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正文內(nèi)容

20xx年度目標責任考核自查報告(編輯修改稿)

2024-10-21 05:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和群眾性精神文明創(chuàng)建活動緊密結合,積極支持群團組織開展活動,落實經(jīng)費,確保群團工作的順利開展,并就群團工作突出問題和重點工作召開專題會議,聽取匯報,解決問題。二是將婦女干部的培養(yǎng)納入干部培訓規(guī)劃中,在今年設立的2名正科級組織員中,其中1名為女同志。同時在教學科研工作和職工培訓中,大力發(fā)揮婦女干部的突出作用。三是積極參加上級群團組織開展的各項活動,包括參加州總工會、州婦聯(lián)、團州委組織的各類會議、活動和培訓等,及時上繳工會經(jīng)費;動員全校女職工開展參與節(jié)能環(huán)?;顒印6?、重點工作完成情況(一)在深入貫徹《黨校工作條例》和省、州委意見,統(tǒng)一思想、解決問題、促進發(fā)展上取得了一些新成績。全國全省和全州黨校工作會議,行政學院工作會議及《黨校工作條例》和《行政學院工作條例》以及省、州委的實施意見,極大的推動了黨校、行政學院工作,促進黨校、行政學院工作進入法制化軌道。我們以貫徹會議精神為契機,積極努力工作,主動聯(lián)系溝通,認真貫徹落實全國、全省和全州黨校工作會議精神,爭取州委、州政府有關部門的支持,取得了良好的效果。一是州委督查室專門下發(fā)了督查全州黨校會議精神落實情況的督察通知,要求及時全面地貫徹落實黨校工作會議精神,并到八縣和州直有關部門督查落實情況;二是全州黨校工作會議后,州委、州政府主管領導經(jīng)常聽取黨校工作匯報,解決問題,安排部署工作;三是州財政局按照州委《意見》,將黨校行政辦公經(jīng)費按黨政一般部門列入財政預算,并規(guī)定將黨校預算外收入全額撥付,彌補經(jīng)費不足,改善辦學條件;四是從今年開始至?十〃二五?末每年核撥20萬元專項經(jīng)費用于教學改革、師資培訓、基礎設施建設、圖書資料征訂等;五是經(jīng)州委組織部同意批準設立了3名正科級組織員,已有2名按照干部選拔任用工作的要求和程序到崗上任,強化學員管理,解決了干部待遇;六是州委組織部、州人力資源和勞動保障局已將黨校教師培訓納入全州干部培訓規(guī)劃并付諸實施;七是州發(fā)改委積極爭取,努力協(xié)調(diào)落實藏區(qū)政策,編制黨?;A設施建設計劃,有望落實投資1466萬元、建筑面積5640平方米的黨校綜合教學樓計劃;八是經(jīng)州發(fā)改委批復同意適當提高了培訓收費標準;九是在州委、州政府關心下,經(jīng)溝通協(xié)商將黨校主體班次培訓經(jīng)費和更新車輛經(jīng)費列入明年財政預算等。這些措施有力地推進涼山州委黨校的全面發(fā)展。(二)在充分發(fā)揮主渠道作用,大規(guī)模培訓干部,大幅度提高干部素質(zhì)上取得了一些新成效。我們繼續(xù)按照大規(guī)模培訓干部,大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務和建設馬克思主義學習型政黨的要求,充分發(fā)揮黨校、行政學院培訓黨員干部和公務員隊伍的主渠道、主陣地作用,根據(jù)州委組織部、州人力資源和社會保障局等部門的培訓計劃,積極聯(lián)系,主動溝通,加強協(xié)作,舉辦多層次、多類型的主體班,加大干部培訓力度。截至目前,已舉辦全州縣級領導干部十七屆四中全會精神培訓班、全州理論骨干十七屆四中全會精神培訓班、全州中青年干部培訓班、公務員初任培訓班等主體培訓班次共40期,共培訓各級各類干部2670人。