全國退休養(yǎng)老金調整最新方案(編輯修改稿)
2025-10-21 07:09 本頁面
【文章內容簡介】 九、大理白族自治州州委州政府19日在昆明宣布，將安排一系列慶?；顒蛹o念建州60周年。十、受水害影響，寧波至昆明列車晚點情況較為嚴重，影響后續(xù)列車開行，8月20日昆明開往寧波的Z288次列車停運。十一、“昆明人社通”手機APP的正式上線，下月起，諸如靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險等事項可通過手機實現(xiàn)網(wǎng)上申報。相關：XX年云南企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法基礎養(yǎng)老金=(個人退休時上全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)247。2個人繳費年限1%。首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上全市在崗職工月平均工資本人平均繳費工資指數(shù)。本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上在崗職工月平均工資的比值的平均值。例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領取的養(yǎng)老金如下：基礎養(yǎng)老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元個人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*12/139=元每月領取的養(yǎng)老金=1750+=元從養(yǎng)老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。云南省退休人員養(yǎng)老金調整方案據(jù)云南省人力資源和社會保障廳相關負責人透露：此次調整是根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于XX年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔XX〕37號)要求和人、財兩部對我省的批復意見，并結合云南省經濟發(fā)展、職工工資增長和物價變動等因素進行的。調整范圍參加基本養(yǎng)老保險、于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。調整時間從XX年1月1日起，調整退休人員的基本養(yǎng)老金調整標準一、企業(yè)退休人員：每人每月增加30元。：與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調整。(1)繳費年限每滿一年每人每月增加2元。(2)按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調整。：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。(1)XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元。年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。(2)對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標準調整。(3)企業(yè)退休軍轉干部經按以上標準調整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調整到本次調整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。二、機關事業(yè)單位：每人每月增加30元。：與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調整。：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元。年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。第三篇：關于最新企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案說明最近大家討論比較多的，應該就是最新企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案相關話題，最新企業(yè)退休養(yǎng)老金調整對我們有哪些好處呢？下面小編與大家一起了解一下！當前我國的人口發(fā)展逐漸趨向于老齡化，所以最新企業(yè)2013退休養(yǎng)老金調整方案帶給人們更多的新思考。在社會發(fā)展速度不斷加快的同時，養(yǎng)老政策也是不容忽視的。而2013退休養(yǎng)老金調整的施行完善了養(yǎng)老保險制度的推行和實施，同時也豐富了我國的精神文明建設，這可以說是一個大快人心的好消息。隨著過去幾年保險制度的不斷完善和各大信息渠道的推廣，人們的保險意識已經有所增強，很多有經濟能力的市民在享受企業(yè)保險的同時還購買了商業(yè)保險，大多以分紅型的比較常見。不僅成為一種時尚的投資理財方式，而且也為自己和家人提供了更可靠的保障。今年推出的最新企業(yè)2013退休養(yǎng)老金調整方案，主要是以上調保險金額為主，這對養(yǎng)老保險制度的改革算是開了一個好頭。為了體現(xiàn)國家以改善民生為主的決心，這次2013退休養(yǎng)老金調整是繼2005年以來的第九次變動，但對于公務員和事業(yè)單位的比例來講還是會有所差
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