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正文內(nèi)容

書記抓黨建述職報(bào)告,3篇(編輯修改稿)

2024-10-21 06:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 X 年的工作情況,我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方:一是有時(shí)工作忙,深入開展調(diào)研工作還抓得不夠。二是平時(shí)工作頭緒較多,靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠,特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入。三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多,涉及各行各業(yè),組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠,黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。針對(duì)自身存在的問題,今后一定要加強(qiáng)努力,不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層,深入黨員干部中,開展調(diào)查研究,多了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性的開展基層組織建設(shè)工作。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),靜下心來全面的學(xué),并把所用于實(shí)際工作,切實(shí)提高解決問題的能力。三是要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑,探索新方法,使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富,形式更加生動(dòng),機(jī)制更加健全完善,使各項(xiàng)工作上新的水平。XX 年黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!XX 年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責(zé)任人,我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位,按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面,我就履行河北村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議:一、狠抓黨員干部教育管理,構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度,在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律,查思想、查信念、查作風(fēng),促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng),互幫相促,樂于交流,形成 “工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍,同時(shí)利用農(nóng)家書屋,組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍,增長知識(shí),解放思想,開拓了黨員干部視野。堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量,即:抓培養(yǎng),夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理,強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實(shí),規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè),目前,河北村共有黨員 57 名,其中新發(fā)展黨員 2 名,積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員 1 名,培養(yǎng)積極分子3 名,培養(yǎng)后備干部 3 名。二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手,把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作,在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制,健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。更多結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型,使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?;?、決策科學(xué)化。達(dá)到村級(jí)黨建工作讓群眾更滿意、上級(jí)更認(rèn)可。在全村黨員干部群眾中開展黨員“評(píng)星定級(jí)”意見征詢活動(dòng),進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評(píng)議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,科學(xué)合理的與評(píng)星定級(jí)有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評(píng)星定級(jí)更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。以“三會(huì)一課”的參會(huì)率為基本依據(jù),以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評(píng)議,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評(píng)、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理,建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡,了解流動(dòng)黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況,三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾,堅(jiān)持定期召開民情懇談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī),確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開,公開內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育,實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到有會(huì)議記錄,有學(xué)習(xí)筆記。雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng),干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差距。下一步,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),用真勁,叫真章,實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”,由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。以上就是我的述職報(bào)告,不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,謝謝![黨組書記抓黨建工作述職報(bào)告最新 subinfo” id=“sub3”書記抓黨建述職報(bào)告(3)|一、履職工作特色和亮點(diǎn)一是抓責(zé)任主體,確保有人管事。