【文章內(nèi)容簡介】 X 年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠。二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習不夠深入。三是由于機關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。針對自身存在的問題，今后一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作。二是要進一步加強學(xué)習，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習，靜下心來全面的學(xué)，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力。三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。XX 年黨委書記抓黨建工作述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!XX 年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。建設(shè)“學(xué)習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成 “工作學(xué)習化、休閑學(xué)習化、生活學(xué)習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，目前，河北村共有黨員 57 名，其中新發(fā)展黨員 2 名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員 1 名，培養(yǎng)積極分子3 名，培養(yǎng)后備干部 3 名。二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。更多結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習工作及思想狀況，三、抓黨風廉政建設(shè)。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習教育，實行村干部每周一早上集中學(xué)習制度，認真制定學(xué)習計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習筆記。雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝![黨組書記抓黨建工作述職報告最新 subinfo” id=“sub3”書記抓黨建述職報告（3）|一、履職工作特色和亮點一是抓責任主體，確保有人管事。始終把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同推進，經(jīng)常實地調(diào)研和走訪，確立了“一軸兩翼三縱三橫四化一體”黨建工作格局。創(chuàng)建高標準黨建示范點 4 個，走訪黨員群眾 8600 多人，黨代表工作室現(xiàn)場接待 165 次，群眾事務(wù)會商中心會商解決較大矛盾糾紛 65 起，積極推行“三票評議”村干部工作法，研究解決基層黨建問題 56 件。二是抓干部隊伍，確保有人干事。以黨員“先鋒儲績”工作為重點，年內(nèi)黨員干部公開承諾事項 2206 件，走訪慰問老黨員 236 人。以“活思想、定崗責、領(lǐng)項目、架橋梁”活動為載體，扎實開展黨員冬訓(xùn)、黨員設(shè)崗定責等工作，在無職黨員中設(shè)置 12 大類 1126 個崗位，積極為廣大黨員搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在具體工作中不斷提升能力素質(zhì)。三是抓機制創(chuàng)新，確保有章理事。強化落實黨風廉政建設(shè)黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，修編印發(fā)了《黨寨鎮(zhèn)貫徹落實中央八項規(guī)定制度匯編》，修訂完善制度 125項，新建 16 項。民主評議黨員 1407 人，處置不合格黨員 11人。健全完善約談制度，按照違紀程度發(fā)放藍色詢示卡 7 張、黃色提示卡 4 張和紅色警示卡 1 張，查辦違紀信訪案件 8 件，黨內(nèi)處分 1 人。嚴格落實“四不直接分管”制度，堅持村級“零接待”，“三公”經(jīng)費全面下降。四是抓工作落實，確保用心成事?？嚲o加快發(fā)展之弦，鼓足跨越發(fā)展之勁，做到黨建工作與中心工作融會貫通、高效對接，進一步激發(fā)新一屆村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，確保換屆選舉后第一年在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨員教育管理和工作能力提升方面就有突破，在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾最需要的關(guān)鍵鏈條上加強服務(wù)，為順利推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打好了基礎(chǔ)。二、存在的主要問題及原因拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題和不足主要表現(xiàn)在：一是對黨建主業(yè)抓得不緊。黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，對黨建工作宏觀上指導(dǎo)多，對具體問題解剖少，對村干部隊伍建設(shè)提要求多，但參與對他們的教育培訓(xùn)少。帶動黨支部書記抓黨建主業(yè)的措施不硬，部分黨支部書記重經(jīng)濟不注重黨建的思想嚴重，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，抓黨建工作的方法、思路和措施不多，缺乏抓好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度、考核機制和激勵約束機制還不夠健全，黨建工作缺乏實施手段，號召力不強，推動力不夠。黨支部對后進黨員的反面作用熟視無睹、教育乏力，黨員議事決策的作用發(fā)揮不明顯，致使黨支部工作停滯不前。部分村陣地作用發(fā)揮不明顯，村級集體經(jīng)濟薄弱，公益事業(yè)開展不足。黨內(nèi)監(jiān)督機制不夠健全，缺乏抓手，渠道不暢通，不合格黨員和違紀黨員得不到及時處理。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨組織的吸引力和凝聚力不強，黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范，批評和自我批評不能針鋒相對，民主評議黨員存在流于形式的現(xiàn)象。部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，滿足于政治說教，缺乏生機和活力。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，“抓點帶面”變成了“以點帶面”，忽視發(fā)揮黨員的典型帶動作用，黨建工作效果不明顯。