鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級整改報告(文件)
【正文】 出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。（三）優(yōu)化干部隊伍。（四）健全各項機制。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。（六）加強督促檢查。針對分類定級找出的差距和問題，特制定如下整改方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以基層組織建設(shè)年為契機，以鞏固先進、推動一般、整頓后進為要求，堅持有什么問題解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題；堅持分類施治、對癥下藥，有針對性地確定整改措施；堅持上下聯(lián)動、合力推進，整合各方面的資源，集中力量解難題、辦實事，使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進，努力使每個基層黨組織都有新提高，每個基層黨組織都能實現(xiàn)晉位升級，使全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)水平再上一個新的臺階?！拜^差”支部轉(zhuǎn)化為“一般”的3個，轉(zhuǎn)化率為100%；“一般”支部升級為“較好”的3個，%；“較好支部”提升為“好”的4個，%；“好”支部鞏固的5個人，鞏固率為100%。依據(jù)基層黨組織分類定級結(jié)果，對換屆后不能勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記，及時進行調(diào)整；對暫時沒有合適人選的，可從機關(guān)、事業(yè)單位選派青年干部擔(dān)任“第一書記”。抓制度建設(shè)。整改措施：對全鎮(zhèn)農(nóng)村、社區(qū)黨組織活動場所進行調(diào)查摸底、分類排隊，不斷完善活動場所內(nèi)的相關(guān)設(shè)施，加強活動場所的管理，組織開展各種活動，充分發(fā)揮活動場所的綜合服務(wù)功能。各基層黨支部書記是本單位整改工作的具體責(zé)任人，要積極主動的擔(dān)負起整改責(zé)任，確保整改措施落到實處。結(jié)合整改工作的具體要求和任務(wù)，鎮(zhèn)黨委將抽調(diào)相關(guān)人員對整改情況進行督促檢查，并將整改任務(wù)完成情況作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。要以《基層黨組織分類定級調(diào)查表》為基礎(chǔ)，對提出的整改措施再研究細化，同時，以黨組織為單位建立整改責(zé)任卡，一個問題一張卡，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，時間倒排。整改措施：認真落實“一定三有”工作機制，保障農(nóng)村“兩委”主干崗位報酬、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險補助和卸任后生活補貼的發(fā)放；繼續(xù)開展“雙十佳”評選活動，為連續(xù)三年被評為“十佳功勛村官”的村“兩委”主干辦理養(yǎng)老保險。），不斷加強農(nóng)村“兩委”主干隊伍建設(shè)；推行“4211”工作法，提高村級民主決策管理水平。抓好發(fā)展、明確思路。抓支部書記、強領(lǐng)導(dǎo)班子。整改時限：2012年6月20日至12月31日。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織整改提高晉位升級整改方案xx鎮(zhèn)基層黨組織分類定級整改方案根據(jù)市、縣委組織部的要求，我們在全鎮(zhèn)基層黨組織中深入開展了黨組織分類定級工作，通過“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”的程序，按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個檔次，對全鎮(zhèn)x個基層黨支部進行了分類定級，并找出了存在的問題和差距。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導(dǎo)和驗收把關(guān)等全部工作。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務(wù)實創(chuàng)新的實干家。（二）深化理論學(xué)習(xí)。三、整改措施按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。（五）落實責(zé)任，加強指導(dǎo)。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強制度建設(shè)、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范
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