書記抓基層黨建述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-03 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，替換工作不力村干部3人，儲(chǔ)備村“兩委”后備干部105人。，深化從嚴(yán)治黨。從事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后追責(zé)出發(fā)，配套完善各類制度19項(xiàng)。鞏固拓展“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)成果，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)，通過自查和征求意見，班子查擺問題10條，班子成員查擺問題51條，均已落實(shí)整改。堅(jiān)持抓早抓小，實(shí)踐“四種形態(tài)”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，開展履職約談21人，立案審查7人，給予黨紀(jì)處分4人。扎實(shí)開展財(cái)務(wù)清理，財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。，圍繞大局作為。緊緊圍繞推動(dòng)城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興抓黨建，全力做好安居工程和富民工程，組織征收土地3444畝，拆遷房屋1334院，建成安置房1014套；認(rèn)真貫徹市區(qū)“兩帶四區(qū)四線”決策部署，環(huán)境治理、綜治維穩(wěn)、社會(huì)民生等順利推進(jìn)。二、存在的主要問題及原因一是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為方面探索不夠，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制不健全，在調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性方面存在短板。二是抓黨建定位不夠高，總結(jié)提煉、加工深化方面用力不足，缺少值得復(fù)制推廣的典型經(jīng)驗(yàn)。三是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距，黨支部書記、第一書記、黨建指導(dǎo)員等黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力欠缺，工作隨大流心理較重。四是村“兩委”班子在村級(jí)重大事項(xiàng)決策過程中程序意識(shí)不強(qiáng)，存在忽略簡化議事程序、檔案留存不及時(shí)等現(xiàn)象。產(chǎn)生問題原因分析：一是激勵(lì)干部積極作為方面學(xué)習(xí)不深、研究不透，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”總體要求存在差距。二是抓黨建和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作用力不均衡，對(duì)新時(shí)期黨建工作研究不足、總結(jié)不夠。三是黨務(wù)工作者抓黨建責(zé)任心不強(qiáng)，參與多、主導(dǎo)少，落實(shí)黨建工作責(zé)任制不力。四是村“兩委”成員民主議事能力欠缺，對(duì)各項(xiàng)民主議事制度學(xué)習(xí)不深入，決策程序不熟悉。三、下一步工作思路和主要措施，堅(jiān)持正確方向。強(qiáng)化理論武裝，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場。堅(jiān)持以黨章為根本遵循，深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育黨員干部做到思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。，提升工作質(zhì)量。以強(qiáng)化基層黨建“兩個(gè)責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)為重點(diǎn)，探索建立黨建工作督查及責(zé)任追究辦法，層層加力、壓茬落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)支部書記述職評(píng)議、黨建指導(dǎo)員適時(shí)反饋、黨建辦定期督查等制度，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)基層黨建各項(xiàng)要求。強(qiáng)化《甘肅省黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》指導(dǎo)性地位，確保以標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作，鞏固對(duì)標(biāo)爭創(chuàng)成效。，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)規(guī)范黨組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作可看、可比、可評(píng)、可考。全面落實(shí)民主集中制，將“四議兩公開”等民主議事制度執(zhí)行情況細(xì)化量化，并納入年度目標(biāo)管理考核。堅(jiān)守黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員并處置不合格黨員。圍繞全鎮(zhèn)人才振興要求，統(tǒng)籌推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。堅(jiān)持雙高雙強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，大力實(shí)施村干部能力素質(zhì)提升工程。，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果，緊盯作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題，切實(shí)營造良好發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、項(xiàng)目合法性審查、“簽字背書”等制度，切實(shí)加大截留挪用專項(xiàng)資金等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件查處力度
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