【文章內容簡介】 護社會穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)。各黨支部和廣大黨員積極投身“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設，堅持深入群眾，切實傾聽群眾訴求，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，引導廣大群眾自覺維護社會穩(wěn)定大局。五是著力在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員干部帶頭參與環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，開展“爭當環(huán)境衛(wèi)生排頭兵”、“環(huán)境衛(wèi)生先鋒行”等活動。六是著力在轉變工作作風上創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大黨員干部踐行“四個特別”，樹立為民、務實、清廉、高效的良好形象，嚴格執(zhí)行“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”和“并聯審批制”，以優(yōu)質高效的服務密切黨群干群關系。（三）加強基層組織建設。落實村社干部待遇，加強村干部培訓，完善村社干部管理機制，廣大村社干部在今年開展各項工作中，起早貪黑，加班加點，任勞任怨，忘我工作，確保了我鄉(xiāng)各項工作的順利開展。加強黨員隊伍建設。（四）加強機關干部隊伍建設。堅持機關干部周一例會制度、集中學習制度、考勤制度、請銷假制度、值班制度。以鄉(xiāng)中心組學習為載體，組織干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論以及黨和國家的政策、法律法規(guī)，不斷提高機關干部的理論水平和依法行政能力，努力創(chuàng)建學習型機關。堅持“黨委決策、政府落實、元老督辦、集體考評”的運行機制，深化干部作風建設，推進干部作風轉變。（五）加強黨員隊伍建設。一是組織黨員學習黨的章程、廉潔自律準則和黨在新時期的路線、方針、政策，不斷提高黨員素質，增強組織觀念，使廣大黨員在思想上、政治上與黨中央保持高度一致；二是按照黨員標準，注重在生產、工作一線和產業(yè)發(fā)展帶頭人中發(fā)展黨員，今年，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，新發(fā)展黨員9名，不斷發(fā)展和壯大黨員隊伍，增強黨組織活力。（六）加強黨風廉政建設。廉政框架體系建設不斷加大反腐倡廉工作力度，突出抓好在各項惠農、惠民資金的發(fā)放及使用等，積極開展工作，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展。一是推行重大決策集體討論制度。二是重大工程公開招投標制度。三是建立并完善了村財民理鄉(xiāng)代管制度，組級財務村代管制度，選準代管制度，通過對財務的監(jiān)督管理，有效地杜絕了不良開支和挪用公款現象的發(fā)生。班子戰(zhàn)斗力得到了加強，各項工作有了新的起色。四是實施了黨政班子成員年終述職述廉制度。黨風廉政建設工作的加強，進一步落實了黨風廉政建設的機制，轉變領導干部作風，強化干部為人民服務的觀念，密切了黨群、干群關系。（七）加強基層黨委建設，推廣文建明工作法。積極引導基層干部活學活用“工作法”，為學習好文建明工作，努力實現“四個三”（即算好三筆賬、打好三大戰(zhàn)、善用三種法、堅持三反對）總要求，組織全體鄉(xiāng)干部開展“結對子，一對十”的幫扶活動，每個鄉(xiāng)干部聯系10戶人，在技術、資金、項目、信息上，為他們的經濟發(fā)展出資出力出策，全力幫扶，使他們盡早脫貧致富，全鄉(xiāng)結對子幫扶共210戶，發(fā)展畜禽養(yǎng)殖120戶，養(yǎng)雞800只、生豬75頭、能繁母豬44頭；發(fā)展藥材種植90戶，共種植180畝（其中：柴胡88畝、大力子92畝）。五、改革創(chuàng)新（一）完善政務服務，實行陽光操作。一是健全了便民服務體系。規(guī)范和健全了鄉(xiāng)、村兩級便民服務站，全年辦理社保、計生、民政等便民服務事項500余件。二是政務公開形式多樣化。