【文章內容簡介】 常；（9）有無其他異常情況。員工應履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，每日進行崗位防火檢查。崗位防火檢查應包括下列內容：（1）動火、用電有無違章；（2）疏散通道、安全出口是否暢通；（3）消火栓、滅火器、逃生器材、消防安全標志完好情況。（4）壓力、溫度、流量、液位等各種工藝指標是否正常；（5）設備、管道、閥門有無跑、冒、滴、漏；（6）有無其他異常情況。進行防火檢查和防火巡查時，檢查巡查人員應根據工藝特點穿帶必要的個人防護裝備。因工作需要確需動用明火時，消防安全管理部門應指定專人到場監(jiān)護，并進行下列檢查：（1）是否辦理動火許可證，動火操作人員是否具備動火資格，動火監(jiān)護人是否在位，滅火器材是否到位；（2）動火地點附近四周和上下是否有影響消防安全的物品；（3）焊具是否合格，燃氣、氧氣瓶是否符合安全要求，放置地點是否符合規(guī)定；（4）電焊電源、接地點是否符合防火要求；（5）動火期間的滅火應急措施是否落實。消防器材、設施隱患檢查包括下列內容：（1）消防安全疏散設施 、安全出口的疏散指示標志醒目、無遮擋；火災事故應急照明設施完整好用； ，疏散通道、疏散樓梯、安全出口保持暢通，不得堵塞、占用、鎖閉、分隔，并落實管理責任。（2）火災報警及滅火設施器材，選型準確，放置位置明顯，便于取用；；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵；，并委托具有維護保養(yǎng)資質的企業(yè)定期維護保養(yǎng)，每年進行全面檢測；、消火栓試壓，自動消防設施、供水系統維護保養(yǎng)及設施運行情況記錄齊全；，室外消火栓、水泵接合器完好。、生產易燃易爆物品量，儲備足夠的消防用水、干粉、泡沫液等滅火藥劑。（3）消防控制室（值班室）設置，其他單位應設值班室；消防控制室（值班室）應設置直接撥打“119”報警電話及單位內部聯絡通訊裝置；，值班人員應持證上崗，每班不少于2人，每班連續(xù)工作時間不應超過8小時；值班人員應嚴守崗位，按規(guī)定履行職責，并填寫《消防控制室值班記錄》、《火災報警控制器日運行情況記錄》和《故障處置登記表》；，并在控制室內顯要位置懸掛消防控制室管理及應急程序、消防控制室火警處置程序、消防控制室管理制度。（4）緊急報警及通訊裝置設置，并明確內部報警方式和報警電話號碼；（值班室）保持通訊聯絡暢通。發(fā)現火災隱患應立即改正；不能立即改正的，發(fā)現人應向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應及時研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責任人，報單位消防安全責任人審批。1火災隱患整改責任人和部門應按照整改方案要求，落實整改措施，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全。單位的消防安全責任人為整改火災隱患提供經費和組織保障，消防安全管理人督促落實火災隱患整改措施。1火災隱患整改完畢后，消防安全管理人應組織驗收，并將驗收結果報告消防安全責任人。1消防安全責任人、消防安全管理人和歸口管理職能部門組織開展消防安全工作、防火巡查、消防安全檢查、火災隱患整改和消防培訓等工作情況的記錄要齊全。1在完善消防控制室檔案管理的基礎上，要建立健全包括消防安全教育培訓、用火用電安全管理等內容的消防安全管理檔案。二、撲救初起火災能力消防安全責任人、消防安全管理人應組織制定滅火和應急疏散預案，并定期組織全體員工演練，熟悉初起火災撲救的程序、要求。根據單位實際，因地制宜地組建消防應急處置的第一、二梯隊，第一梯隊由起火部位附近的當班員工組成，第二梯隊由不在起火部位的所有當班員工組成。各類工作人員不足50人的可成立一個梯隊。每個梯隊都分：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組。滅火行動組人員要熟知消防設施、器材和個人防護裝備的位置、使用方法和要求及各部位易發(fā)火災的危險性。