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正文內(nèi)容

為自己工作學(xué)后感(編輯修改稿)

2025-10-21 05:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 美麗;假設(shè)你不感謝它,它就會(huì)拋棄你。,休言萬般皆是命,境由心造,退后一步自然寬; ;只有A級(jí)企業(yè)才能打造A級(jí)員工,只有好萊塢才可以發(fā)奧斯卡獎(jiǎng);,好寫,不好做;,愛自己的身體,愛自己的行為;如果你真正出現(xiàn)不幸,你傷害最多的是最愛你的人;、不會(huì)拋棄你的,唯有自己的父母。,而一技之長(zhǎng)卻能致富。(二)自動(dòng)自發(fā)——員工必修的第一堂課 ,失敗一定有原因;,如何在有限的生命中創(chuàng)造無限的精彩; ,要知道如何規(guī)劃自己的未來,給自己在企業(yè)中正確定位——第一,歸零——放棄過去(榮譽(yù)、失敗、成績(jī)、學(xué)歷),實(shí)際上這些曾經(jīng)已成為過去;面對(duì)現(xiàn)實(shí),才能找到自己準(zhǔn)確的定位;歸零的真正目的是讓我們把心靜下來,真正吸納一些新的東西;作為新人(企業(yè)的新鮮血液),我們要主動(dòng)去適應(yīng)企業(yè),首先是適應(yīng)企業(yè)的人文(理念、文化、制度、人群等)環(huán)境;在一個(gè)企業(yè)里生存能力的大小取決于我們適應(yīng)速度的快慢;懂得謙虛——海納百川,才波瀾壯闊;學(xué)歷固然重要,但它不能代表能力;文憑固然重要,但它不能代表水平;水滿自溢,當(dāng)一個(gè)人謙虛的時(shí)候,他的心就靜下來了,自然就能裝進(jìn)去新的東西了。第二,區(qū)分對(duì)自己有利的條件,更好地把握自己,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,自己對(duì)自己習(xí)慣的一種預(yù)先的預(yù)定;天下爹娘都喜歡勤的,喜歡積極上進(jìn)的,中國(guó)人好為人師。人生處處是考場(chǎng),人生事事是考題,人生人人為我?guī)?;很多壞事情發(fā)生,未必就會(huì)得到壞結(jié)果;,只有不賺錢的人。;(三)人脈就是資源:我想從企業(yè)得到什么?1)良好的薪酬福利;2)廣泛的人脈資源;成功是靠別人加自己的努力;3)豐富的工作經(jīng)驗(yàn);,坐下來仔細(xì)想一想,也許他說的是對(duì)的。,事業(yè)一定是做出來的。,學(xué)會(huì)改變帆的方向;山不過來我過去。,我們要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。,他將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)。,都是你教給他的。,畢竟樹不會(huì)響。(四)感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會(huì),從中體會(huì)事物設(shè)計(jì)的美、感受過程的美,并試著欣賞持之恒久的價(jià)值的美;,制度是自律的底線;好的制度會(huì)保護(hù)和激勵(lì)員工;:認(rèn)真、務(wù)實(shí)、求新、合作。,就意味著背叛;,優(yōu)秀的人是優(yōu)秀的干部帶出來的。,但不能沒有傲骨。,給自己工作的平臺(tái);有人提拔自己當(dāng)干部,栽培自己,這是千載難逢的幸運(yùn)。,教順父母;提升自己,證明給別人看,自己是值得培養(yǎng)的。,我不愿意,讓我平庸,我不愿意,讓我孤獨(dú),我不愿意;讓我不如別人,我更不愿意。,說了一萬遍,還要再說一萬零一遍;難聽的話,傷害人的話,打死咱都不說,打不死還不說。,取之有道,朋友不擋財(cái)路;,我不能去改變我的規(guī)則,你已經(jīng)不再適合我們的規(guī)則,我們的合作終止;有好的建議,希望你能帶回來,你走了,我們還是朋友;,企業(yè)就像一潭死水,今天,你走出去未必是壞事,轉(zhuǎn)了一圈再回來,那更是好事;,你不會(huì)的永遠(yuǎn)教不了別人; ;,第二是學(xué)校的老師,第三位是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和人生中的老師;,是他們讓你變得更加堅(jiān)強(qiáng);感謝那些鄙視你的人,是他們讓你知道了自強(qiáng)不息;感謝生命中的磨難,這些才會(huì)讓你茁壯成長(zhǎng);感謝那些欺騙你的人,讓你真正增長(zhǎng)了智慧;批評(píng)你的人,才是你生命中的貴人;批評(píng)你的人,才是你的指路人;,后做事,眼中有人,心中有事,萬事順人,方足,必成大事。