【文章內(nèi)容簡介】 詢問不滿十六周歲的違反治安管理行為人，應當通知被詢問人的什么人到場？答：應當通知其父母或者其他監(jiān)護人到場。2民事活動應當遵循什么原則？答：民事活動應當遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。2國家秘密的密級分為哪三級？答：國家秘密分為絕密、機密、秘密三級。2依據(jù)《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者因商品缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的，可以向那些人要求賠償？答：可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。行政法的淵源主要有憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和什么？答:部門規(guī)章、國際條約、法律解釋、自治條例。3保護未成年人的工作，應當遵循哪些原則？答、保護未成年人工作，應當遵循尊重未成年人的人格尊嚴、適應其身心發(fā)展的規(guī)律和特點、教育與保護相結(jié)合的原則。3根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，行政立法主體包括？答：包括全國人大及其常務委員會，民族自治地方的權(quán)利機關(guān)。3《中華人民共和國繼承法》規(guī)定，遺產(chǎn)繼承順序之第一順序是什么內(nèi)容？答：第一順序是：配偶、子女、父母。3我國行政許可法規(guī)定了公民、法人、其他組織享有哪些權(quán)利？答：陳述權(quán)、申辯權(quán)；要求聽證權(quán)；民事賠償權(quán)，抗辯權(quán)；復議權(quán)、申訴權(quán)。3我國實行怎樣的兵役制度？答：義務兵與志愿兵相結(jié)合、民兵與預備役相結(jié)合的兵役制度3我國的禁毒工作方針是什么？答：“禁吸、禁販、禁種、禁制”四禁并舉、預防為本、嚴格執(zhí)法、綜合治理的方針。3我國企業(yè)法人應當具備哪些條件？答：（1）依法成立；（2）有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費；（3）有自己的名稱、組織機構(gòu)和場所；（4）能夠獨立承擔民事責任。3行政復議不適用的原則是什么？答：不適用調(diào)解原則3《憲法》規(guī)定地方各級人民代表大會每屆的任期適幾年？答：5年?！稇椃ā返淖罡咝ЯΡ憩F(xiàn)在那方面？答：表現(xiàn)在《憲法》是普通法律制定的基礎(chǔ)和依據(jù)。41“法治進鄉(xiāng)村”的“四民主、兩公開”制度是什么？ 答：“四民主、兩公開”制度是指：民主選舉制度、民主決策制度民主管理制度、民主監(jiān)督制度和村務公開、財務公開制度。4什么是學校法制教育“四落實”？答：學校法制教育“四落實”是指：法制教育“計劃、教材、教師、課時” 四落實。第三篇：應知應會內(nèi)容應知應會內(nèi)容：總書記對好干部有一個20字的定義：就是信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，進一步明確了好干部的標準和時代內(nèi)涵?？倳浱岢龅摹靶拍顖远ā槊穹?、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準“三個充分認識”：一是要充分認識教育實踐活動不走過場、解決實際問題的關(guān)鍵是查擺問題。二是要充分認識查擺問題的核心是開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。三是要充分認識“高質(zhì)量”的主要內(nèi)容是思想認識是否到位、開展談心是否充分、對照檢查材料是否深刻、開展批評是否嚴肅認真，這其中單位的一把手是關(guān)鍵。“六個認真”：一要認真系統(tǒng)地進行再學習再討論；二要認真分析問題存在的根源；三要認真思考解決問題的辦法；四要認真開好專題民主生活會；五要認真制定整改方案；六要認真落實整改措施，形成長效機制?！叭齻€注重”：一是要注重深刻剖析檢查；二是要注重抓好批評和自我批評；三是要注重加大督導工作力度?！八膹娝膬?yōu)”：四強黨組織—政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強和凝聚保障力強；四優(yōu)黨員“政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)、崗位技能優(yōu)”“兩高”：學歷高、技術(shù)高人才第四篇：應知應會內(nèi)容加油站安全設(shè)備應知應會加油（氣）站安全生產(chǎn)禁令（六大禁令）嚴禁在加油（氣）站內(nèi)吸煙、在爆炸危險區(qū)域接打手機、使用非防爆照明器材和非防爆電器，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。嚴禁加油（氣）站卸油（氣）作業(yè)時不有效連接靜電接地線和無人監(jiān)護；嚴禁在卸油作業(yè)時利用收油罐進行加油作業(yè)，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。嚴禁使用加油槍直接給塑料容器加注易燃油品；嚴禁給未熄火車輛加注油品，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。嚴禁加油站員工使用客戶加油卡代替員工卡加油；嚴禁挪用加油站貨款、用預收款沖抵應收貨款、以個人名義保留預收貨款，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。、編造計量、質(zhì)檢數(shù)據(jù)、破壞加油機流量計準確度、私自更換加油機電腦主板，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。嚴禁員工私自拆除油罐車和運油船鉛封（含電子鉛封）；嚴禁汽車油罐車卸油后，不按規(guī)定對油罐車設(shè)置鉛封（含電子鉛封）即駛離加油站，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。員工熟記承諾書內(nèi)容：?安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理?的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守集團公司安全生產(chǎn)禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等十大禁令，嚴格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。2．自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。，嚴格履行本崗位的安全職責，落實?一崗一責制?。，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。，穿戴好勞動防護用品。熟悉各類預案大體內(nèi)容（站經(jīng)理）；員工熟悉各自的職責見本站消防應急預案，站經(jīng)理熟悉各類預案、員工需了解各自的職責；如滅火預案各自站的位置及職責分工，了解清楚各自需干什么?？己藭r會抽查2個站進行滅火預案演練。HSE管理體系的定義答：是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生，以便減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理模式。HSE的涵義：危害識別、風險評價，風險控制、持續(xù)改進HSE字母的含義H:健康S：安全E：環(huán)境HSE的方針?安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)發(fā)展?危害識別的方法：安全檢查表分析（SCL）、工作危害分析（JHA）兩種方法消防器材四定管理：定點擺放、定時檢查、定人養(yǎng)護、定期換藥設(shè)備管理的原則：按照‘誰使用、誰管理’的原則；1設(shè)備操作人員做到?四懂、三會?。即懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、懂用途；會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障。12