外派教師30人次到各闕府、剛察縣、州直各單位進行?抓作風建設、促工作落實?主題實踐活動暨?領導干部作風建設年?活動和黨的十七屆四中、五中全會精神等到專題輔導25場(次)。較好地完成了培訓黨員干部的任務,充分發(fā)揮了黨校培訓輪訓黨員領導干部的主渠道作用。同時,為進一步提高干部教育培訓的針對性和有效性,我們專門安排時間,抽調(diào)專人組成調(diào)研小組,聯(lián)合州委組織部有關同志赴州直機關和八縣進行基層干部培訓需求調(diào)研,在深入調(diào)研的基礎上科學分析培訓需求、遴選培訓主題、確定培訓內(nèi)容和方式、優(yōu)化培訓方案,為充分發(fā)揮一校兩院干部培訓和理論宣傳的主陣地、主渠道作用,實現(xiàn)干部教育培訓按需施教提供了依據(jù)。(三)在進一步深化教學改革,創(chuàng)新辦學模式,提高教學質(zhì)量上邁出了一些新步伐積極推進教學班次和課程設置改革。把干部教育培訓的普遍性要求和不同層次、不同崗位干部的專業(yè)化、個性化需求結合起來,合理設置班次,使黨校教學更加貼近黨委和政府要求、貼近社會實際、貼近學員需求。一是積極探索干部教育規(guī)律,教學布局突出黨校特色。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝學員頭腦,把科學發(fā)展觀貫徹落實到教學的各個環(huán)節(jié),著力提高黨員干部的理論素養(yǎng)、領導素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是設置課程緊貼實際,推行菜單式教學。圍繞涼山經(jīng)濟社會發(fā)展的實際,圍繞領導工作中的難點問題、州情決策中的熱點問題、人民群眾關心的焦點問題設置專題課程,要求每個專兼職教師每年申報5個講課專題,根據(jù)培訓需求點擊講課。增強教學的針對性和實效性。樹立現(xiàn)代培訓理念,加大專題化、差別化培訓力度,認真開展干部培訓需求調(diào)研及成果運用,增強針對性;創(chuàng)新內(nèi)容體現(xiàn)時代性;創(chuàng)新培訓方式,積極探索現(xiàn)代教學方法,綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,滿足干部個性化、多樣化的培訓需求,提高培訓的實效性。充分調(diào)動教師和學員兩個方面的積極性,推動教學互動,實現(xiàn)教學相長、學學相長,提高培訓效果。強化教學管理,提高教育培訓質(zhì)量。精密制定教學計劃,建立完善教學管理制度,嚴格教學常規(guī)管理,認真落實《加強教學管理工作條例》、《教學督導工作條例》、《加強主體班培訓工作的意見》等制度,繼續(xù)推行集體備課、課前試講、教學觀摩、教學規(guī)律研討等教學常規(guī)做法。成立了教學督導室,加強教學督導評估工作,規(guī)范教學各環(huán)節(jié)管理工作的科學化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。修改完善教學質(zhì)量評估體系,完善獎懲機制,將教學效果評價結果與年終評優(yōu)、職級晉升相掛鉤,重管理抓基礎求突破,切實提高教育培訓質(zhì)量。完善學員管理制度,彰顯黨校教育特色。重新修訂了《加強主體班培訓工作的意見》、《學員管理工作條例》等制度,把對學員進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨校優(yōu)良校風教育貫穿于黨校學員教育始終。加強黨性教育,提高黨性修養(yǎng)、塑造黨校教育品牌。強化學員管理,每期培訓班都安排2名班主任跟班管理、提供服務,嚴格考核,嚴肅培訓紀律,保證了教學工作的順利進行。