充分利用便民服務中心，設立政務公開專欄等形式向社會公開，為群眾提供常年的便利服務，全年共印發(fā)辦事手冊800余冊、一次性告知單1000余份；三是建立了干部工作去向告知牌，工作人員實行陪證上崗和基本情況公示，方便群眾了解干部去向、及時辦理相關事項，公開了干部電話，群眾可方便了解黨委、政府的新政策，將運作情況置于“陽光”下，接受群眾監(jiān)督，防止了“暗箱”操作等違規(guī)違紀現象的發(fā)生。（二）創(chuàng)新信訪工作機制，提高信訪工作效能。積極創(chuàng)新信訪工作方式方法，努力變群眾上訪為領導下訪、變守門接訪為主動探訪，提高信訪工作效能。鄉(xiāng)信訪辦專門抽調農村經驗豐富、善于做調解工作的同志接訪，全年共受理來信來訪57件，已調處信訪件57件，調處率100%，全年沒有越級上訪和群體性上訪事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，干群關系明顯好轉。（三）以改革創(chuàng)新精神抓好科技和人才培訓工作。以鄉(xiāng)農業(yè)服務中心為龍頭，建立鄉(xiāng)、村、社農業(yè)技術服務點22個；加大技術培訓，特別是對重點產業(yè)、重點項目進行專門培訓，全年共舉辦各類培訓班5次，培訓人員1500余人，健全農業(yè)技術推廣、農產品質量安全和動植物病蟲害防控體系，實現鄉(xiāng)有中心服務隊伍，村、社有農技專業(yè)人才，為全鄉(xiāng)農業(yè)增產、農民增收提供了科學技術保障。六、社會事業(yè)（一）社會救助工作逐步制度化。大力實施“貧困救助熱線制度、白血病患者救助制度、火災受災戶救助制度、因病返貧基層干部救助制度、中小學生資助管理辦法、貧困大學生救助管理辦法、司法救助專項資金使用管理辦法、貧困殘疾人救助制度、80周歲老黨員定補制度和貧困黨員臨時救助制度”等十大救助制度，加大臨時救助力度，切實解決困難群眾的生產、生活問題。堅持以人為本，科學發(fā)展的理念，大力發(fā)展社會事業(yè)，加強社會管理，提升幸福指數，構建和諧社會。全年十大救助制度惠及180余人，發(fā)放救助資金36萬余元。（二）社會保障體系和社會就業(yè)機制逐步完善。，共參保2692人，；，%；農村政策性保險金收繳56940元，完成任務的110%。村級文化活動室、村級活動陣地進一步提升，群眾辦事更加便捷，群眾精神文化生活水平不斷提高。（三）加大實用技術的培訓力度。依托村文化書屋和遠程教育設施，讓廣大群眾能夠就近、方便和廉價地享受、利用各類書本、網上公共文化資源，不斷拓寬服務覆蓋面，滿足人民群眾多方面、多層次、多樣化的精神文化需求；加大廣大群眾對有文化、講道德、懂技術、會經營的新型農民的培訓力度，今年共舉辦茶葉管護、核桃種植、銀杏栽植、動植物病蟲害防治、種養(yǎng)殖業(yè)技術等培訓班5期，參培人數共728人。全年開展4次勞動力培訓，培訓骨干農民360人，實用技術人員2650人。（四）狠抓安全生產。重點加大對施工企業(yè)安全生產、交通安全、食品藥品和校園周邊環(huán)境監(jiān)管整治，確保了學校、食品衛(wèi)生等重點行業(yè)和道路交通等重點區(qū)域的安全。全年共進行安全生產培訓4次，應急演練2次；開展食品安全知識、消防安全知識、森林防火知識宣傳活動4次，認真做好自然災害應急準備工作，領導機構健全，應急預案合理，資金、人員方面作了充分的準備，地質災害點有效監(jiān)管，人民群眾的生命、財產安全。（五）落實人口與計劃生育政策。全面落實計劃生育獎勵扶助等優(yōu)惠政策，享受國家獎扶政策44人，享受省級獎扶政策5人，享受特別扶助政策1人，動態(tài)調整16人，全年新出生25人，死亡44人，%，提高人口素質進一步提高，穩(wěn)定人口低生育水平，力爭實現了計劃生育工作“保二爭一”目標。（六）教育、衛(wèi)生、廣電、普法、依法行政、等其他工作有序推進。七、存在的困難和問題一年來，我鄉(xiāng)雖然在經濟社會發(fā)展中取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設進程中，基層黨組織建設還需不斷加強，干部隊伍素質有待于進一步提高。二是經濟基礎薄弱，促進農民增收和壯大集體經濟的辦法和措施還不多，農業(yè)特色支柱產業(yè)發(fā)展緩慢，發(fā)展難以壯大；三是農業(yè)基礎設施不強，通村公路、產業(yè)發(fā)展有待進一步提高。第四篇：鄉(xiāng)政府工作總結鄉(xiāng)政府上半年工作總結l2011年時間過去將近一半。半年來，我鄉(xiāng)根據市委、市政府工作要求，按照鄉(xiāng)第十五次黨代會和鄉(xiāng)第十一屆人大五次會議提出的工作目標和工作部署，認真制定了201