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正文內(nèi)容

創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動工作意見5篇(編輯修改稿)

2024-10-21 07:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 題盡早解決。對涉及體制機(jī)制的深層次問題,要列出時間表,研究制定改進(jìn)意見,爭取在提升服務(wù)水平、提高工作效率上有新的突破。(三)考評評選階段(2009年10月至11月)。要按照“群眾滿意基層站所”基本條件及考評細(xì)則進(jìn)行自評,并將自評情況報局領(lǐng)導(dǎo)小組考核,考核結(jié)果由局領(lǐng)導(dǎo)小組報區(qū)創(chuàng)建辦核定。(四)總結(jié)階段(2009年12月)。要深入查找差距問題,認(rèn)真整改,并制定鞏固、深化、提高的措施,報局領(lǐng)導(dǎo)小組。六、創(chuàng)建活動的要求(一)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動全過程,通過各種形式促進(jìn)創(chuàng)建工作不漏項(xiàng)和嚴(yán)格落實(shí);組織和開展多種形式的社會宣傳,營造濃厚的“創(chuàng)建活動”氛圍。督促水利站成員加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)、落實(shí)創(chuàng)建要求。(二)力求創(chuàng)建實(shí)效。創(chuàng)建活動要始終把服務(wù)群眾放在第一位,以群眾是否滿意作為評價標(biāo)準(zhǔn),著力解決農(nóng)村水利建設(shè)中群眾反映突出和最期盼解決的現(xiàn)實(shí)問題。要通過創(chuàng)建活動提高水利站工作人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平,展現(xiàn)良好的水利形象。2009426第三篇:創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動總結(jié)創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動是踐行“xxxx”重要思想、維護(hù)人民群眾利益的一項(xiàng)重要工作。按照市、區(qū)城管局的安排和部署,在區(qū)城管執(zhí)法大隊的正確指導(dǎo)下,直屬六中隊堅持以便民、利民、惠民為出發(fā)點(diǎn),以群眾滿意為宗旨,以解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為突破口,認(rèn)真開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,營造良好評建工作氛圍。創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動是抓好作風(fēng)建設(shè)的一個重要載體,在創(chuàng)建伊始,中隊馬上成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,同時,召開針對性會議,制訂創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動計劃,并召開創(chuàng)建動員大會,會上對創(chuàng)建工作的目標(biāo)、方法步驟、措施、要求等重點(diǎn)進(jìn)行了周密的部署,布置中隊創(chuàng)建的具體工作,要求全隊上下一心,搞好創(chuàng)建活動。此外,為了擴(kuò)大宣傳面,通過懸掛條幅、制作宣傳板牌、設(shè)立學(xué)習(xí)交流園地等方式,宣傳介紹中隊開展創(chuàng)建活動的最新情況,發(fā)動各方面各層次人員大力支持和積極參與,提高創(chuàng)建及評議活動的公眾參與度和社會影響力,同時公布舉報投訴電話,接受群眾監(jiān)督,為深化創(chuàng)建活動營造了濃厚的氛圍。二、夯實(shí)基礎(chǔ),提高素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)城管執(zhí)法隊伍建設(shè)。創(chuàng)建 活動開展以來,中隊緊緊圍繞中心工作,因地制宜,科學(xué)謀劃,立足服務(wù),隊伍形象有了較好的提升。切實(shí)加強(qiáng)基層中隊隊伍建設(shè)。一是抓好理論學(xué)習(xí)。堅持利用每周下午一個小時的時間,組織全體黨員、隊員學(xué)習(xí)黨的xx大精神、《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神以及各級政府關(guān)于創(chuàng)建群眾滿意基層站所的實(shí)施意見、活動方案等規(guī)章文件,教育黨員、隊員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。中隊制訂了各階段的工作計劃表,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)活動各階段工作的落實(shí)。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。將創(chuàng)建群眾滿意的基層站所活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,根據(jù)局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的目標(biāo)與要求,及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,確保樹立良好的隊風(fēng)、行風(fēng),讓群眾對中隊放心。