【文章內(nèi)容簡介】 在是和平時期，很容易滋生忽視群眾、輕視群眾、漠視群眾的思想和意識。而涉及群眾的事往往是小事、瑣事。因此，我們在搞決策、定措施的時候，一定要防止成為拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人的“三拍干部”，要腳踏實地、心系群眾的想問題，要從小事做起、從小處做起，讓群眾感受到貼身的關(guān)懷和受益。當(dāng)前，干部群眾反映比較集中的是形式主義方面的問題。有的認(rèn)為會議多了點、工作虛了點、工作指導(dǎo)針對性不強(qiáng)、深入基層效果還不明顯等。這些問題，雖然是一些小細(xì)節(jié)、小事情，但事關(guān)質(zhì)監(jiān)部門形象、事關(guān)隊伍和諧穩(wěn)定，風(fēng)正則事業(yè)興。將從改文風(fēng)、促會風(fēng)、塑形象抓起，寫實話、說真話，拒絕空話、套話；節(jié)儉辦會、辦事；經(jīng)常性深入基層、深入企業(yè)、聯(lián)系群眾，培養(yǎng)勤奮刻苦、艱苦樸素的良好風(fēng)氣，堅決反對講排場比闊氣，努力營造勤儉行政、廉潔勤政的部門作風(fēng)。三是密切聯(lián)系群眾，立足本職、服務(wù)大局。在踐行好群眾路線過程中，只有把實際工作與群眾的需求聯(lián)系在一起，才能贏得群眾信任，才能更好地為人民服務(wù)。其中最重要的就是：立足質(zhì)監(jiān)工作，切實履職盡責(zé)，服務(wù)發(fā)展大局。結(jié)合本局實際，我將暢通民意表達(dá)渠道，傾聽民聲，關(guān)注民意，牢牢把握社情民意，把滿足群眾新要求、實現(xiàn)基層新期待作為工作的出發(fā)點和落腳點。要不斷完善聯(lián)絡(luò)制度、創(chuàng)新溝通途徑，通過實地走訪、問卷調(diào)查、無記名評價和打分等多種形式，積極向社會監(jiān)督員、學(xué)會會員單位等征求意見建議；廣泛邀請群眾和學(xué)生參觀實驗室和骨干企業(yè)，定期召開座談會等方式，宣傳質(zhì)量計量法規(guī)政策；堅持和完善黨員干部對口聯(lián)系幫扶基層單位制度，把深入基層作為長期、常態(tài)工作來抓；通過走進(jìn)鄉(xiāng)村社區(qū)，傾聽了解民眾的質(zhì)量需求，開展宣傳答疑；通過走進(jìn)企業(yè)，了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助解決疑難問題，提升質(zhì)量水平；通過走進(jìn)基層單位，聽取職工建議，送去組織關(guān)懷。要對自身和班子建設(shè)開展經(jīng)常性的自查自糾，總結(jié)自身修養(yǎng)、部門建設(shè)、行政執(zhí)法、產(chǎn)品監(jiān)管等方面取得的成績和不足，切實加以改進(jìn)。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范管理，建章立制、繼往開來。組織班子和有關(guān)人員對2000年垂管以來出臺的規(guī)章制度和規(guī)范性文件進(jìn)行集中清理整頓，廢除不合時宜的規(guī)章制度，建立健全符合當(dāng)前時代特點和政策要求的規(guī)章制度；組織有關(guān)科室簡化辦事流程，提高辦事效率，科學(xué)安排、節(jié)儉辦文辦會，努力提升以文輔政、綜合協(xié)調(diào)、信息處理、快速反應(yīng)、督促檢查、安全保密、檔案服務(wù)、運行保障的能力。轉(zhuǎn)變工作方式，定期深入一線重要企業(yè)和重點部位，了解情況，調(diào)研問題，現(xiàn)場答疑，解決困難，切實把質(zhì)量安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作抓嚴(yán)抓細(xì)，抓出成效。要認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》，主動與骨干企業(yè)對接座談，了解企業(yè)的意見和要求，商討解決困難和問題的辦法措施，力求使服務(wù)更到位、措施更具有針對性、安全隱患排查更徹底，力爭培養(yǎng)出一批叫得響的名牌產(chǎn)品、名優(yōu)企業(yè)。第三篇：三問四觀心得體會三問四觀心得體會張星學(xué)校小學(xué)部 姜嬋娟走上教師這個工作崗位已經(jīng)3年，在這3年里，我體會到了作為一名老師的喜怒哀樂。上師范的時候，每個人腦子里都裝著“教師是太陽底下最光輝的事業(yè)”這個觀點，也想過一定要當(dāng)一個好老師，當(dāng)我們真正走進(jìn)教師隊伍之后，很快會發(fā)現(xiàn)實際情況并非如此。要想做個好老師不是那么容易，可能我們還不知道，好老師的定義到底是什么。韓愈在《師說》中就有提到“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”，也就是說老師就是傳授道理、講授學(xué)業(yè)、解答疑難問題的。韓愈的話無疑給無數(shù)教書育人的老師們一個很好的注解。要想給學(xué)生一碗水，自己首先要有一桶水，但是在現(xiàn)在這個時代，教師如果還只有一桶水肯定是不行的。這就要求我們要不斷的更新知識，只有自己學(xué)得多了，給予學(xué)生的才更多。我認(rèn)為博學(xué)多才對一位教師來說非常重要。積極提高自身專業(yè)素質(zhì)，與時俱進(jìn)，為能培養(yǎng)出合格的高素質(zhì)的人才奠定堅實的基礎(chǔ)。嚴(yán)格把好上課關(guān)，不斷用新的知識充實自己，要把教育思想和科研思想融入到教學(xué)之中。但是，老師除了傳道授業(yè)解惑外，更重要的是要有一顆愛心。因為熱愛學(xué)生，誨人不倦是教師的天職。記得給我們進(jìn)行崗前培訓(xùn)的老師曾說過要做一個讓學(xué)生又敬又畏的老師，我想這個度恐怕沒有誰能掌握好。有人認(rèn)為“嚴(yán)師出高徒”，你只有對學(xué)生嚴(yán)厲，他們才會聽話，才會有好成績。確實，如果這樣做，最起碼可以達(dá)到一個目的了，那就是讓學(xué)生怕，同時和學(xué)生之間的距離也產(chǎn)生了，我想如果一個老師讓學(xué)生一見到就害怕，那么他們對你的尊敬也就蕩然無存了。一個好老師會讓學(xué)生想親近，想把心里話不由自主地告訴他。我覺得好老師一定是個有愛心的老師。我們要學(xué)會和孩子交朋友，關(guān)愛孩子，把愛融入教學(xué)。善于發(fā)掘每一個孩子的潛力，從愛孩子到欣賞孩子，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，挖掘出創(chuàng)造的潛能。作為教師，我們的一個充滿愛意的眼神，一個關(guān)懷呵護(hù)的舉止，一聲無意的激勵的話語，都有可能會影響他們的一生。關(guān)愛無處不在，只要我們以積極的心態(tài)看待學(xué)生，就會發(fā)現(xiàn)他們是那樣值得我們贊嘆。法國作家羅曼羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總要自己心中有陽光”。作為一名小學(xué)教師，更要把自己心中的陽光帶給孩子們讓每一個孩子都能在教育的光芒下健康快樂的成長。我覺得自己在關(guān)愛學(xué)生上做得不好，從沒有試著和學(xué)