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正文內(nèi)容

暑假學(xué)生兼職調(diào)查報告(編輯修改稿)

2024-10-21 06:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是適應(yīng)工作崗位需要方面,能力偏低、過渡期偏長。而大學(xué)生在校期間跨出校門,跨入成人社會,很大程度彌補了上述不足。所以高校需重視大學(xué)生兼職現(xiàn)象,有責(zé)任把其納人到學(xué)生日常的教育教學(xué)活動和學(xué)生社會實踐的工作管理中,使其良性發(fā)展,并對大學(xué)生提供指導(dǎo),盡量建立與用人單位的聯(lián)系、提供或推薦與專業(yè)相匹配的兼職崗位,讓學(xué)生到更廣闊的第二課堂中提升自己。同時,大學(xué)生也需要重新審視自己兼職的目的,合理安排時間,做到兼職學(xué)習(xí)兩不誤,真正全面成長。學(xué)生假期兼職調(diào)查報告4題目:大學(xué)生暑假兼職的調(diào)查報告(1)調(diào)查目的:了解時下大學(xué)生暑假兼職的具體信息(2)調(diào)查的主要內(nèi)容:大學(xué)生暑假打工市場的概況及對于在工作中的維權(quán)意識方面的內(nèi)容。(3)調(diào)查的方法:親身的體會以及實地尋訪長沙各大高校的一些學(xué)生的工作狀況以及感受(4)調(diào)查后的成果:大學(xué)生暑假找工作是非常的艱辛的,只有少數(shù)人能找到自己中意的工作,還有的不是認(rèn)命的到自己不愿去的工作崗位去上班,就是干脆回家。另外,大學(xué)生上當(dāng)受騙的人數(shù)也不在少數(shù)。在利益的驅(qū)動之下,騙局無處不在。大學(xué)生暑假打工的市場情景令人堪憂。究其原因,既有國家對大學(xué)生暑假打工的市場政策不規(guī)范的原因,又有大學(xué)生辨別事物的好壞的能力相對欠缺的原因。雖然大學(xué)生暑假工作的道路非常的崎嶇,但可以相信的是,陽光總早風(fēng)雨后。正文:大學(xué)生暑假兼職的調(diào)查報告時代的潮流沖擊著一切,昔日寧靜的大學(xué)校園也不例外。學(xué)子們不再重復(fù)從寢室到教室到食堂的三點一線,不再滿足于除了書本還是書本的單調(diào)生活。隨著大學(xué)生分配制度的改革,就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,知識經(jīng)濟時代的到來,各院校均涌現(xiàn)出數(shù)目不等的校園打工族。他們除完成繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)之外,還在校外兼職打工,成為求職場上一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生們選擇通過自己的勞動換取一定的收入,少數(shù)人還構(gòu)成了校園中的高收入群體。隨著暑期的臨近,大學(xué)生的業(yè)余時間更是越來越多。暑期來臨,各商家也紛紛打起了促銷戰(zhàn),勞動力市場上的兼職崗位激增;不少大學(xué)生和準(zhǔn)大學(xué)生想在暑期勤工儉學(xué)、做兼職。隨著兼職的大學(xué)生越來越多,社會上也給予了更多的關(guān)注。針對大學(xué)生打工這個主題,我進(jìn)行了一系列的社會調(diào)查。首先讓我們來分析一下當(dāng)前打工市場概況:一、大學(xué)生不再青睞純體力活兒發(fā)傳單、搞社會調(diào)查,是以往假期里大學(xué)生們經(jīng)常選擇的打工內(nèi)容,但走訪發(fā)現(xiàn),大學(xué)生暑期打工都有了一些自己的想法和目的,不再愿意干一些傳統(tǒng)的體力活、苦力活,很多大學(xué)生表示即使沒有工作做,也不愿做端盤子、洗碗、鐘點工、市場調(diào)查等純體力活。畢竟大學(xué)生暑期的時間是有限、寶貴的,干體力活既不能讓自己掌握的知識學(xué)有所用,而且工資不高,還不如在家多讀幾本書。大學(xué)生究竟該不該干體力活呢?我特意央朋友就此事詢問了高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師表示,不提倡學(xué)生去干純粹的體力勞動。勤工助學(xué)的同學(xué)應(yīng)該去干能夠提升自身素質(zhì)的工作。大學(xué)生打工應(yīng)該使兩個方面都得到滿足,一方面要增加收入,另一方面也要使自己的能力得到鍛煉,學(xué)識得到運用和豐富。二、暑假的工作越來越難找:我通過近期的調(diào)查以及親身體會來看,一般大學(xué)生暑期打工比較集中的地方如家教市場、學(xué)校附近商場、附近餐廳等地方。工作崗位看起來雖多,但實際需求的人并不多??偟囊痪湓捑褪牵赫夜ぷ麟y,找的滿意的工作更難。在我調(diào)查期間,發(fā)現(xiàn)許多的大學(xué)生在找工作的時候,都是以自己喜歡的為先,但很多的人都鎩羽而歸,等到他們回頭想另外再找一份時卻發(fā)現(xiàn)人才市場已經(jīng)處于飽和狀態(tài)。“苦呀,想要找份暑期工作太難了!也沒有太高的要求,只要能給份工作,一月個百八千的都成,可是愣是找不到!”一位來自大二的學(xué)生在家教市場等了5天,始終沒有得到家長的青睞。當(dāng)他準(zhǔn)備去另找一份工作時,卻發(fā)現(xiàn)只有苦力活可以干,無奈的他只好苦笑著說:“我看我還是打道回府吧”。