始終把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同推進(jìn),經(jīng)常實(shí)地調(diào)研和走訪,確立了“一軸兩翼三縱三橫四化一體”黨建工作格局。創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn) 4 個(gè),走訪黨員群眾 8600 多人,黨代表工作室現(xiàn)場接待 165 次,群眾事務(wù)會(huì)商中心會(huì)商解決較大矛盾糾紛 65 起,積極推行“三票評(píng)議”村干部工作法,研究解決基層黨建問題 56 件。二是抓干部隊(duì)伍,確保有人干事。以黨員“先鋒儲(chǔ)績”工作為重點(diǎn),年內(nèi)黨員干部公開承諾事項(xiàng) 2206 件,走訪慰問老黨員 236 人。以“活思想、定崗責(zé)、領(lǐng)項(xiàng)目、架橋梁”活動(dòng)為載體,扎實(shí)開展黨員冬訓(xùn)、黨員設(shè)崗定責(zé)等工作,在無職黨員中設(shè)置 12 大類 1126 個(gè)崗位,積極為廣大黨員搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),在具體工作中不斷提升能力素質(zhì)。三是抓機(jī)制創(chuàng)新,確保有章理事。強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,修編印發(fā)了《黨寨鎮(zhèn)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定制度匯編》,修訂完善制度 125項(xiàng),新建 16 項(xiàng)。民主評(píng)議黨員 1407 人,處置不合格黨員 11人。健全完善約談制度,按照違紀(jì)程度發(fā)放藍(lán)色詢示卡 7 張、黃色提示卡 4 張和紅色警示卡 1 張,查辦違紀(jì)信訪案件 8 件,黨內(nèi)處分 1 人。嚴(yán)格落實(shí)“四不直接分管”制度,堅(jiān)持村級(jí)“零接待”,“三公”經(jīng)費(fèi)全面下降。四是抓工作落實(shí),確保用心成事??嚲o加快發(fā)展之弦,鼓足跨越發(fā)展之勁,做到黨建工作與中心工作融會(huì)貫通、高效對(duì)接,進(jìn)一步激發(fā)新一屆村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,確保換屆選舉后第一年在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨員教育管理和工作能力提升方面就有突破,在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾最需要的關(guān)鍵鏈條上加強(qiáng)服務(wù),為順利推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打好了基礎(chǔ)。二、存在的主要問題及原因拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題和不足主要表現(xiàn)在:一是對(duì)黨建主業(yè)抓得不緊。黨建工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,對(duì)黨建工作宏觀上指導(dǎo)多,對(duì)具體問題解剖少,對(duì)村干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多,但參與對(duì)他們的教育培訓(xùn)少。帶動(dòng)黨支部書記抓黨建主業(yè)的措施不硬,部分黨支部書記重經(jīng)濟(jì)不注重黨建的思想嚴(yán)重,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,抓黨建工作的方法、思路和措施不多,缺乏抓好黨建工作的責(zé)任和激情。二是黨建工作機(jī)制不完善。黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度、考核機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制還不夠健全,黨建工作缺乏實(shí)施手段,號(hào)召力不強(qiáng),推動(dòng)力不夠。黨支部對(duì)后進(jìn)黨員的反面作用熟視無睹、教育乏力,黨員議事決策的作用發(fā)揮不明顯,致使黨支部工作停滯不前。部分村陣地作用發(fā)揮不明顯,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,公益事業(yè)開展不足。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制不夠健全,缺乏抓手,渠道不暢通,不合格黨員和違紀(jì)黨員得不到及時(shí)處理。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨組織的吸引力和凝聚力不強(qiáng),黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范,批評(píng)和自我批評(píng)不能針鋒相對(duì),民主評(píng)議黨員存在流于形式的現(xiàn)象。部分基層黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,滿足于政治說教,缺乏生機(jī)和活力。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,“抓點(diǎn)帶面”變成了“以點(diǎn)帶面”,忽視發(fā)揮黨員的典型帶動(dòng)作用,黨建工作效果不明顯。四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員保障措施不夠,部分黨支部書記對(duì)新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng),漠視黨員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)后進(jìn)黨員缺乏轉(zhuǎn)化的信心和措施。黨建工作人員流動(dòng)較大,黨務(wù)工作者接茬不續(xù),黨務(wù)管理制度不能有效銜接,難以承上啟下、綜合協(xié)調(diào)。產(chǎn)生問題的主要原因主要有 4 個(gè)方面:一是我作為第一責(zé)任人,認(rèn)為我鎮(zhèn)當(dāng)前要繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,就必須花大力氣抓項(xiàng)目,搞建設(shè),發(fā)展經(jīng)濟(jì),間接地包辦和代替了政府的部分工作,沒有回歸到自己的本職崗位上。二是黨組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心主體地位和引領(lǐng)作用不強(qiáng),習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路,用經(jīng)濟(jì)工作體現(xiàn)黨建成效,而不是用黨建成效體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效。三是抓黨建缺乏韌性,對(duì)黨建工作缺乏一種常抓不懈的責(zé)任心、堅(jiān)韌性和緊迫感。四是對(duì)黨建工作的制度落實(shí)不嚴(yán)格,只停留在制度上墻、做表面*上,存在“形式大于效果”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。三、下一步工作思路和主要措施一是提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作理念。按照“書記抓、抓書記”的要求,進(jìn)一步健全落實(shí)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制,繼續(xù)推行“三票評(píng)議”村干部,形成“述職、考核、督導(dǎo)、追究”四位一體的黨建工作責(zé)任體系。深刻認(rèn)識(shí)黨建工作的引領(lǐng)作用,把黨建工作做到黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的落實(shí)上。堅(jiān)持“一軸兩翼三縱三橫四化一體”黨建工作思路,以“黨員干部一線爭模范,積極投身綠洲做貢獻(xiàn)”為主題,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,克服功利思想和浮躁心理,不斷增強(qiáng)黨組織的親和力與感召力。