【文章內容簡介】 （二）黨員綜合素質有待提高。整改目標：圍繞增強黨性、提升能力、發(fā)揮作用、樹立形象的總體目標，推進黨員黨性教育和能力培育“雙育”計劃，分批次組織黨員進行集中輪訓，不斷增強黨員的黨性觀念和能力素質，使黨員在各項工作中處處做表率，切實起到先鋒模范作用。整改措施：一是有計劃的舉辦“雙育”計劃示范培訓班，落實好黨員培訓任務；二是在黨支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型黨支部，提高黨員思想素質；三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質，通過提高黨員認識來促進……機關黨支部的穩(wěn)定與發(fā)展。完成時限：2012年8月底四、工作要求（一）加強組織領導。要把開展黨支部晉位升級工作作為開展基層組織建設年活動的重中之重，切實加強領導，落實工作責任。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、細化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協(xié)調解決問題，確保晉位升級工作順利有序進行。（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動；二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍；三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。（三）積極探索創(chuàng)新。要緊密結合城市管理工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調發(fā)展，不斷提升機關基層黨建工作水平。二〇一二年六月二十日第三篇：黨支部晉位升級活動整改方案鄯善東鯤鑄造有限公司黨支部晉位升級活動整改方案按照石材工業(yè)園區(qū)黨工委《關于進一步強化非公企業(yè)黨組織晉位升級工作的通知》（鄯石黨發(fā)委〔2012〕15號）文件精神和園區(qū)黨工委關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的要求，本支部對照園區(qū)黨工委核準定級等次，對存在的問題進行了梳理，結合本支部實際，制定本方案。一、當前等次：一般二、爭創(chuàng)目標：按照“推動一般、整頓后進、爭取先進、”的要求，我們將進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。在活動的第二階段，整改還存在的不足，使支部現(xiàn)有的有效做法制度化、長效化。三、需要解決的突出問題（從“立足崗位、促進發(fā)展，服務群眾、促進和諧，加強黨員教育管理、規(guī)范組織生活，完善和落實制度”四個方面查找本支部存在的突出問題）黨員政治理論學習被動，學習制度落實不到位。黨員的學習方法缺乏創(chuàng)新意識。對積極分子的教育引導有所疏忽。對基層職工的關心有所欠缺。四、整改措施(對應存在問題，提出可操作性的措施，并明確完成時間、責任人)為了進一步加強支部自身建設，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在“一般”等次的基礎上，支部需進一步總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績，爭創(chuàng)黨建示范點。為了更好完成以上工作，我支部針對存在問題采取如下整改措施：完善黨支部學習制度，制定學習計劃，堅持每月集中學習不少于2次，重點圍繞《黨章》以及自治區(qū)、地區(qū)、縣委擴大會議精神，真正做到每次學習有計劃、有筆記、有心得。加強對黨員政治理論學習，進一步采取多種學習形式，堅持集中學習和自學習相結合，觀看黨員電教片和討論相結合，通過形式多樣的學習，不斷營造良好的學習氛圍，真正達到提高領導干部隊伍的整體素質和服務全局、應對復雜局面及解決實際問題的能力。整改時限：2012年8月31日前責任 人：于連海建立和健全黨員培訓機制。要求各黨支部認真制定學習計劃，把黨的十七大精神、新《黨章》及科學發(fā)展觀相關文件等納入主要學習內容，通過學習切實提高黨員的整體素質。深入持久地開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭形式教育活動，認真做好維護穩(wěn)定和群眾工作，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出貢獻。整改時限：2012年8月31日前責任 人：李文銘高度重視積極分子培養(yǎng)工作，制定中長期積極分子培養(yǎng)工作計劃。有組織、有步驟、有針對性地對新入崗職工進行培訓，不斷提高職工綜合能力。要堅持定期同青年積極分子談話制度。及時肯定成績，指出不足，增強自重、自省、自警、自勵意識，規(guī)范自己的言行，在培養(yǎng)鍛煉中健康成長。整改時限：2012年12月31日前責任人：章學明充分利用“十一”節(jié)假日開展健康有益的文娛活動，以活動凝聚人心，以活動促進和諧，進一步豐富干部職工文化生活，每年至少開展2次以上的文化活動，通過組織開展健康有趣的文體活動，進一步調動東鯤公司廣大黨員職工團結向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整改時限：2012年12月31日前責任人：于連海鄯善東鯤鑄造有限公司二O一二年七月四日第四篇：黨支部晉位升級方案關于在基層組織建設年中基層黨組織建設成效鞏固方案的通知集團公司所屬黨支部（總支）：根據(jù)臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。一、指導思想以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，