完善制度,加強(qiáng)管理。一切以群眾滿意為準(zhǔn)則,為了在工作中確保服務(wù)對象滿意,更好地服務(wù)廣大人民群眾,中隊進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,逐步形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按制度辦事,靠制度管人的長效工作機(jī)制。并開展城管之星、先鋒崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對服務(wù)態(tài)度好、群眾滿意度高、服務(wù)效率高的人員給予獎勵,今年以來,等同志先后獲得城管之星的榮譽(yù)稱號,直屬六中隊獲環(huán)衛(wèi)工人節(jié)優(yōu)秀集體稱號。加強(qiáng)督察,提高素質(zhì),打造良好氛圍。中隊層層負(fù)責(zé),中隊領(lǐng)導(dǎo)對隊員,隊員對協(xié)管員開展不定時督察,從隊容風(fēng)紀(jì)、到管事率、脫崗、串崗現(xiàn)象以及其它影響工作紀(jì)律的情況進(jìn)行督查,促使全隊上下牢固樹立效能意識,自覺形成一種良好的工作秩序,營造一種規(guī)范、高效的工作氛圍。三、提速增效,優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極開展中隊接待、辦案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。大力推行政務(wù)公開制,增強(qiáng)政務(wù)透明度,實(shí)行首問責(zé)任制,同時公開辦案程序,公開執(zhí)法流程、公開處罰標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。進(jìn)一步改進(jìn)辦公方式,節(jié)約成本,提高效率,提升辦事效能。四、評議督查,整改提高,促創(chuàng)建活動取得實(shí)效。創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動,是中隊實(shí)踐“xxxx”重要思想、維護(hù)人民群眾利益的具體舉措,也是加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)、推進(jìn)基層管理、開展糾風(fēng)工作的有效載體。按照實(shí)施意見一步一步把創(chuàng)建工作落實(shí)到位,注重平時的督促檢查,對創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的問題,專門召集創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行專題研究討論解決。同時,鼓勵“請進(jìn)來,走出去”,接受更廣泛的監(jiān)督和吸收更廣泛的意見:“請進(jìn)來”就是邀請行業(yè)管理對象、轄區(qū)單位人員召開行風(fēng)座談會,征詢自身存在的問題和需要改進(jìn)的不足之處,并征求他們對于我們工作的建議意見等;“走出去”就是深入群眾、發(fā)放群眾滿意度問卷調(diào)查表(調(diào)查涉及到基層站所工作的總體評價、執(zhí)法隊伍工作方式、執(zhí)法隊伍工作效率、執(zhí)法隊員有無吃拿卡要行為、是否按法律、法規(guī)規(guī)定處罰、管理等七項(xiàng)內(nèi)容)。截至目前,發(fā)放調(diào)查問卷40份,收回有效問卷40份。通過召開行風(fēng)座談會和上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查等形式積極拓寬了監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)的結(jié)合起來。從調(diào)查顯示來看,群眾對中隊創(chuàng)建滿意基層站所活動的滿意度評價總體較高。此外,在反復(fù)督查和征求意見和建議的基礎(chǔ)上,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和帶有普遍性的問題,剖析原因,提出有針對性的整改措施和解決辦法,切實(shí)做到邊整邊改邊創(chuàng)建。通過評議督查和整改,使群眾對中隊滿意度有新的提升,中隊創(chuàng)建活動也得到了區(qū)城管執(zhí)法大隊、區(qū)城管局的肯定。五、下步工作打算:增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動的最終目的和永恒主題離不開“服務(wù)”兩個字,不但要服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),更要為群眾服務(wù)。對此,中隊將進(jìn)一步在“服務(wù)”上下足功夫,對上,做好區(qū)城管局、區(qū)城管執(zhí)法大隊安排的各項(xiàng)工作任務(wù);對下,做好人民的公仆,服務(wù)于人民利益。要求全隊人員始終把全心全意為人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在首位,并全力以赴的為之而努力,在工作中以“超前服務(wù)”、“期待服務(wù)”為動力,實(shí)行“承諾服務(wù)制”、“首問責(zé)任人制度”和“一次性告知制”,徹底打
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