;,人生最大的悲哀,莫過于沒人利用;沒用的就是廢物。、千峰萬險(xiǎn);:自我滿足階段;家族式滿足階段;滿足追隨者的 階段;社會(huì)責(zé)任感和使命感;,當(dāng)我看到我認(rèn)為是不妥的,我都會(huì)給他們糾正;,大企業(yè)是大家的; 。,經(jīng)商莫要奸,為人多行善,行善先有錢; ,你就快樂了,當(dāng)你快樂了,你工作就輕松了,當(dāng)你輕松了,你離成功就不遠(yuǎn)了。,都是你昨天用你的失去換回來的;為自己工作——怎樣才能獲得更多;人人都是老板,以老板的心態(tài)去對(duì)待公司;今天工作不努力,明天努力找工作;,你會(huì)從中得到快樂;? ?良好的薪酬福利;廣泛的人脈資源;。學(xué)會(huì)抱團(tuán)打天下。,人不教不會(huì)成才;,我的;誰的老板最好,我的;誰的企業(yè)最好,我的;為自己工作——學(xué)會(huì)推崇。推崇別人,就是推崇自己;推崇企業(yè),就是推崇自己;推崇家鄉(xiāng),就是抬高自己;推崇別人,給自己表現(xiàn)的機(jī)會(huì);二是原則。沒有規(guī)矩不成方圓。人在任何時(shí)候都要有原則,人沒有原則就會(huì)亂了方寸;有情的管理,無情的制度,絕情的處理;三是承擔(dān)責(zé)任。人只有知道說錯(cuò)了話,才知道什么話是對(duì)的;四是要有信仰。人沒有信仰就可怕。我們必須比別人付出的更多,才能比別人擁有得更多;不要想錢的事,只要把做干得比別人好就夠了。態(tài)度=報(bào)酬=態(tài)度 →習(xí)慣→性格→命運(yùn):做事勇敢向前,凡事積極主動(dòng),遇事非常樂觀; :干好了你能干的,再摸索你想干的; 。聽不進(jìn)去話,怎么能學(xué)到東西? 第三篇:關(guān)于為自己工作關(guān)于為自己工作感悟曾有朋友抱怨自己工作太辛苦,賺錢少,公司不行等。試問下你曾經(jīng)換位思考過嗎?你是從何而來,是誰不厭其煩地教會(huì)你吃飯,說話,走路等生存的基本技能?誰不斷督促你提升個(gè)人技能,讓你能找到一份穩(wěn)定的工作?又是誰給你發(fā)工資,讓你有生存下去?第一個(gè)是我們的父母,因?yàn)楦改甘聭烟ゲ诺靡宰屛覀兘蹬R到這個(gè)世界上,而又是他們不厭其煩地教會(huì)你自己吃飯,說話,穿衣,走路等最基本的生產(chǎn)技能。第二個(gè)是我們的老師,只有老師才會(huì)想著讓自己的學(xué)生都能出人頭地,個(gè)個(gè)都比自己過的強(qiáng),第三個(gè)是我們的老板,因?yàn)槟銥樗ぷ?,如果生存都保證不了,如何有精力去為他好好工作。憑心而論,我們真的應(yīng)該感謝上面這幾位,正是因?yàn)樗麄兾覀儾糯嬖冢l(fā)展,成長(zhǎng)甚至是成功。對(duì)于父母,我們應(yīng)該怎么做呢?這個(gè)為了自己操碎了心的老人,錢?是的,錢能保證他們衣食無憂,但卻不能讓他們真正的快樂,因?yàn)橹挥心銈€(gè)人的成功,才是對(duì)他們最好的報(bào)答。如何成功?這個(gè)定義或許很廣泛,但對(duì)于剛剛畢業(yè)的學(xué)生而言,或許找份穩(wěn)定的工作,不斷自我提升和發(fā)展,才能讓父母覺得安心和自豪吧!但實(shí)際事情卻是我們習(xí)慣抱怨自己老板如何苛刻,如何不講人情,事實(shí)果真如此嗎?換個(gè)角度來說,你是老板你會(huì)不會(huì)也會(huì)采取同樣的行動(dòng)呢?你工作可以是僅僅為了自己的溫飽,但老板卻是要對(duì)整個(gè)公司的員工負(fù)責(zé),如果他管理不好,所有跟著他的員工便只有失業(yè),再去找工作!所以作為一名員工,我們?nèi)绻氤晒δ菓?yīng)該如何做呢?當(dāng)我們?cè)诠咀鰹閱T工的時(shí)候,我們要認(rèn)真踏實(shí)地將自己本職工作做好,這樣不僅僅是為了自己能取得更多的工資,更是為了鍛煉自己的能力,或許現(xiàn)在普遍存在著畢業(yè)生畢業(yè)后找不到工作,畢業(yè)即失業(yè),但一些年齡大本該已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)力的人卻被高新請(qǐng)過去當(dāng)專家顧問,為什么。因?yàn)樗麄冇薪?jīng)驗(yàn),有能力。所以說你現(xiàn)在工作不僅僅是為了工資更是為了積累經(jīng)驗(yàn)和不斷提升自己的能力。