三、招聘單位出現(xiàn)重女輕男的現(xiàn)象與大學(xué)生畢業(yè)后找工作,用人單位重男輕女的現(xiàn)象不同的是:大學(xué)生暑假打工女生比男生更受歡迎。一些招聘廣告甚至明確寫著“只招女生,不要男生”的語句。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),肯德基、麥當(dāng)勞等快餐店及各商場招聘中都以女生優(yōu)先為主。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?對此我也做了深度的調(diào)查。暑期打工一般都是臨時性的,且招聘的單位大多以促銷及快餐店的工作為主,而這些行業(yè)注重顧客對服務(wù)態(tài)度的滿意度。女性性格一般都以隨和,耐心為主,不容易與顧客發(fā)生沖突,而且她們對工資的要相對來說比較少,這些也就成為暑假工出現(xiàn)“眾女輕男”最主要的原因。說完了市場狀況,我們再來看看當(dāng)代大學(xué)生維權(quán)意識伴隨著兼職打工而來的就是打工者的兼職維權(quán)意識。利用假期打工,不但可以獲取報酬勤工助學(xué),而且有助于學(xué)生增長見識、提高勞動技能,為日后就業(yè)積累資本。高校學(xué)生雖然勞動素質(zhì)高,但畢竟涉世未深,缺乏勞動保護意識,其中一些學(xué)生則因經(jīng)濟困難急于掙錢而忽視勞動權(quán)益,容易落入非法用工陷阱。暑期剛剛開始,不少勞務(wù)中介機構(gòu)的人員就進(jìn)入高校招攬學(xué)生打工。一些中介提供的勞動用工協(xié)議中霸氣十足,只講用工單位要求,無視勞動者權(quán)益。江西科技師范學(xué)院最近制止了兩起勞務(wù)中介在學(xué)校招工的行為,涉及400名學(xué)生。在這兩起事件中,學(xué)生與中介簽訂的勞動用工協(xié)議書中規(guī)定,學(xué)生“必須完成”公司規(guī)定的每天11個小時的工作任務(wù),“必須服從”用工企業(yè)的安置及調(diào)配。相反,協(xié)議對勞動保護措施、勞動環(huán)境等均只字未提,甚至連用工單位名稱都含糊其辭。只強調(diào)責(zé)任,不明確權(quán)益,這樣的用工協(xié)議顯然是違反勞動法規(guī)的“霸王”協(xié)議。如果大學(xué)生簽訂了這樣的協(xié)議,合法權(quán)益必然受到損害。過六成學(xué)生有被騙經(jīng)歷,被中介“忽悠”者最多,其次是被雇主欠薪。調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有不到一成學(xué)生通過學(xué)校勤工助學(xué)中心獲得打工機會,這些學(xué)生基本上都來自貧困家庭;四成學(xué)生通過家教中心等街頭和校園中介機構(gòu)獲得打工機會;大部分學(xué)生則通過各種招聘廣告或經(jīng)他人介紹獲得打工機會。缺乏規(guī)范的求職途徑和保障機制,讓很多大學(xué)生在打工時吃了“啞巴虧”。講一個實際的例子:在長沙市,有一中介公司為了賺取中介費用,不顧實際情況,打著迪信通招暑促的名義大量招收暑假工,結(jié)果可想而知,當(dāng)學(xué)生來到迪信通的門口是卻被告知招收人員已滿,大部分的學(xué)生有苦無處訴。假期打工,報酬普遍偏低是歷年都存在的問題。為此,今年教育部下發(fā)《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》,規(guī)定學(xué)生參加勤工儉學(xué)勞動的報酬原則上不低于每小時8元。此外,各地勞動部門也對最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定。然而調(diào)查結(jié)果顯示,除了家教外,大學(xué)生打工從事其他工作很難達(dá)到上述工資標(biāo)準(zhǔn),部分學(xué)生還遇到過雇主任意克扣、拖欠報酬,延長工作時間等侵權(quán)行為。就拿必勝客來說吧,一小時7塊6,而且經(jīng)常加班。當(dāng)然這還算好的,長沙還有些單位要求必須工作10小時,且只有5塊錢一個小時。大學(xué)生為什么會頻遭打工陷阱呢?原因在于在校大學(xué)生缺文憑、缺經(jīng)驗,假期打工時間短,打工單位也不固定,用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同,這給他們維權(quán)帶來了隱患。大學(xué)生社會經(jīng)驗欠缺,法律意識淡薄,當(dāng)打工遭遇侵權(quán)時,不少學(xué)生沒有保留證據(jù),或者怕丟面子,往往不了了之。我在采訪中還了解到,大學(xué)生假期打工常見的陷阱有6種:是騙取中介費;強行收取押金、抵押;以培訓(xùn)班為誘餌設(shè)置陷阱;變相傳銷;針對女學(xué)生的求職陷阱;虛假的網(wǎng)絡(luò)信息。主要體會:大學(xué)生打工兼職這條路上會有荊棘,但大學(xué)生要走的就業(yè)之路就像是破蛹而出的蝴蝶,結(jié)果是美麗而快樂的,但過程卻是痛苦而漫長的。愿大學(xué)生們在合理規(guī)劃的打工兼職過程中,用積極的視角來理解社會,理智權(quán)衡后正確抉擇。不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗,哪里哪里的人是不對的。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的。