【文章內(nèi)容簡介】 光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環(huán)的，那么就讓咱們來共同關注這天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。六、感性時刻（簽單分享等等）伙伴們，在壽險這個舞臺上，讓咱們每個人都展現(xiàn)自我，分享成功，書寫精彩，激發(fā)豪情，下方借助各位熱情的掌聲有請今日之星，為咱們帶出他成功背后的故事七、信息窗口咱們作為一名壽險營銷員不但要具有PRO的技能和高尚的個人素質(zhì)，還要具備眼觀六路、耳聽八方的本領，超多的知識和咨詢是咱們展業(yè)中一項不可缺少的工具，下方就是信息窗口時刻，這天的資訊時咱們優(yōu)秀的田德琴伙伴，借助各位熱情的掌聲有請?zhí)锏虑?。八、簡單?jié)拍（游戲時刻）營銷工作是重復而又充滿壓力，因此，咱們經(jīng)常提倡愉悅營銷，精彩生活，那么這天最精彩的時刻就要來臨，讓咱們用全身心的愉悅來體驗簡單節(jié)拍，這天的簡單節(jié)拍將由咱們團隊中最年輕的最具活力的張玲伙伴帶出，借助各位熱情的掌聲有請張玲伙伴。(自相矛盾造句)九、專題論壇咱們常說成功的人之因此成功是正因其納百川的胸懷，正因凡是人擁有的是用心的心態(tài)，而心態(tài)鑄造命運，態(tài)度決定一切，只有不斷尋找機會，準備機會，創(chuàng)造機會的人才是真正的強者，下方就是咱們的專題論壇時刻。十、業(yè)務推動大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，在座的每位伙伴經(jīng)歷了無數(shù)次的競爭和挑戰(zhàn)，下方就要有請陳主任，為咱們帶出業(yè)務推動環(huán)節(jié)，掌聲有請。十一、政令宣達太陽正在升起，戰(zhàn)火硝煙四起，各位諸侯演繹紛爭，咱們的征戰(zhàn)在即，讓咱們整理好軍備，披掛上陣，下方掌聲有請李經(jīng)理為咱們帶出政令宣達。十二、群體激勵跨別昨日，迎來新的征程，未來，奮戰(zhàn)新的榮譽，讓咱們摒棄那拖沓的往昔，共同迎來新的一天，讓咱們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天，下方，請全體起立，共同宣讀這天的激勵口號：不達目標誓不罷休。參考3：開晨會是公司職場管理的規(guī)章制度。按照這一要求，保險公司從星期一到星期五每一天都在召開晨會，風雨無阻，從不間斷，長者50分鐘，短者也有半個小時左右，天天如此，總算起來也有不少時刻。業(yè)務員時刻很緊，每一天抽這么多的時刻來開晨會必須要有目的，要有收獲。太平洋保險晨會主持詞范例每一天晨會控制在30分鐘以內(nèi)，公司全員參與，包括后勤和老總。晨會流程，每一天有值日主任，負責檢查公司各崗位的衛(wèi)生和同事的衣著打扮是否得體，不合格按照公司的標準處罰，在咱們公司叫”成長贊助”，流程背誦企業(yè)的價值準則，唱歌和跳舞，還有故事分享，鼓勵同事表達自我》。工具/原料:（是當日值日主任）確定音樂準備狀況，確保樂曲、設備準確無誤步驟/方法:一、敬業(yè)時刻各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！壽險營銷，不一樣于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下方讓咱們用熱烈的掌聲歡迎XX經(jīng)理為咱們做這天的敬業(yè)時刻！二、晨操三、喜訊報道俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲！下方讓咱們共同關注昨日有哪些伙伴收獲了豐碩的果實！掌聲有請XX伙伴帶領咱們進入這天的喜訊報道！