作風(fēng)紀律教育整頓活動整改方案(編輯修改稿)
2024-10-21 07:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （五）官兵有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明；（六）經(jīng)常性管理制度不落實、工作不落實、責(zé)任不落實；（七）干部責(zé)任感、使命感不強，在職不在位；（八）組織觀念、紀律觀念淡薄，擅自離職離崗，遇事對群眾粗暴；（九）黨員、班長、士官模范作用差，主動性、積極性不強；（十）中隊8小時以外課外活動安排不緊湊，晚飯后人員自外出現(xiàn)象嚴重；（十一）“五條禁令”落實不到位；（十二）請示報告制度堅持不好；（十三）執(zhí)法為民思想不牢，落實消防監(jiān)督執(zhí)法“六個嚴禁”不到位，執(zhí)法監(jiān)督過程中“吃、拿、卡、要”，執(zhí)法不公，把關(guān)不嚴。三、整改方案辦理要求（一）大隊全體官兵要嚴肅認真地對待整改工作。在整改過程中，要針對存在的問題，認真研究改進提高的具體辦法，以整改的實際效果來檢驗官兵適應(yīng)新情況的思想、政治、組織、作風(fēng)的精神風(fēng)貌。各有關(guān)責(zé)任人要切實負起責(zé)任，親自抓落實。（二）嚴格標準，按期完成任務(wù)。整改措施的實施要嚴格按整改計劃的要求進行，確保在三月前完成.（三）健全長效工作機制，規(guī)范工作行為，狠抓工作落實。結(jié)合整改將健全一系列規(guī)范行為，狠抓落實的工作機制，全體官兵要認真總結(jié)，加強學(xué)習(xí)，努力工作，改進服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對作風(fēng)整頓期間反映的問題，能夠馬上解決的馬上解決，一時未能解決的要作進一步調(diào)查研究，努力創(chuàng)造條件，促使問題的解決。用實際行動來整改，用實際行動鞏固作風(fēng)教育成果。第三篇：作風(fēng)紀律整頓活動方案作風(fēng)紀律整頓活動方案根據(jù)市委書記在全市工作總結(jié)表彰大會上的講話要求，市政協(xié)機關(guān)決定，從3月1日起,展開一次機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動。為保證這次整頓活動取得預(yù)期效果，特制定實施方案如下。一、整頓活動的指導(dǎo)思想深入貫徹落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以王書記在全市總結(jié)表彰大會重要講話精神為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要和政協(xié)機關(guān)工作實際，以解決作風(fēng)紀律問題為重點，進一步強化機關(guān)工作建設(shè)，形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，為完成全年目標任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二、整頓活動的目的要求此次作風(fēng)紀律整頓活動，重點查找和解決機關(guān)干部職工在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面與率先發(fā)展不相適應(yīng)的問題，在服務(wù)委員、服務(wù)基層等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在遵守工作紀律、禁酒令和車改紀律等方面存在的問題。通過強化整改和管理，促進機關(guān)工作水平不斷提高，工作作風(fēng)明顯改觀，組織紀律顯著增強，廉潔勤政得到強化。三、整頓活動的方法步驟此次集中作風(fēng)紀律整頓活動分兩個階段進行。第一階段為制訂方案、學(xué)習(xí)動員階段。召開機關(guān)全體人員大會，由孫秘書長作主體講話，進行思想動員，提出總體要求。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動，制定集中整頓活動的實施方案，確定具體步驟和學(xué)習(xí)內(nèi)容等。在此基礎(chǔ)上，以科室為單位組織學(xué)習(xí)市委關(guān)于加強作風(fēng)紀律建設(shè)的有關(guān)講話、文件和規(guī)定等，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，積極主動投入到整頓活動中來。第二階段為查擺問題、認真整改階段。市政協(xié)機關(guān)干部職工要結(jié)合思想工作實際，在以下幾個方面嚴格對照檢查：是否存有精神不振、意志衰退、工作標準低等的方面的問題。是否存有工作疲沓、消極應(yīng)付、節(jié)奏慢(來源：公務(wù)員在線 ）、效率低等問題。是否存在紀律松弛、有章不循、有規(guī)不守等問題。是否存在服務(wù)觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。通過對照檢查，查找出自身存在的突出問題，認真剖析原因，明確努力方向，切實抓好整改。各委室要根據(jù)各自查找出的問題，制定整改措施，建立長效機制。四、整頓活
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