freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度(975分卷)(編輯修改稿)

2024-10-21 05:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各級(jí)黨委、政府工作部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體以及國(guó)有企事業(yè)單位黨委(黨組)參照本辦法的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)或者考核開展“一報(bào)告兩評(píng)議”。第十一條 本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。四、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)第一條 為促進(jìn)市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委書記(以下簡(jiǎn)稱市縣黨委書記)認(rèn)真履行干部選拔任用工作職責(zé),提高選人用人質(zhì)量,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,制定本辦法。第二條 市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查,是指市縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí),由上級(jí)黨委組織部門對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。第三條 對(duì)因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查,一般結(jié)合干部考察進(jìn)行,由上級(jí)黨委組織部門派出的干部考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。第四條 對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查,按照干部管理權(quán)限由上級(jí)黨委組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第五條 對(duì)即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況,重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容:(一)任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況;(二)任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況;(三)任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況;(四)任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況;(五)任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況;(六)其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。第六條 離任檢查一般按下列程序進(jìn)行:(一)即將離任的市縣黨委書記報(bào)告任職期間第五條所列情況;(二)在一定范圍內(nèi)對(duì)即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況和市縣黨委近期新任用的干部進(jìn)行民主評(píng)議;(三)通過個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、受理舉報(bào)等方式聽取干部群眾意見;(四)查閱干部任免相關(guān)材料;(五)向下達(dá)檢查任務(wù)的黨委組織部門報(bào)告檢查情況;(六)向被檢查的市縣黨委書記反饋檢查結(jié)果。市縣黨委集中換屆時(shí),對(duì)擬提拔使用的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的離任檢查,除本條第(一)、(二)項(xiàng)外,其他程序可以結(jié)合考察工作適當(dāng)簡(jiǎn)化。第七條 對(duì)擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評(píng)議,參加人員范圍與考察時(shí)的參加民主測(cè)評(píng)人員范圍一致。對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評(píng)議,一般由下列人員參加:(一)全委會(huì)成員;(二)本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;(三)本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員;(四)本級(jí)人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員;(五)其他需要參加的人員。第八條 檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二,或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的人員,經(jīng)組織考核認(rèn)定,要采取相應(yīng)的組織處理措施,其中擬提拔使用的,應(yīng)當(dāng)取消其資格。擬提拔使用干部的考察材料中應(yīng)當(dāng)反映檢查情況和民主評(píng)議結(jié)果。第九條 檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書記任職期間存在嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定問題的,以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任,給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分,對(duì)于擬提拔使用的,先取消其提拔資格,再視情況作進(jìn)一步處理。對(duì)于在新任用的干部民主評(píng)議中滿意度明顯偏低的干部,市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)就其任用情況作出說明??疾旖M或者檢查組應(yīng)當(dāng)對(duì)其任用過程進(jìn)行調(diào)查了解。第十條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。黨政機(jī)關(guān)直屬單位黨組(黨委)書記的離任檢查,可參照本辦法執(zhí)行。第十一條 本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第三篇:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》答案一、判斷題(15 道)錯(cuò)誤!未找到引用源。對(duì)須經(jīng)上級(jí)組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選拔任用事項(xiàng),未經(jīng)答復(fù),不得提交黨委(黨組)錯(cuò)誤!未找到引用源。,未經(jīng)答復(fù),不得提交黨委(黨組)會(huì)議討論決定。決定。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。組織人事部門對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、錯(cuò)誤!未找到引用源。、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理,也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。必須進(jìn)行調(diào)查處理,也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的 可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。決定不服的,錯(cuò)誤!未找到引用源。,可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間,暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。訴期間,暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任(錯(cuò)誤!未找到引用源。,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。若干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不認(rèn)真審核干部檔案,導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確,造成嚴(yán)重后果的,須追究其責(zé)任。錯(cuò)誤!未找到引用源。,導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確,造成嚴(yán)重后果的,須追究其責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。若不如實(shí)向黨委(黨組)報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的,錯(cuò)誤!未找到引用源。(黨組)報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的,追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外,一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的在作出決定前不必征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見。錯(cuò)誤!未找到引用源。,一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的在作出決定前不必征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。錯(cuò)誤!未找到引用源。,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。,若故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 錯(cuò)誤!未找到引用源。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,若故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的,干部和人員的責(zé)任。干部和人員的責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 引用源 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分,影響期滿擬重新任用的 任用的,錯(cuò)誤!未找到引用源。,影響期滿擬重新任用的,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。()門的意見。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤錯(cuò)誤!未找到引用源。上級(jí)組織(人事)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng),個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。錯(cuò)誤!未找到引用源。(人事)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在 30 個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。若不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見,或者不如實(shí)向黨委(黨組)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的,錯(cuò)誤!未找到引用源。,或者不如實(shí)向黨委(黨組)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的,追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。越級(jí)提拔的干部應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織(人事)部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。錯(cuò)誤!未找到引用源。(人事)部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下,經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為,錯(cuò)誤!未找到引用源。、群體性事件及其他緊急情況下,經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為,同樣列入責(zé)任追究范圍。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的領(lǐng)導(dǎo)干部作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見。錯(cuò)誤!未找到引用源。(人事)部門的意見。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤二、單選題(10 道)錯(cuò)誤!未找到引用源。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定了(種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。其中,)》規(guī)定了 錯(cuò)誤!未找到引用源。1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定了()種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。其中,應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)有五種,作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門意見的事項(xiàng)有七種。告上一級(jí)組織人事部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)有五種,作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門意見的事項(xiàng)有七種。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。(黨組)組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告 錯(cuò)誤!未找到引用源。黨委(黨組)組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,工作,并負(fù)責(zé)(下一級(jí)組織(人事)部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。工作,并負(fù)責(zé)()下一級(jí)組織(人事)部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。,市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)就其()作出說明。錯(cuò)誤!未找到引用源。對(duì)于在新任用的干部民主評(píng)議中滿意度明顯偏低的干部,市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)就其(作出說明。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任: 錯(cuò)誤!未找到引用源。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列何種情形的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任:)未找到引用源。,有下列何種情形的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任(錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。、調(diào)整干部的 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查,按照干部管理權(quán)限由(負(fù)責(zé)組織實(shí)施。錯(cuò)誤!未找到引用源。、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查,按照干部管理權(quán)限由()負(fù)責(zé)組織實(shí)施。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。責(zé)任追
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1