有句話說的好:在人之上要把別人當(dāng)人看,在人之下要把自己當(dāng)人看,現(xiàn)在的我們?cè)诠敬蚬な且驗(yàn)槲覀儾蝗鐒e人,如果比別人強(qiáng),那么我們?cè)缇涂梢援?dāng)老板,公司的規(guī)章制度,是一個(gè)讓我們保持不越界人一道線,讓我們能在正確的道路上走的更遠(yuǎn)。李強(qiáng)老師總結(jié)了人生四個(gè)境界: 第一個(gè)階段:自我滿足期 第二個(gè)階段:家族式滿足期 第三個(gè)階段:滿足追隨者期 第四階段:社會(huì)責(zé)任感和使命對(duì)照自己,在職場(chǎng)奮斗的是屬于第一階段自我滿足期,甚至有些還不能達(dá)到自我滿足,那么這些如何能更好的達(dá)到下面三個(gè)階段呢?而做為你的老板肯定是已經(jīng)過了第三個(gè),最低也是第二個(gè)階段的時(shí)期,所以從現(xiàn)在開始不必抱怨自己工作辛苦,自己工資少,當(dāng)你有能力的時(shí)候,錢自然不是問題了。作為一名普通的員工,首要任務(wù)是什么?最基本的莫過于是做好自己本職工作。讓公司看到自己本身的優(yōu)點(diǎn)和光芒,繼而進(jìn)一步得到直接領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和推薦,繼而進(jìn)一步成功。所以不要抱怨現(xiàn)在上帝讓你太辛苦,因?yàn)槿松膫€(gè)階段你開剛剛走到第一階段,而且,每個(gè)階段都會(huì)淘汰一部分人,所以對(duì)照自己,如果還在第一階段,就努力務(wù)實(shí)地做好自己的分內(nèi)工作,并在工作中不斷提升自己的能力。是金子總是會(huì)發(fā)光的,就怕你是一粒沙子,還自以為自己就是黃金,而不肯踏踏實(shí)實(shí),努力地走好自己的每一步。又有說:吃的苦中苦,方為人上人。你想要取得成就,就必須付出跟別人一樣的努力,甚至是更多才能比別人獲得的更好!可怕的是你不努力,最最可怕的是牛人還那么努力,所以如果你從現(xiàn)在不端正自己的態(tài)度,不肯認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任,那么你憑什么會(huì)得到比別人更耀眼的光芒呢?第四篇:為自己工作《為自己工作——優(yōu)秀員工一定要上的16堂修煉課》讀后感有些書,一開始就是奔著說教的目的去寫的,你不必去深究,更不必奉為經(jīng)典。它或許正確,只是把一些簡(jiǎn)單公認(rèn)的道理拿來一述再述,填充、發(fā)酵、膨脹。它或許不正確,當(dāng)然也不至于謬誤到什么程度,因?yàn)樗婚_始就是奔著一個(gè)目的去的,它只拿這一個(gè)目的說事忽悠。“只有在追求‘自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)’的時(shí)候,一個(gè)人才會(huì)發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大限度地為社會(huì)、為公司創(chuàng)造價(jià)值。比爾蓋茨的財(cái)產(chǎn)凈值大約是466億美元。如果他每年用掉一億美元也要466年才能用完這些錢——這還沒有計(jì)算這筆巨款帶來的巨大利息。那他為什么還要每天工作?斯蒂芬斯皮爾伯格的財(cái)產(chǎn)凈值估計(jì)為10億美元,不像比爾蓋茨那么多,不過也足以讓他在余生享受優(yōu)裕的生活了,但他為什么還要不停地拍片呢?美國(guó)Via公司董事長(zhǎng)薩默萊德斯通在63歲時(shí)開始著手建立一個(gè)很龐大的娛樂商業(yè)帝國(guó)。63歲,在多數(shù)人看來是盡享天年的時(shí)候,他卻在此時(shí)做了一個(gè)重大的決定,讓自己重新回到工作中去,而且,他總是一切圍繞Via轉(zhuǎn),工作日和休息日、個(gè)人生活與公司之間沒有任何的界限,有時(shí)甚至一天工作24小時(shí)。他哪來這么大的工作熱情呢?諸如此類的例子還有很多。那些擁有了巨額“薪水”的人們,不但每天工作,而且工作相當(dāng)賣力。如果你跟著他們工作,一定會(huì)為工作時(shí)間太長(zhǎng)而感到精疲力竭?!蹦沁@些舉世富豪與我們?yōu)橐率潮疾ǖ氖|蕓眾生相比,有意義嗎?如果我是他們,我也會(huì)每天工作,因?yàn)椴还ぷ?,我活著有意義嗎?你沒聽見人說:你們活得充實(shí),我現(xiàn)在每天就剩下打高爾夫了。我要說:如果我每天就剩下打高爾夫了,我能讓自己的生活很好地充實(shí)起來。
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