鄉(xiāng)政府信訪工作總結(編輯修改稿)
2025-10-21 06:37 本頁面
【文章內容簡介】 件、嚴防出現(xiàn)大規(guī)模的群體性事件、嚴防出現(xiàn)影響惡劣重大刑事案件、嚴防出現(xiàn)重特大安全生產事故、嚴防出現(xiàn)嚴重食品和藥品安全事故）的目標，深入排查調處社會矛盾糾紛，及時有效化解各類穩(wěn)定隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，確保省、市黨代會和國慶節(jié)期間全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。二、時間安排此次穩(wěn)定信訪隱患大排查活動從9月15日開始至24日結束。9月16日全鄉(xiāng)進行動員部署。各村當天召開會議，認真分析當前穩(wěn)定和信訪隱患，結合工作實際，依據(jù)本方案，研究制定本村的具體實施方案，明確任務目標、工作措施及責任人。到9月16日前將具體實施方案報鄉(xiāng)政府。9月16日至9月24日進行集中排查化解。各村集中開展全方位、多層面的矛盾糾紛排查調處活動，把全部矛盾隱患苗頭納入視線，摸清情況，逐一進行登記建檔；要集中時間、集中力量大力開展隱患大排查活動，明確責任單位、責任領導、責任人員，限時辦結。鄉(xiāng)政府從9月18日開始，組織專門人員采取隨機暗訪、實地抽查等方式，對各村的活動開展情況進行督導檢查?；顒咏Y束后，各村要認真進行總結，形成報告，于10月24日前報鄉(xiāng)政府。三、工作重點各村要緊緊圍繞機關、團體、企事業(yè)單位、工廠、工地、醫(yī)院、學校、市場和重點單位、重要部位等重點區(qū)域，扎實開展穩(wěn)定信訪隱患大排查活動，及時發(fā)現(xiàn)化解可能引發(fā)不穩(wěn)定的苗頭問題。把問題解決在村內、化解在萌芽狀態(tài)。各村要針對當前社會穩(wěn)定形勢和特點，結合實際，重點組織對下列矛盾糾紛的排查化解。（一）加大對民間矛盾糾紛的排查化解，防治重大“民轉刑”案件發(fā)生婚姻、家庭、鄰里等糾紛。債務等糾紛。3．、宅基地糾紛、土地資源權屬、農村土地征用補償?shù)葐栴}引發(fā)的矛盾糾紛。（二）加大對信訪隱患的排查化解，防止發(fā)生重大信訪問題和群體性事件電力電工問題。農村民辦代課老師被辭退問題。原農村電影放映員問題。環(huán)境保護問題。涉軍群體。企業(yè)改制中分流職工補償、安置待遇等方面的矛盾糾紛。醫(yī)患矛盾糾紛。銀行、石油單位協(xié)解人員問題。民族關系和宗教事務方面的矛盾糾紛。群眾與基層組織、行政部門之間的矛盾糾紛。1在職職工待遇和養(yǎng)老、醫(yī)療保障等矛盾糾紛。1涉法涉訴信訪問題。（三）加大對重要設施安全隱患的排查化解，防止因矛盾糾紛引發(fā)破壞重要設施安全運行案（事）件深入排查化解供水、供電、供油、交通運輸和廣播電視等設施及沿線的各類矛盾糾紛。（四）加大對容易發(fā)生安全生產事故的交通、消防以及危爆物品生產使用等各種安全隱患的排查，防止重特大安全生產事故的發(fā)生（五）加大對校園內部及周邊各類矛盾糾紛和重點人員的排查，做好化解和溫控工作，防止因矛盾積累計劃引發(fā)極端事件和案件（六）加大對食品藥品生產、銷售中危害群眾切身利益和生命安全矛盾隱患的排查，堅決杜絕食品、藥品安全事故的發(fā)生。四、工作要求（一）加強組織領導。各村要高度重視集中開展穩(wěn)定信訪隱患大排查活動，正確分析研究維穩(wěn)工作面臨的新形勢、新任務，準確把握當前矛盾糾紛的特點規(guī)律，把大排查活動納入重要工作日程。為確保穩(wěn)定信訪隱患大排查活動的順利開展，鄉(xiāng)成立領導小組及辦公室，鄉(xiāng)黨委書記趙躍偉任組長，鄉(xiāng)長陳永任副組長，人大主席馮蘭景、副書記高文哲為成員。下設辦公室，辦公室由副書記高文哲兼任，各村也要成立相應的領導小組及辦公室。（二）組織開展大排查活動。各村要把深入、廣泛開展對各類矛盾糾紛的排查作為活動的重中之重，實行黨政“一把手”負責和分包制，黨政主要領導要親自動員部署、親自包案解決問題、親自督導檢查。要充分發(fā)揮群防群治網絡優(yōu)勢，組織村委會、調委會等群眾自治組織，動員義務調解員、排調信息員等平安建設志愿者，對轄區(qū)內所有機關、學校、企事業(yè)單位、工地、醫(yī)院、市場等重點單位、重要部位以及各類場所，組織開展全方位、拉網式、全覆蓋、無疏漏的排查行動，做到村不漏戶、戶不漏人，真正把底數(shù)摸清楚、摸透。開展集中排查期間，各村公布辦公室電話，實行24小時值班制度，及時受理群眾上訪和投訴。各村對排查出的各類問題，都要登記在案，建立統(tǒng)一臺賬。實行日報告制度，每日下午四點前將排查出的矛盾糾紛報鄉(xiāng)政府辦公室。（三）切實做好邊排查邊調處工作。對排查出來的各類苗頭隱患要及時進行調處化解，能解決的問題立即解決，不能立即解決的問題，嚴格落實化解穩(wěn)控責任，明確責任單位、責任領導和責任人，確定完成時限。要對每一起矛盾隱患的化解進行跟蹤督導，做到每個問題，都要有一個工作班子，一套工作措施、一名督辦領導，保證矛盾糾紛得到及時化解，對涉及多部門的復雜疑難矛盾糾紛、歷史遺留問題，有各村主要領導同志負責，綜合運用多種調解手段，積極化解、有效穩(wěn)控。
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