如果你只會抱怨社會對你不公,那么你永遠(yuǎn)只會在不公中生活。所以只有你去適應(yīng)這個社會,在社會中完善自己,才會讓你有所收獲。第四篇:學(xué)生假期兼職調(diào)查報告學(xué)生假期兼職調(diào)查報告學(xué)生假期兼職調(diào)查報告1具體實施步驟是:◆寫調(diào)查報告提綱?!魯M訂調(diào)查內(nèi)容,寫出調(diào)查表?!舸蛴≌{(diào)查表?!羰栈夭⒎治稣{(diào)查表?!魧懻{(diào)查報告。我們做的調(diào)查報告主要可以分為以下幾個部分一、目的、時間等調(diào)查的目的:了解大學(xué)生在校期間的兼職狀況。并分析其中的原因.調(diào)查對象:新疆大學(xué)數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院大一,大二,大三學(xué)生。調(diào)查的主要內(nèi)容:兼職的種類、目的,期間遇到的問題,兼職的收入情況等。調(diào)查工作時間安排:,并制訂出調(diào)查問卷。5月7日,發(fā)放問卷,進(jìn)行實際調(diào)查。5月8日,對收回的問卷進(jìn)行統(tǒng)計分析,完成調(diào)查報告。采用的調(diào)查方法:問卷調(diào)查。人員分工:問卷設(shè)計:全體成員問卷調(diào)查:全體成員調(diào)查報告:柯曉玲韓英問卷統(tǒng)計,數(shù)據(jù)整理及插圖:楊麗鹿園園調(diào)查計劃及提綱:焦恒調(diào)查提綱調(diào)查問題類型及現(xiàn)狀分析:全文共分為三部分:▲第一部分,介紹了調(diào)查的時間、地點,調(diào)查問卷的一些情況.▲第二部分,從不同的角度進(jìn)行調(diào)查并對現(xiàn)象分析(這部分所占比例較大):,這是決定因素。(),調(diào)查他們從事此項工作的目的,再與其收獲進(jìn)行對比,看看兼職是否對他們有益.(),同學(xué)們由于缺乏社會經(jīng)驗等因素將會遇到哪些困難,他們是否有勇氣去面對,將采取什么方法應(yīng)對?這是對同學(xué)們的心理素質(zhì)進(jìn)行檢測。同時,學(xué)校是否該幫助呢?(),這對同學(xué)們是否從事兼職工作也有很大影響。(15),大家都具有各種各樣的特長及不同的性格,這將直接導(dǎo)致從事兼職工作的種類不同及尋找兼職工作的途徑不同。(),我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),同學(xué)們是否能處理好學(xué)習(xí)與兼職工作間的關(guān)系呢?這是對同學(xué)們綜合能力的檢測。▲第三部分,對調(diào)查報告進(jìn)行小結(jié)。針對大批在校大學(xué)生都有過兼職經(jīng)歷的事實,我們利用五一長假開展了一次題為“大學(xué)生兼職狀況”的社會調(diào)查。調(diào)查采用問卷形式,共發(fā)放問卷100份,其中一年級20份,二年級30份,三年級50份,收回100份,有效回收率100%,總體來說,被調(diào)查男女生人數(shù)基本相等。本次調(diào)查主要涉及大學(xué)生兼職的類型、目的、期間遇到的問題及解決辦法、收入情況等內(nèi)容。調(diào)查發(fā)現(xiàn):看待兼職的態(tài)度從性別來看,%的男生,%的女生認(rèn)為大學(xué)生兼職非常有必要,而認(rèn)為大學(xué)生沒必要兼職的均占0%,其余的則認(rèn)為可有可無。從年級來看,一年級,二年級,%,%,%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生兼職非常有必要,其余同學(xué)均認(rèn)為可有可無。從性別來看,%的男生,%的`女生經(jīng)常兼職,%的男生,%的女生偶爾兼職,%的男生,%的女生從未兼職。與此同時,各年級差異性不大,即絕大多數(shù)同學(xué)偶爾兼職,少數(shù)同學(xué)經(jīng)常兼職或從未兼職。具體如下:總的來看,由于社會對女性就業(yè)的歧視,女生認(rèn)為非常有必要兼職的比例明顯高于男生。隨著年級的增長,同學(xué)們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫,認(rèn)為非常有必要兼職的同學(xué)比例顯著增長。尋找兼職的途徑從性別來看,%的男生,%的女生自己尋找兼職,%的男生,%的女生通過熟人尋找兼職,%的男生,%的女生通過中介機構(gòu)尋找兼職,還有部分同學(xué)通過廣告尋找兼職。與此同時,各年級差異性不大,基本與總體情況相符。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu),以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。從事兼職的類型及范圍從性別來看,%的男生,%的女生做過家教,%的男生,%的女生做過促銷,%的男生,%的女生發(fā)過傳單,同時,還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,%,98%的同學(xué)做過家教,分別有5%,%,26%的同學(xué)做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學(xué)發(fā)過傳單??