四、業(yè)務推動增員靠風氣；環(huán)境靠人氣；業(yè)績靠士氣；成功靠志氣！下方就讓咱們用收展部特有的方式歡迎XX老師為咱們做這天的業(yè)務推動！龍的呼喚！讓咱們用瘋狂的掌聲感謝XX老師！壽險業(yè)呼喚英雄，英雄必將從咱們中崛起，完美的事業(yè)，廣闊的前景，它會成就一個又一個英雄，只要用心、PRO、執(zhí)著，咱們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽。期望在座的每位伙伴都能氣貫長虹，一飛沖天，！五、政令宣達在春風拂面的四月，分秒必爭的四月，咱們的方向在哪里，咱們的動力在哪里？接下來，有請咱們的領航人XXX作政令宣達，掌聲有請！伙伴們，箭在弦上不得不發(fā)！讓咱們共同發(fā)奮共同奮斗！最后共同證明勝利時刻的到來！六、結(jié)束這天的一次晨會到此結(jié)束，請各組召開二次晨會！溫馨提示：晨會應注意以下幾個方面業(yè)務員傳授PRO知識的“早餐廳”保險營銷是一個PRO性很強的行業(yè)，但由于業(yè)務員自身文化素質(zhì)參差不齊，年齡、氣質(zhì)、敬業(yè)精神差異很大，對保險PRO知識的掌握了解狀況肯定不一樣，宣傳保險的方法也大不相同，營銷的成效當然會有很大差距。公司能夠利用晨會時刻，有針對性地強化PRO知識領悟，交流展業(yè)過程中的經(jīng)驗、技巧和失敗教訓，相互取長補短，讓業(yè)務員每一天都能在晨會上有所收獲，有所鍛煉，有所借鑒，有所提高。業(yè)務員解決問題的“會診所”在晨會上，主訓和主管就應與各自的組員進行應對面的交流，詢問組員在營銷過程中有沒有遇到什么困難，是否需要幫忙，大家聚在一齊，為一些拜訪中的“疑難雜癥”進行會診、支招。只有讓業(yè)務員覺得晨會是解決難題、尋求幫忙的場所，才會調(diào)動他們參加晨會的用心性，才會主動來尋找解決問題的“金鑰匙”。業(yè)務員尋找搭檔的“鵲橋會”業(yè)務員推銷保險能有一個黃金搭檔很重要，一個人主動宣傳條款，搭檔在一旁冷靜觀察，注意傾聽，在適當?shù)臅r候“臨門一腳”，往往會起到意想不到的效果。因此，在晨會上組訓或主管應根據(jù)每個業(yè)務員的性格特點，或自由組合，或當面指定黃金搭檔，結(jié)伴而行，從而減輕業(yè)務員孤立無援的思想壓力。業(yè)務員休養(yǎng)身心的“避風港”業(yè)務員大多是身兼數(shù)職的女同志，有工作的難題，有夫妻間的磨擦，有身處不幸的困境等等，主任、主管或組訓就應在晨會上明察秋毫，主動接觸，從心靈上給業(yè)務員以語言上的安慰，從生活中給業(yè)務員以行動上的支持，讓業(yè)務員真正體會到家的溫暖，親人般的關懷，從而讓她們卸下包袱，輕裝上陣，取得更好的成績。業(yè)務員調(diào)整心緒的“娛樂場”心態(tài)的好壞決定營銷的成敗與否。怎樣樣才能調(diào)整業(yè)務員陽光的心態(tài)，來共同分享愉悅營銷呢？光靠晨操、問好和掌聲來被動調(diào)解還是遠遠不夠的。這時，領導者要利用溫馨激勵的話語，在晨會前或晨會后找業(yè)務員單獨促膝談心，讓業(yè)務員感到自我被重視，自我很重要，從而提高信心，產(chǎn)生強大的工作動力。人身保險的經(jīng)營從某種好處上說就是晨會的經(jīng)營，豐富而有效的晨會才能帶來高效的業(yè)績。太平洋壽險晨會主持詞各位，各位優(yōu)秀的事業(yè)同仁們：早上好!非常榮幸，今天的早會再一次的由我為大家主持，在正式進入早會之前，還是有請各位調(diào)整好坐姿，將您的手機調(diào)入靜音狀態(tài)，非常希望能夠得到并且也非常感謝各位的配合。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎新伙伴加盟中國人壽這個大家庭。三月的戰(zhàn)場早已