二是強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。健全基層黨建工作責(zé)任制,把黨建作為整體工作重中之重,科學(xué)安排,深入研究,督促班子成員做好聯(lián)系支部的黨建工作,確保每周有 2 天時(shí)間在村社工作,形成齊抓共管的合力。建立基層黨建工作績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,以“黨代表工作室”和“群眾事務(wù)會(huì)商中心”為平臺(tái),拓展民意表達(dá)渠道和意見處理渠道,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“先鋒儲(chǔ)績”等黨員教育管理制度,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。三是立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容。把綠洲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范區(qū)作為農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺(tái),把全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)作為機(jī)關(guān)黨員奉獻(xiàn)和服務(wù)的平臺(tái),把全省發(fā)展改革試點(diǎn)和全省 30 個(gè)新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的平臺(tái),創(chuàng)新黨建工作載體,豐富黨建工作內(nèi)容,有效解決突出問題,形成“組織健全、作用突出、制度配套、保障有力”的黨建工作格局。結(jié)合黨員群眾的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng),完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)和黨員承諾制度,突出針對(duì)性、實(shí)效性,在促進(jìn)民生和諧、化解矛盾糾紛、推動(dòng)重點(diǎn)工作等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效。四是完善制度,為黨建工作提供保障。健全“先鋒引領(lǐng)”長效機(jī)制,發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,建設(shè)一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的基層干部隊(duì)伍。大力推進(jìn)黨務(wù)公開,切實(shí)加大對(duì)違紀(jì)黨員的處置力度,促使黨員自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。建立經(jīng)費(fèi)保障制度,堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),逐步提高村級(jí)集體積累,制訂各黨支部經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,加大黨建經(jīng)費(fèi)投入力度。完善制度建設(shè),落實(shí)鎮(zhèn)村社干部約談、黨內(nèi)政治生活、民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員等制度,使制度成為黨員干部聯(lián)系群眾、改進(jìn)作風(fēng)的行為準(zhǔn)則和剛性約束。[鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告 xsubinfo” id=“sub4”書記抓黨建述職報(bào)告(4)|XX 年,在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際,以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新,著力提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,為構(gòu)建和諧**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面,我將一年來抓黨建工作情況分五個(gè)方面匯報(bào)如下:一、抓好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用一年來,我始終堅(jiān)持“班長抓班子,班子帶隊(duì)伍,隊(duì)伍促發(fā)展”的思路,不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法,努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識(shí)。本屆班子有1/2 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合,為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力,結(jié)合“**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前**市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點(diǎn),我首先要求班子成員要在思想上、行動(dòng)上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,提出了“三個(gè)堅(jiān)定不移”、“三個(gè)非常”的要求,即堅(jiān)定不移地與區(qū)委立場保持一致,堅(jiān)定不移地維護(hù)上級(jí)黨委、區(qū)委的權(quán)威,堅(jiān)定不移地聽從區(qū)委的指揮。在重大問題上,立場要非常堅(jiān)定,態(tài)度要非常鮮明,行動(dòng)要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中,與區(qū)委保持高度一致,統(tǒng)一思想和行動(dòng),確保政令暢通,維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了“一個(gè)不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個(gè)沒有發(fā)展前途的干部”的觀念,按照區(qū)委“四新四能力”的要求,通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)帶學(xué)的形式,有效提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會(huì)議制度》、《關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》,建立了“抓住大事定議題,調(diào)查論證做準(zhǔn)備,提出原則拿預(yù)案,個(gè)別醞釀求共識(shí),集體討論作決斷,分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”的黨委議事決策機(jī)制,確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,修訂了《科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)定》,以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),11 名科所長全部通過公開競爭上崗,輪崗科級(jí)干部 4 名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅(jiān)持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時(shí)加強(qiáng)效能建設(shè),推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的“一線工作法”,在今年的文明城區(qū)復(fù)
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