偟膩砜矗瑢W(xué)們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大。經(jīng)分析,原因有二:一方面,時間有限,同學(xué)們只能選擇耗時少,收入較高的工作。另一方面,社會經(jīng)驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。從事兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對學(xué)習(xí)的影響因人而異,只要注意調(diào)整,能夠二者兼顧,還有小部分同學(xué)說不清楚二者是否會相互影響。從事兼職的目的及收獲從性別來看,%的男生,%的女生認(rèn)為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感。%的男生,%的女生認(rèn)為兼職可以積累社會經(jīng)驗,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。%的男生,%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面。總而言之,絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確,認(rèn)為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗,少數(shù)同學(xué)認(rèn)為可以廣交朋友,拓寬交際面。兼職過程中遇到的困難及應(yīng)對方式不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學(xué)偶爾遇到過困難,20%左右的同學(xué)多次遇到過困難,只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難。所遇到的困難當(dāng)中,基本不包括性別歧視,而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。遇到困難時,80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決,10%左右的同學(xué)忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉。還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。家長對子女從事兼職的態(tài)度總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事兼職,主要是出于安全方面的顧慮。25%左右的家長完全同意子女從事兼職,并予以鼓勵。20%左右的家長不同意子女從事兼職,他們認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主。還有極少數(shù)家長完全不同意子女從事兼職。兼職所得收入的用途48%的同學(xué)將兼職收入作為生活費,以減輕家里經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。41%的同學(xué)將其作為額外的零花錢。6%的同學(xué)將其作為戀愛開支。其余5%的同學(xué)將其積累,作為長久投資(例如旅游等)。小結(jié):豐富多彩的大學(xué)生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經(jīng)歷。通過調(diào)查,同學(xué)們大都希望在大學(xué)期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學(xué)們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經(jīng)驗和社會閱歷,不知如何應(yīng)對,甚至有些同學(xué)還被欺騙過。但也有一部分同學(xué)具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠?qū)⒓媛毠ぷ髯龅糜新曈猩?。另外,同學(xué)們一致認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該成立專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu),鼓勵指導(dǎo)同學(xué)們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時,既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備。學(xué)生假期兼職調(diào)查報告2調(diào)查時間:20xx年xx月xx日調(diào)查對象:汽車工程學(xué)院學(xué)生調(diào)查目的:大學(xué)生從事兼職活動在各大高校中已經(jīng)十分普遍,兼職觀念已經(jīng)深入大學(xué)生的內(nèi)心。大學(xué)生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當(dāng)?shù)氖橇畠r勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,大學(xué)生對兼職工作基本上
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