堅持開放辦學,大力推進社會培訓。探索?請進來、走出去?的培訓模式,把校內(nèi)培訓和校外培訓結合起來,精心選擇建立基地,積極推進實踐教學,在進一步深化教學改革,創(chuàng)新辦學模式、提高教學質(zhì)量上邁出了一些新步伐。(四)在切實履行?四個服務?職能,推進理論研究和咨詢工作上取得了一些新突破突出科研重點,強化州情研究。按照科研工作?四個服務?要求,精心選題,加強調(diào)研,完成了8個調(diào)研課題,加強州情州策研究,爭取發(fā)言權,充分發(fā)揮科研成果在州委和州政府決策中的思想庫作用。抓好課題立項和落實,加強科研協(xié)作。在2009—2011年全省黨校系統(tǒng)7個重點課題中我校爭取到了2項,相關教師精心調(diào)查研究,廣泛搜集資料,潛心研究論證,認真撰寫報告,完成了全省黨校系統(tǒng)重點課題,已向省委黨??蒲刑幾珜懥私Y項報告。還向省社科聯(lián)申報了六項全省重點科研課題,正在積極申報2011—2011全省黨校系統(tǒng)重點科研項目5項。強化科研日常管理,調(diào)動科研積極性。進一步完善科研激勵機制,新修訂了《科研制度》、《科研工作量考核標準及計算辦法》、《科研成果獎懲辦法》等規(guī)章制度,明確目標責任,要求高級職稱人員每年撰寫理論文章或調(diào)研報告20000字,刊發(fā)15000字;中級職稱人員撰寫理論文章或調(diào)研報告20000字,刊發(fā)10000字;初級職稱以下人員每年撰寫理論文章或調(diào)研報告20000字,刊發(fā)5000字。激發(fā)教研人員科研主動性,2011年全校專兼職教師撰寫論文共101篇,公開發(fā)表26篇,其中省級以上刊物22篇。成功舉辦了?涼山州延安精神暨‘兩彈’研制基地精神?第五屆理論研討會。研討會共收到參會論文60篇,經(jīng)過認真公平的評選后,評出一、二、三等獎和優(yōu)秀論文進行了獎勵?;謴土送^k7年的校刊《涼山黨校論壇》,經(jīng)省出版局批準,每年兩期連續(xù)出版。今年編輯的2期??鐣错懥己?,匯集了教學科研成果,提高了黨校影響,也為州委、州政府的決策咨政服務提供載體。(五)在深入實施人才強校戰(zhàn)略,加大職工培訓,加強隊伍建設上取得了一些新進步。我們以建設一支素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結構合理的辦學隊伍為目標,切實加強教學培訓、科學研究、決策咨詢、行政管理和后勤服務隊伍建設,大力實施人才強校戰(zhàn)略。一是通過外派學習提高教師素質(zhì)。今年,先后派出46人(次)分別到國家行政學院、福建、江西、四川、上海、廣東、內(nèi)蒙古、江蘇農(nóng)村干部學院、省委黨校等地參加學習和參觀考察;二是通過掛職鍛煉增長教師才干。根據(jù)州委組織部的安排,我校派4名教師分赴北京、內(nèi)蒙古、州委作風辦、州委宣傳部、團州委掛職;三是通過內(nèi)外結合練內(nèi)功。通過交任務壓擔子,加強教員專業(yè)自修,充分發(fā)揮中央黨校遠程教學網(wǎng)站、農(nóng)村黨員教育網(wǎng)站等教育平臺作用,經(jīng)常收看中央黨校、農(nóng)業(yè)部、國務院扶貧辦、省委黨校等專家們的專題講座;四是外聘客座教授,充實師資隊伍。我們已經(jīng)建立了一支相對穩(wěn)定的客座教授隊伍,根據(jù)班次需要,聘請客座教授和黨政領導干部來校講學或作報告,充實黨校講壇,滿足不同層次學員多元化的培訓需求。(六)在堅持?三從嚴?要求,嚴肅工作紀律,推進綜合管理上取得了一些新進展。認真貫徹《黨校工作條例》和州委要求,堅持從嚴辦學、從嚴施教、從嚴管理,結合?作風建設年?