鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級整改報告(編輯修改稿)
2024-10-21 06:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織整改晉級升位工作按期高質(zhì)量完成。（二）加強督促檢查堅持把開展集中整頓、農(nóng)村一般、后進黨組織轉(zhuǎn)化情況，作為評價基層組織建設(shè)活動成效的重要依據(jù)。鎮(zhèn)黨委對整改晉級升位工作情況定期督導、檢查，對成績突出的黨支部由鎮(zhèn)黨委給予表彰；對集中整頓工作不力、效果不明顯的，通報批評；對缺乏政治敏感性和責任感、整頓期間發(fā)生影響農(nóng)村穩(wěn)定重大事件或集中整頓走過場、影響基層黨組織建設(shè)活動開展的，嚴肅追究責任。（三）加強宣傳要緊緊圍繞這次集中治理整頓工作，以高度的政治敏銳性，深入農(nóng)村，對治理整頓中堅守崗位、勤奮工作、成效顯著的干部和支部大力宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍。第三篇：基層黨組織晉位升級關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。一、總體要求整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。二、整改任務根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職黨務工作者輕黨建、重業(yè)務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。三、整改措施按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。（一）強化領(lǐng)導責任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔任組長。領(lǐng)導小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責定位、加強制度建設(shè)、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關(guān)等全部工作。要進一步完善黨員領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)
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