【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 犯刑律被依法逮捕，受司法機(jī)關(guān)拘留審查期間受黨紀(jì)政紀(jì)記過處分者，受到法律處罰的。十、實(shí)施考核的全過程要公開透明，隨時(shí)接受教職工的監(jiān)督和質(zhì)詢。核查教師揭曉后，在本鄉(xiāng)各學(xué)校公示，公示期限不少于7天。教師工作量有誤的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組重新核定。將核定結(jié)果及時(shí)反饋本人，并告知可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出復(fù)核、申訴，各完小必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，認(rèn)真做好復(fù)核、申訴的答復(fù)。后附：績(jī)效分配量化考核項(xiàng)目勐弄鄉(xiāng)教育支部勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校二0一七年七月修訂2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案（征求意見稿）根據(jù)《2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》（征求意見稿）的管理考核特?cái)M定《2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》（征求意見稿）。一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子津貼分配校長(zhǎng)：勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，由縣教育局考核發(fā)放。勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校二級(jí)班子成員及中小學(xué)負(fù)責(zé)人按人均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按全鄉(xiāng)人均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額的120%提取，由校長(zhǎng)考核發(fā)放。中小學(xué)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任：，一年以10個(gè)月計(jì)發(fā)。中學(xué)政教主任、團(tuán)支部書記、小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員，中小學(xué)總務(wù)主任、辦公室主任、學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、報(bào)賬員，一年以10個(gè)月計(jì)發(fā)。二、班主任及副班主任津貼分配，一年以10個(gè)月計(jì)發(fā)。三、功能室兼職管理人員津貼分配（計(jì)算機(jī)管理、圖書室管理、實(shí)驗(yàn)室管理、多媒體管理、信息管理、營(yíng)養(yǎng)餐管理員、青愛工程負(fù)責(zé)人、水電工、宿舍管理員、衛(wèi)生管理員），一年以10個(gè)月計(jì)發(fā)。（注：課時(shí)不飽和的不發(fā)）四、課時(shí)津貼分配早晚自習(xí)津貼分配： ①早晚自習(xí)不計(jì)入課時(shí)。②早自習(xí)補(bǔ)貼：，一年以40周計(jì)發(fā)。③晚自習(xí)補(bǔ)貼：，一年以40周計(jì)發(fā)。超課時(shí)津貼：①一貫制班子成員、中小學(xué)負(fù)責(zé)人及教導(dǎo)主任以飽和課時(shí)計(jì)算。②盤龍山、下寨教師課時(shí)以飽和課時(shí)計(jì)算，超課時(shí)以每周超3節(jié)計(jì)算，一年以40周計(jì)發(fā)。③中小學(xué)教師平均課時(shí)由各校自行討論上報(bào)教科室，超課時(shí)每節(jié)補(bǔ)貼金額由中小學(xué)平均課時(shí)確定后再議，一年以40周計(jì)發(fā)。五、考核優(yōu)秀獎(jiǎng)分配根據(jù)考核細(xì)則。根據(jù)考核細(xì)則。優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教師、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀宿舍管理員、優(yōu)秀教練員、優(yōu)秀裁判員。，。代表一貫制學(xué)校組織獲得的榮譽(yù)證書：指導(dǎo)學(xué)生參賽的，。六、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：獲縣級(jí)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：以學(xué)年末水平統(tǒng)測(cè)為準(zhǔn)，平均分在縣級(jí)平均分以上，獲縣級(jí)第一名，獲縣級(jí)第二名，獲縣級(jí)第三名，獲縣級(jí)第四名，獲縣級(jí)第五名，獲縣級(jí)第六名。九年級(jí)教師達(dá)到目標(biāo)者超出目標(biāo)成績(jī)居縣級(jí)前十名（含十名），每名教師獎(jiǎng)勵(lì)100元，超出簽訂目標(biāo)1名，每名教師獎(jiǎng)勵(lì)30元；不達(dá)標(biāo)者每名教師扣20元，全縣后十名不達(dá)標(biāo)，2名扣10元，3名扣20元，4名扣30元，以此類推。音、體、美教師根據(jù)特長(zhǎng)生考取人數(shù)計(jì)發(fā)，考取一人獎(jiǎng)勵(lì)300元，培養(yǎng)后無人考取罰200元，未培養(yǎng)特長(zhǎng)生的教師將在當(dāng)年考核定為基本稱職（年終績(jī)效工資為零）。