【文章內(nèi)容簡介】 慢性病防治及煙草控制等有關(guān)知識的宣傳、咨詢活動。（三）免疫規(guī)劃1了解和掌握本村適齡兒童（包括流動兒童）計(jì)劃免疫接種情況，動員按時(shí)接種和強(qiáng)化接種；完成每年的常規(guī)免疫接種工作，提高兒童疫苗接種率并及時(shí)上報(bào)接種數(shù)據(jù)，報(bào)告率達(dá)到100％，并將原始接種登記資料上報(bào)且登記內(nèi)容按要求詳細(xì)填寫。生物制品按要求保存，領(lǐng)取疫苗時(shí)攜冷藏背包領(lǐng)取，避免將疫苗無效接種給兒童。協(xié)助本村內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校等開展查驗(yàn)接種證工作；（四）傳染病管理建立傳染病報(bào)告和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例；協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展疫點(diǎn)處理，排查密切接觸者，留觀隨訪，指導(dǎo)病例家庭落實(shí)消毒預(yù)防等措施。開展艾滋病、結(jié)核病、肝病、禽流感、甲型H1N1流感等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院對非住院結(jié)核病患者進(jìn)行治療和隨訪管理；協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展食品、飲用水安全和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作；參加定期培訓(xùn)、例會，匯報(bào)階段工作進(jìn)展情況。（五）婦幼保健。及時(shí)發(fā)現(xiàn)孕婦，動員其到鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立圍產(chǎn)期保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。開展預(yù)防出生缺陷相關(guān)知識的宣傳教育，免費(fèi)和規(guī)范為準(zhǔn)備懷孕和已懷孕三個(gè)月以內(nèi)的懷孕的農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸，降低神經(jīng)管缺陷發(fā)生，提高出生人口素質(zhì)。開展新生兒訪視，包括新生兒健康檢查、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。為轄區(qū)內(nèi)036個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊，掌握轄區(qū)兒童數(shù)量及分布。對036個(gè)月兒童進(jìn)行系統(tǒng)管理，包括生長發(fā)育監(jiān)測及評價(jià)、輔食添加指導(dǎo)、心理行為發(fā)育咨詢指導(dǎo)、出生缺陷的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)診、嬰幼兒常見疾病的防治、意外傷害預(yù)防等，對體弱兒、高危嬰幼兒進(jìn)行轉(zhuǎn)診及管理。（六）老年人保健與慢病管理，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的35歲以上高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。（七）村衛(wèi)生所管理。、室內(nèi)清潔衛(wèi)生，“四室”分開有明顯標(biāo)志，醫(yī)務(wù)人員工作衣帽整潔衛(wèi)生，藥品擺放合理有序、無過期、失效藥品；、數(shù)目相符，無損壞、丟失等；（新農(nóng)合）宣傳情況。嚴(yán)禁套取新農(nóng)合資金，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系建設(shè)。，每月工作日不得少于22天，節(jié)假日除外（但必須有值班人員及值班記錄）；例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)視為在崗，鄉(xiāng)村醫(yī)生不得隨意曠工、遲到、早退。如確必需離崗應(yīng)于村委負(fù)責(zé)人履行請假手續(xù)。、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。包括每月將新出生兒童及死亡人員報(bào)告鄉(xiāng)衛(wèi)生院；掌握本村戶數(shù)、人口數(shù)、育齡婦女?dāng)?shù)、0—7歲兒童數(shù)及當(dāng)年出生兒童數(shù)；掌握本村養(yǎng)殖戶及牲畜信息及時(shí)登記上報(bào)；完善日常門（急）診登記及規(guī)范處方書寫。鄉(xiāng)村醫(yī)生要按時(shí)參加縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生部門舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新方法，以提高本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。（八）居民滿意度評價(jià)?？己宋瘑T會隨機(jī)抽取20名村民并發(fā)放調(diào)查問卷或由村民代表口述，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行評價(jià)。第四章 考核方式和程序考核方式實(shí)行百分制，根據(jù)《楊興鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核評分表》主要對本細(xì)則規(guī)定的第八條內(nèi)容進(jìn)行考核 第九條 考核方式（一）個(gè)人述職與現(xiàn)場檢查，也可輔以口頭述職。內(nèi)容包括、日常工作、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、任務(wù)完成情況四方面內(nèi)容。查閱村衛(wèi)生室的工作記錄、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、登記表冊、相關(guān)報(bào)表、文件資料、處方和門診登記等各種醫(yī)療文書。查看村衛(wèi)生室的藥品、醫(yī)療器械、標(biāo)志標(biāo)識管理和制度建設(shè)。（二）日常工作考核日常工作考核的基本內(nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和指令性工作的情況。（三）工作任務(wù)完成情況公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況，一般醫(yī)療服務(wù)（常見病和多發(fā)病的一般診治、轉(zhuǎn)診服務(wù)）開展情況。（四）業(yè)務(wù)水平測試包括鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，應(yīng)用醫(yī)療衛(wèi)生基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能、解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力等。（五）學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核是指對鄉(xiāng)村醫(yī)生參加衛(wèi)生行政部門舉辦或認(rèn)可的培訓(xùn)情況考核。鄉(xiāng)村醫(yī)生至少保證每年接受一次培訓(xùn)。（六）職業(yè)道德評議由考核委員會收集村民對鄉(xiāng)村醫(yī)生的投訴及滿意度評價(jià)情況，做出合格與不合格的評定。村民滿意度隨機(jī)調(diào)查人數(shù)不低于20人，滿意率低于50%的評定為不合格。村民投訴事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)且后果嚴(yán)重的評定為不合格。第十條 考核程序考核委員會應(yīng)當(dāng)于考核前10日通知接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；考核通知包括考核時(shí)間,地點(diǎn),內(nèi)容,程序,是否申請回避,以及考核具體組成人員的單位,姓名,職務(wù)等內(nèi)容（隨機(jī)抽取的村民代表不作為通知內(nèi)容）,。考核委員會按照本細(xì)則第九條對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核；考核委員會綜合評定考核結(jié)果；考核委員會向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書面考核結(jié)果；鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見；考核委員會于考核完成后15日內(nèi)將各村衛(wèi)生所考核結(jié)果上報(bào)縣衛(wèi)生局。第十一條 鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以向考核委員會申請回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核委員會應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。第十二條 鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,應(yīng)自收到通知之日起15日內(nèi)向考核委員會提出申請,并說明理由,經(jīng)考核委員會批準(zhǔn)同意后,每名鄉(xiāng)村醫(yī)生僅能暫緩考核1次,暫緩考核時(shí)間原則上不超過1個(gè)月。第十三條 考核中應(yīng)充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確、全面評價(jià)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。第五章 考核結(jié)果及應(yīng)用第十四條 按照本細(xì)則由考核委員會制定《楊興鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核評分表》，作為評分標(biāo)準(zhǔn)。第十五條 考核委員會應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核檔案》中的“考核記錄”欄。第十六條 績效評定（一）考核總分100分?？己私Y(jié)果分為四個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀，8089分為合格，6079分為基本合格，60分以下為不合格?？己藘?yōu)秀的比例原則上不超過參加考核人數(shù)的10%。考核結(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。第十七條鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起15日內(nèi),向考核委員會提出復(fù)核申請。考核委員會應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結(jié)果。第十六條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以