醫(yī)院醫(yī)務科工作制度(編輯修改稿)
2025-10-21 08:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 寫規(guī)范的培訓。(4)對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學生重點強化培訓。加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每月對全院醫(yī)療文書(申請單、報告單、處方、門診病歷、住院病歷)抽查23次，并對醫(yī)療過程進行不定期抽查，對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋，提出處理意見和整改措施，并進行追蹤檢查。每季度或半年召開一次醫(yī)療質控專題會，對醫(yī)療不合格項進行處置并在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布。負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調.。并在6月底進行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練。抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識進行一次考試。負責醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調處理工作。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法，將醫(yī)療糾紛的處理措施進一步明確化。加強臨床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應用第三篇：醫(yī)院醫(yī)務科工作制度醫(yī)務科工作制度1在院長領導下，對全院醫(yī)療業(yè)務、質量和技術進行科學的組織與管理的機構。2堅持以醫(yī)療工作為中心，根據(jù)全院的工作安排，每年初做好全院醫(yī)療工作計劃和重點工作的部署，同時制定實施方案，經(jīng)院長審批后執(zhí)行。經(jīng)常督促檢查，協(xié)助解決問題，按期總結匯報。3組織對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救工作，組織急診、危重、疑難患者的會診和搶救，組織全院性的病例討論，深入各科室，檢查和評估醫(yī)療、護理工作質量，協(xié)調各科室間合作，開展新的醫(yī)療技術的推廣和引進。4督促各級醫(yī)務人員履行職責。執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。檢查和指導各科室完成各自制定的工作計劃。5及時調查了解各類醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生情況，組織討論、鑒定，認真吸取教訓，及時報告并提出處理意見。6負責審核各科室每學期及工作量，負責醫(yī)護人員的業(yè)務考核。第四篇：醫(yī)院醫(yī)務科工作制度醫(yī)院醫(yī)務科工作制度醫(yī)院醫(yī)務科工作制度：一、醫(yī)務科教科負責院內(nèi)、外醫(yī)療行政管理及全院教學、科研、人才培養(yǎng)和科技工作，完成各項醫(yī)療任務，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。二、根據(jù)醫(yī)院要求草擬年醫(yī)療和科研工作計劃，下達科室醫(yī)療指標和質量控制標準，經(jīng)常深入科室檢查實施情況。三、根據(jù)質控標準，每月進行檢查、質控、追蹤、反潰及時發(fā)現(xiàn)問題，并制定改進措施。四、協(xié)調科室之間的工作，每季度召開一次主任聯(lián)席會，互通信息。五、加強醫(yī)師繼續(xù)教育工作，每年定期對在職醫(yī)師進行業(yè)務培訓和考核，定期組織學術活動及學術交流。六、推進醫(yī)院的科技發(fā)展、重點科系建設。組織科研項目的立題、調研、設計、實施、成果鑒定和獎勵。搞好新醫(yī)藥技術引進開發(fā)、推廣、
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