（注： 8中小學(xué)音體美教師定目標(biāo)，超目標(biāo)人數(shù)計(jì)發(fā)）小學(xué)獲鄉(xiāng)級(jí)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：第一名，第二名，第三名。以學(xué)年末水平統(tǒng)測(cè)為準(zhǔn)，全鄉(xiāng)一、二、三名，平均分必須在全縣平均分之上，若低于全縣平均分，即使獲得全鄉(xiāng)第一名，也不享受該質(zhì)量獎(jiǎng)。（中學(xué)同上）班級(jí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)：班級(jí)及學(xué)科的教師按縣梯隊(duì)劃分，小學(xué)：前七，進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)200元；中七，進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)100元；后七，進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)50元。中學(xué)：前六，進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)200元；中六，進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)100元；后六，進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)50元。（注：與本屆學(xué)生對(duì)比）班級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng)，全鄉(xiāng)各學(xué)科綜合成績(jī)第一的所有學(xué)科的教師發(fā)班級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng)，每學(xué)年評(píng)一次，（中學(xué)以全縣平均分以上計(jì)算，小學(xué)以及格分以上計(jì)算）。七、競(jìng)賽獎(jiǎng)教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件制作、演講比賽： ①獲鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)：參加一貫制學(xué)校組織競(jìng)賽的，。②獲縣級(jí)及片區(qū)競(jìng)賽獎(jiǎng)：代表學(xué)校組織參賽的，。獲 9。校級(jí)比賽精心準(zhǔn)備。③獲州級(jí)及州級(jí)以上競(jìng)賽獎(jiǎng)：，。④獲省級(jí)及省級(jí)以上競(jìng)賽獎(jiǎng)：。、。書法、繪畫、攝影及其它競(jìng)賽：①獲鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)：參加一貫制學(xué)校組織競(jìng)賽的，。②獲縣級(jí)及片區(qū)競(jìng)賽獎(jiǎng)：代表學(xué)校組織參賽的，。精心準(zhǔn)備。③獲州級(jí)及州級(jí)以上的，。④獲省級(jí)及省級(jí)以上的，。代表學(xué) 10。八、論文、簡(jiǎn)報(bào)撰寫論文：發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐?，縣級(jí)及縣級(jí)以上，（個(gè)人晉級(jí)論文除外）。簡(jiǎn)報(bào)：在鄉(xiāng)級(jí)“萬仞雄關(guān)”，。簡(jiǎn)報(bào)編輯員：。（每年不得少于10篇）九、教學(xué)常規(guī)獎(jiǎng)以當(dāng)年每個(gè)學(xué)期常規(guī)工作檢查的分值來考評(píng)，每學(xué)期按照全鄉(xiāng)教師的15%來評(píng)優(yōu)秀（班主任、科任教師），有小數(shù)點(diǎn)的按進(jìn)一法計(jì)算名額。十、曠工、事、病假①曠工，按當(dāng)年當(dāng)日本人工資的300%扣除。②事假，按當(dāng)年當(dāng)日本人工資的50%扣除。（法定假除外）③病假，按當(dāng)年當(dāng)日本人工資的15%扣除。（病假必須有出院小結(jié)或病情證明、門診診斷書復(fù)印件為依據(jù)）。十一、借調(diào)人員在編不在崗人員：由所在單位考核，按考核享受金額計(jì)發(fā)。在崗不在編人員：由我單位按勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效由我單位測(cè)算計(jì)發(fā)。說明：既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又是班主任、副班主任的可雙重享受。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一人多職的享受最高一項(xiàng)，不重復(fù)計(jì)算。勐弄鄉(xiāng)教育黨支部勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校二0一七年七月修訂2016年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配說明扣除病事假的錢納入全鄉(xiāng)績(jī)效來發(fā)放代課教師代課時(shí)補(bǔ)貼（用于病事假出差、公差代課的代課費(fèi)）尹培強(qiáng)2017年1—12月績(jī)效納入全鄉(xiāng)績(jī)效分配，該教師享受80%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。楊從芳、寸得桃、余來翠、張衛(wèi)松2017年1—12月績(jī)效納入全鄉(xiāng)績(jī)效分配，該教師享受90%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。李艷、曹小應(yīng)、曹正芳、孫正柳、韋光應(yīng)、左顯伍、郭兆理、左科央、尹怡、趙英、周宇明、趙文秀按《2017年勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)