。虛心聽取師生意見，定期到教務(wù)處査看“班級志”上反映的與之有關(guān)的內(nèi)容，并及時改正。對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的批評或意見、學(xué)校安檢提出的整改措施要立即作出反應(yīng)，嚴禁出現(xiàn)任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負責(zé)，直至追究法律責(zé)任；每學(xué)年從利潤中上繳給甲方管理費兩萬元人民幣。如不能上繳管理費，從20xx年7月31后的第一個月起，從責(zé)任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書時上交管理費用兩萬元。完成目標(biāo)任務(wù)，利潤分兩部分:一部分用于上繳管理費、工人工資、日常開支等，另一部分按學(xué)校與責(zé)任人四比六的比例分配，責(zé)任人再對三名管理員進行分配；水電、涉外(如:體檢防疫、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等等)費用自理；責(zé)任時間內(nèi)，需要增、換的設(shè)備、用品、用具等，由乙方負擔(dān)；責(zé)任時間期滿，設(shè)備、炊具、餐具、用品等校產(chǎn)按“原清單”質(zhì)量和數(shù)量交給學(xué)校；被聘用的工人，學(xué)校不安排住房。如有困難，可提出申請，學(xué)校如有條件可酌情安排，但住房者應(yīng)交納房租(10元/月）、水電費等。工人應(yīng)交押金(計劃生育、流動人口、工作管理）1000元(交總務(wù)處）；目標(biāo)責(zé)任人對學(xué)校負責(zé)，服從總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，做到公平、公開、公正。財務(wù)手續(xù)日清月結(jié)，每月10曰前向總務(wù)處的會計室提交月報表；1財務(wù)審批手續(xù)：100元以內(nèi)開支，由責(zé)任人審批；100500元由總務(wù)主任審批；500元以上的設(shè)備購置必須先造計劃，校長批準后再進行采購報銷。五、目標(biāo)管理責(zé)任書一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責(zé)任書自簽訂之日起生效，到期自行作廢。六、本責(zé)任書未盡事宜另行協(xié)商。甲方(簽字）:乙方(簽字）:(20xx年8月1日）學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書12一、本單位計劃生育率達到100%，出現(xiàn)一例計劃外生育（含抱養(yǎng)），實行“一票否決”。二、出生統(tǒng)計符合率100%。三、綜合節(jié)育率達到100%，及時率達到98%。四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學(xué)校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評；發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的，給予單位“一票否決”。五、晚婚率、晚育率均達到100%。六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎(chǔ)知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率達到90%以上。七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。八、大力加強基層計劃生育基礎(chǔ)工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實?；A(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經(jīng)常性工作。九、。嚴格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標(biāo)到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。十、認真做好