【文章內(nèi)容簡介】 ，國有資產(chǎn)迅速增長，職工得到了應(yīng)有的實惠。同時，為了使工作規(guī)范化、制度化，機關(guān)相繼出臺了《機關(guān)工作人員工作細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)》、《機關(guān)工作人員工作責(zé)任考評制度》及財務(wù)、獎懲各項管理制度，整個機關(guān)管理責(zé)任明確、獎懲分明，每名來到房管局機關(guān)辦事的領(lǐng)導(dǎo)或群眾，都會對我局機關(guān)嚴(yán)格的管理、良好的形象、扎實的作風(fēng)發(fā)出感嘆。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關(guān)沒有發(fā)生一起違法亂紀(jì)事件。三、加強黨員的學(xué)習(xí)，教育與管理盡管局機關(guān)行政業(yè)務(wù)繁忙，但局機關(guān)黨支部在對黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理上從未放松過。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學(xué)、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結(jié)合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層群眾制度、黨員分析評議制度、重大問題議事規(guī)則等，認(rèn)真召開黨內(nèi)民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學(xué)習(xí)、教育與管理的同時，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和團支部的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大職工緊緊團結(jié)在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發(fā)展美好藍圖。四、密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決實際問題房管局機關(guān)作為政府職能部門，近年來不斷轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化環(huán)境，逐步樹立以人為本，服務(wù)群眾的意識，切實利用部門優(yōu)勢，為群眾辦實事，辦好事，規(guī)范市場秩序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，提升部門形象。房產(chǎn)管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關(guān)，作為房產(chǎn)管理政策的執(zhí)行者和房產(chǎn)市場的管理者，我們大力推行政務(wù)公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動，向群眾提供最直接地服務(wù)。今年，在黨支部的創(chuàng)意下，我局開通了“辦證直通車”服務(wù)，開通熱線電話，機關(guān)黨員走進社區(qū)、走進行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優(yōu)質(zhì)上門服務(wù)，深受社區(qū)群眾的好評。在全市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹落實這一利國利黨利民的務(wù)實之舉。為加強聯(lián)系村竹林橋丁樓村村支部班子建設(shè)，加強村黨員教育，提高村黨員素質(zhì)，切實發(fā)揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設(shè)備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯(lián)三建”工作專班在丁樓村調(diào)研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經(jīng)濟文化落后，缺乏必要的學(xué)習(xí)工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時黨員學(xué)習(xí)僅限于讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部匯報后，黨支部非常重視和關(guān)心，在經(jīng)過討論后，在經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯(lián)系貧困戶送去黨和組織的關(guān)懷和溫暖，機關(guān)小賣部發(fā)動局機關(guān)職工捐贈冬衣棉褲，并要求成色要新，質(zhì)量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，于2005年5月26日機關(guān)干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當(dāng)聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當(dāng)日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。先進基層黨組織事跡材料(二)渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體——xx銀監(jiān)分局黨委班子。在2004年、2005連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為a級單位、評為先進集體。2005被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號。2006年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當(dāng)人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準(zhǔn)了隊伍的領(lǐng)導(dǎo)核心——分局黨委。一、搭起黨建舞臺構(gòu)建組織體系。2004年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風(fēng)和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關(guān)黨總支、機關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部。成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織。制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責(zé)，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。用學(xué)習(xí)型黨委來引領(lǐng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，蓮山從加強自身建設(shè)入手，不斷改進中心組學(xué)習(xí)方法，按照每月集中學(xué)習(xí)一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達703人(次)。推薦參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)(檢查)39期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)112人(次)，建立培訓(xùn)檔案64份。邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課。制定實施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，%，一個人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)形成。筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次。辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀(jì)委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作。推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度。通過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，有效地推進了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，2005年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達到100%。僅2005年先后接受銀監(jiān)會紀(jì)委、省局紀(jì)委監(jiān)察室以及xx市紀(jì)委對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。二、奏響時代旋律先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識問答》教