四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員保障措施不夠，部分黨支部書記對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)，漠視黨員隊伍建設(shè)，對后進黨員缺乏轉(zhuǎn)化的信心和措施。黨建工作人員流動較大，黨務(wù)工作者接茬不續(xù)，黨務(wù)管理制度不能有效銜接，難以承上啟下、綜合協(xié)調(diào)。產(chǎn)生問題的主要原因主要有 4 個方面：一是我作為第一責任人，認為我鎮(zhèn)當前要繼續(xù)保持經(jīng)濟社會快速發(fā)展，就必須花大力氣抓項目，搞建設(shè)，發(fā)展經(jīng)濟，間接地包辦和代替了政府的部分工作，沒有回歸到自己的本職崗位上。二是黨組織在經(jīng)濟發(fā)展中的核心主體地位和引領(lǐng)作用不強，習慣于憑經(jīng)驗、老套路，用經(jīng)濟工作體現(xiàn)黨建成效，而不是用黨建成效體現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展成效。三是抓黨建缺乏韌性，對黨建工作缺乏一種常抓不懈的責任心、堅韌性和緊迫感。四是對黨建工作的制度落實不嚴格，只停留在制度上墻、做表面*上，存在“形式大于效果”的錯誤認識。三、下一步工作思路和主要措施一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作理念。按照“書記抓、抓書記”的要求，進一步健全落實黨組織書記抓黨建工作責任制，繼續(xù)推行“三票評議”村干部，形成“述職、考核、督導(dǎo)、追究”四位一體的黨建工作責任體系。深刻認識黨建工作的引領(lǐng)作用，把黨建工作做到黨員群眾關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項工作的落實上。堅持“一軸兩翼三縱三橫四化一體”黨建工作思路，以“黨員干部一線爭模范，積極投身綠洲做貢獻”為主題，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，克服功利思想和浮躁心理，不斷增強黨組織的親和力與感召力。二是強化管理，健全黨建工作機制。健全基層黨建工作責任制，把黨建作為整體工作重中之重，科學(xué)安排，深入研究，督促班子成員做好聯(lián)系支部的黨建工作，確保每周有 2 天時間在村社工作，形成齊抓共管的合力。建立基層黨建工作績效考核評價機制，以“黨代表工作室”和“群眾事務(wù)會商中心”為平臺，拓展民意表達渠道和意見處理渠道，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。認真落實“三會一課”、“先鋒儲績”等黨員教育管理制度，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。三是立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。把綠洲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)試驗示范區(qū)作為農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)實踐的平臺，把全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)作為機關(guān)黨員奉獻和服務(wù)的平臺，把全省發(fā)展改革試點和全省 30 個新型城鎮(zhèn)化試點作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)和作風轉(zhuǎn)變的平臺，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，有效解決突出問題，形成“組織健全、作用突出、制度配套、保障有力”的黨建工作格局。結(jié)合黨員群眾的思想實際開展黨建活動，完善無職黨員設(shè)崗定責和黨員承諾制度，突出針對性、實效性，在促進民生和諧、化解矛盾糾紛、推動重點工作等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效。四是完善制度，為黨建工作提供保障。健全“先鋒引領(lǐng)”長效機制，發(fā)揮典型帶動作用，建設(shè)一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的基層干部隊伍。大力推進黨務(wù)公開，切實加大對違紀黨員的處置力度，促使黨員自覺做到為民、務(wù)實、清廉。建立經(jīng)費保障制度，堅持抓點帶面，整體推進，逐步提高村級集體積累，制訂各黨支部經(jīng)費預(yù)算計劃，加大黨建經(jīng)費投入力度。完善制度建設(shè)，落實鎮(zhèn)村社干部約談、黨內(nèi)政治生活、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，使制度成為黨員干部聯(lián)系群眾、改進作風的行為準則和剛性約束。[鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告 xsubinfo” id=“sub4”書記抓黨建述職報告（4）|XX 年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實際，以“基層組織建設(shè)年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構(gòu)建和諧**提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習型、務(wù)實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2 處級領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前**市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非?！钡囊螅磮远ú灰频嘏c區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮。在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學(xué)習強素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學(xué)習的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準備，提出原則拿預(yù)案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關(guān)機構(gòu)改革為契機，11 名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部 4 名。四是轉(zhuǎn)變作風惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時加強效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復(fù)