黨員對照四風(fēng)問題自我批評(編輯修改稿)
2024-10-21 07:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能諱疾忌醫(yī)，不能為了怕“丟面子”而丟掉這一防身治病的武器。應(yīng)當(dāng)承認，“批評和自我批評在一些地方難以有效開展的一個原因是在過去一些政治運動中批評過了頭、過了火，搞成了大批判、大批斗，傷害了許多同志，讓人們心有余悸?！睘榇_保批評和自我批評客觀公正地進行，黨組織要認真落實有關(guān)規(guī)定，健全完善制度辦法，切實做到對批評者和自我批評者不打棍子，不扣帽子，不抓辮子，讓批評者和自我批評者敢于“揭短亮丑”。對壓制批評、打擊報復(fù)的，要予以嚴肅處理。黨員同志批評別人要實事求是、以團結(jié)和幫助同志為出發(fā)點，不能憑空捏造或者搞人身攻擊、泄個人私憤。自我批評要深刻到位、觸及思想靈魂，不能遮遮掩掩、避重就輕、做表面文章。要通過制度建設(shè)和黨員同志的努力在黨組織內(nèi)形成“聞過則喜”、“知無不言、言無不盡”、“言者無罪、聞?wù)咦憬洹?、“有則改之、無則加勉”的良好氛圍，為黨員同志營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改過的健康黨內(nèi)生活環(huán)境。四、依靠人民群眾開展批評和自我批評，認真解決“四風(fēng)”問題總書記指出，“我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。失去了人民擁護和支持，黨的事業(yè)和工作就無從談起?！边@一闡述不僅是對黨所取得輝煌成就原因的總結(jié)和概括，更是對我們今后開展各項工作的指導(dǎo)和要求。這次教育實踐活動雖然是一項黨建工作，但決不是黨組織和黨員個人的“獨角戲”。如果閉門造車，沒有群眾參與，未反映群眾的心聲意愿，就會失去群眾的支持，也難以取得群眾滿意的效果。因此，要開展好活動，解決好“四風(fēng)”問題，就必須要尊重群眾、相信群眾、緊緊依靠群眾，使活動成為聽民聲、集民意、聚民智的民心工程。人民群眾的眼睛是雪亮的。哪些黨員干部存在“四風(fēng)”問題，人民群眾看得最清楚。怎樣整治“四風(fēng)”問題，老百姓最有發(fā)言權(quán)。“四風(fēng)”問題是否真正得以解決，老百姓心里最有數(shù)。因此，要開展好這次教育實踐活動，解決好“四風(fēng)”問題，就必須堅持開門搞活動，認真踐行群眾路線，讓人民群眾廣泛深入地參與到活動中。黨員同志、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是開展批評還是自我批評都要充分聽取、虛心接受群眾的意見和建議，在群眾的幫助支持下認真查找并積極解決自身的“四風(fēng)”問題，而不能自說自話，自彈自唱，自以為是。同時，黨的宗旨決定了整治“四風(fēng)”問題的最終目的是為了更好地服務(wù)人民群眾，所以我們要從群眾的觀點和立場出發(fā)查找問題，以與人民群眾的要求期盼存在哪些差距為視角開展批評和自我批評，從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的角度來制定整改措施并加以落實。解決“四風(fēng)”問題，既需要群眾的參與支持，也離不開群眾的監(jiān)督評議，必須請群眾來當(dāng)監(jiān)督員和裁判員。廣大黨員要擺正與群眾的關(guān)系，虛心接受群眾的監(jiān)督評議。這不是讓群眾來當(dāng)顧問和參謀，而是讓主人來監(jiān)督和評議公仆，讓裁判員來監(jiān)督和評判運動員。在這次教育實踐活動中，要切實把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量整治“四風(fēng)”問題成效的重要標(biāo)尺，要讓活動經(jīng)得起人民的檢驗，成為群眾滿意工程。讓人民群眾參與活動不能流于形式，不能單純搞幾張調(diào)查問卷，或者象征性地視察調(diào)研，而是要尊重群眾的主體地位，讓群眾有序參與到各個環(huán)節(jié)的工作中，特別是要在查擺問題、分析問題成因、制定整改措施、評議改進情況等關(guān)鍵問題上發(fā)揮重要作用，“走過場”、“花架子”等形式主義在活動中要堅決杜絕。黨組織要建立健全有效機制，及時收集整理、研究分析群眾的意見和建議，將其有機融入到活動中，體現(xiàn)在活動成果上，努力使民聲、民意、民智在制度的保障下成為整治“四風(fēng)”問題和推動活動深入開展的重要動力。親民者，民必近之。在這次教育實踐活動中，只要廣大黨員走在人民群眾身邊、走進人民群眾心里，活動就會“不虛不空不偏”，“四風(fēng)”問題就會得到切實有效的整治。推而廣之，只要我們各級黨組織和廣大黨員與人民群眾心手相連，黨的各項工作就會更加得到人民群眾的支持，人民群眾也會更加信任和擁護我們的黨。五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評和自我批評黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)在很大程度上決定著所在黨組織的風(fēng)氣，影響著其他同志的作風(fēng)。他們能否實事求是地批評同志、虛心接受同志們的批評、認真進行自我批評，直接影響其他同志能否正常地開展批評和自我批評，以及其所在黨組織能否健康地開展黨內(nèi)生活。目前，批評和自我批評的作風(fēng)在一些地方蕩然無存的主要原因，就是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了官僚主義。他們只聽得進贊揚，聽不得批評。只聽得進上級的話，聽不得下屬和群眾的意見。只愿意批評別人，卻從不做自我批評。這種思想和行為，不僅會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部本人腐化墮落，更會搞壞黨組織風(fēng)氣，帶壞其他同志。所以，要開展好批評和自我批評，解決好“四風(fēng)”問題，就必須首先抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，務(wù)必使他們率先垂范、以身作則。為此，黨組織要加強有關(guān)制度建設(shè)，確保黨內(nèi)同志開展批評和自我批評的平等性，切實做到“黨內(nèi)無論什么人，不論職務(wù)高低，都要能接受批評和進行自我批評”。決不能讓領(lǐng)導(dǎo)干部的身份職務(wù)影響批評和自我批評的正常開展，決不允許黨內(nèi)生活中以及在執(zhí)行黨的紀(jì)律方面有特殊黨員。新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體成立以來所積極踐行并大力倡導(dǎo)的一個工作作風(fēng)是，“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做”。這為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)作出了表率，也表明了中央從嚴治黨、加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照中央有關(guān)要求，以中央政治局領(lǐng)導(dǎo)同志為榜樣，堅持和弘揚批評和自我批評這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶動其他黨員同志認真開展批評和自我批評，努力營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)生活環(huán)境，為黨的作風(fēng)建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。六、批
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