當消防控制室值班人員接到火災自動報警系統發(fā)出的火災報警信號時，要通過無線對講系統或單位內部電話等方式立即通知巡查人員或報警區(qū)域的工作人員迅速趕往現場實地查看，查看人員及其他員工確認（發(fā)現）火情后，要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講等通訊方式向消防控制室反饋（報告）信息?，F場人員向消防控制室（值班室）反饋信息的同時組織第一梯隊滅火行動組佩帶個人防護裝備器材，在30秒內形成第一滅火力量，使用現場消火栓、滅火器等設施器材有秩序地滅火；消防控制室（值班室）接警后立即啟動消防設施，并通過單位內部電話、無線對講系統或廣播、警鈴等有效方式，發(fā)出火警指令，通知第二梯隊人員趕赴現場，并企業(yè)專職消防隊或公安消防隊報警。第二梯隊滅火行動組接到消防控制室發(fā)出的火警指令后，在1分鐘內趕赴火災現場形成第二滅火力量，實施增援滅火。通訊聯絡組應搜集火場信息，保持滅火行動組與疏散引導組之間，第一、二梯隊之間，各組與指揮中心（控制室）之間，單位與公安消防隊之間的聯絡暢通。通訊聯絡組維持火場秩序，阻止無關人員進入火場。三、組織疏散逃生能力全體員工通過演練熟悉本單位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。疏散引導組人員要熟知消防疏散裝備、器材的位置、使用方法，明了火災時各人分工負責的樓層、疏散通道、安全出口?；馂拇_認后，消防控制室要及時啟動應急廣播、應急照明和疏散指示標志，并視情切斷普通照明等非消防用電。疏散引導組要在滅火行動組開展滅火的同時，通過喊話、發(fā)出燈光信號等方式通知、引導火場人員采取正確方式、沿正確路線、有序逃生，并提醒火場人員疏散時不要恐慌，要互幫互助，提高疏散效率。發(fā)生火災時，應首先通知著火區(qū)及其相鄰的防火分區(qū)人員疏散，并視情適時通知所有人員疏散；第二梯隊疏散引導組接到消防控制室發(fā)出的火警指令后，在1分鐘內趕赴火災現場實施增援。疏散引導組要保持與指揮中心（控制室）、滅火行動組、通訊聯絡組的即時聯系，隨時根據火場現狀調整疏散路線。疏散引導組應協助搶救、護送受傷人員?；馂臒o法控制時，火場總指揮應及時通知所有參加救援人員撤離。四、消防宣傳教育能力。單位要制定符合實際的消防安全管理制度，并懸掛上墻。主要包括：（1）逐級消防安全責任制度；（2）消防安全操作規(guī)程；（3）消防安全教育培訓制度；（4）防火巡查、檢查制度；（5）消防設施器材維護管理制度；（6）消防控制室（值班室）值班制度；（8）火警處置程序；（9）用火用電用油用氣安全管理制度；（10）火災隱患整改制度；（11）滅火和應急疏散預案演練制度；（12）消防安全工作考評和獎懲制度等。單位法定代表人或主要負責人、消防安全管理人要明確并履行消防安全職責，成為消防安全明白人。單位應確定專兼職消防宣傳教育人員，經過專業(yè)培訓，具備宣傳教育能力。單位應在公共部位懸掛或張貼消防宣傳標語，利用展板、專欄等形式開展消防宣傳教育。員工上崗、轉崗前應經過崗前消防安全培訓并考核合格；對在崗人員至少每半年進行一次消防安全教育。單位應利用每日例會、交接班等時間進行消防安全教育。消防安全教育應使員工達到“四懂四會”：四懂：懂本崗位火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法，懂得逃生的方法；四會：會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災，會組織疏散逃生。單位的消防器材、疏散設施及消防安全提示性、警示性等標識按照《社會單位消防安全“四個能力”建設標準標志》設置。第四篇：易燃易爆場所消防安全“四個能力”建設標準山西省易燃易爆場所消防安全“四個能力”建設標準（試行）概述 為切實增強社會單位消防安全管理，落實單位消防安全主體責任，增強員工消防安全素質，打牢消防安全群防群治社會基礎，有效遏制和減少火災事故的發(fā)生，依據《中華人民共和國消防法》、《山西省消防條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部第61號令）等法律、法規(guī)和規(guī)定，按照《山西省社會單位消防安全“四個能力”建設標準》（試行），制定本標準。 本標準適用于山西省行政區(qū)域內的下列易燃易爆化學物品的生產、充裝、儲存、供應、銷售單位及場所：a)生產易燃易爆化學物品的工廠；b)易燃易爆氣體和液體的灌裝站、調壓站；c)儲存易