和創(chuàng)先爭優(yōu)活動建立健全了各項管理制度41項,實現(xiàn)了用制度管人、用制度管事、用制度管錢、用制度管權、用制度推進工作,促進了機關管理的規(guī)范化、效能化。進一步加強校風校紀建設,增強教職工政治意識、大局意識、紀律意識、責任意識、服務意識。按照省、州委?三個干事?的要求,著力打造善于學習、團結干事的班子,著力培育建功立業(yè)、激情干事的隊伍,著力弘揚求真務實、踏實干事的作風,強化綜合管理工作,保證了黨校良好形象的樹立。(七)在改善辦學條件,加強基礎設施建設,促進信息化工作上取得了一些新發(fā)展。在省委黨校和州財政的大力支持下,今年更換了33套教職工辦公桌、椅、書柜,75套教學課桌椅和15臺電腦等設備,配齊了所有辦公室和教室的計算機、投影設備,新購買辦公用車一輛,極大的改善了辦公和辦學條件。加強信息化建設,在充分利用原先開通的電子政務網(wǎng)、中央黨校遠程教育網(wǎng)、校內(nèi)局域網(wǎng)的同時,今年9月份,在州委組織部的安排下,又開通了農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng),設備運轉(zhuǎn)正常,信息化手段在教育培訓中得到了充分的運用,基本實現(xiàn)了教學手段現(xiàn)代化。(八)在強化財務管理,促進勤儉辦學,加強廉政建設上取得了一些新嘗試。堅持?后勤工作為教學科研服務,為教職工和學員服務?的宗旨,完善財務管理制度,克服財務管理混亂現(xiàn)象,把財務管理全部納入到制度管理中,嚴格照章辦事,杜絕財務漏洞。嚴格實行財務會審會簽制度,規(guī)范財務收支程序,凡重大支出項目均由校委擴大會議研究決定,堅持勤儉辦學。實行財務公開,每學期結束時,對財務收支情況分別在校委擴大會議和教職工大會進行公開,接受職工監(jiān)督。加強校委班子和職工的廉政教育,組織職工參觀原子城愛國主義教育基地和省反腐倡廉教育基地,增強班子的廉政意識,加強廉政建設,真正把有限的資金用在黨校的發(fā)展上,辦學條件的改善上,職工生活的服務上,今年我們對學員公寓一樓職工集資的鋪面房明晰了產(chǎn)權,辦理了房產(chǎn)證。三、存在的不足今年我校目標任務各項工作取得了一定成績,但也存在一些問題,主要是基礎設施需進一步改善,學員公寓住宿條件差,房間少,配套設施陳舊,無法滿足培訓工作需要;圖書資料建設仍需加強;辦學隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高;后勤保障服務能力仍需加強等。四、今后的工作思路和要點認真做好?十二〃五?發(fā)展規(guī)劃編制工作。以黨的十七屆五中全會精神為指導,立足當前,著眼未來,做好校院?十二〃五?發(fā)展規(guī)劃編制工作。院校規(guī)劃包括《發(fā)展規(guī)劃綱要》及教學改革、科研咨詢、信息化建設、人才隊伍建設、學科建設、基礎設施建設等內(nèi)容。努力使我校的?十二〃五?規(guī)劃既符合十七屆五中全會精神,又符合涼山實際,既體現(xiàn)?一校兩院?的功能定位和特色特點,又反映涼山黨委、政府經(jīng)濟社會發(fā)展要求,力爭在?十二〃五?期間,把我校建設成為功能齊全、滿足需要、標準現(xiàn)代、隊伍優(yōu)良、管理規(guī)范、保障有力的各級各類干部培訓基地。認真做好黨校教學綜合樓項目的落實工作。積極與省州發(fā)改委聯(lián)系協(xié)調(diào),加大工作力度,爭取落實建設項目,做好開工前期規(guī)劃和設計工作,把黨校教學綜合樓項目建成標志性建筑。認真做好教學科研、行政管理和后勤服務工作。全面貫徹落實全國、全省、全州黨校工作會議精神和全省黨校、行政學院、社會主義學院院長會議精神,認真做好教學科研、行政管理和后勤服務工作,充分發(fā)揮?一校兩院?的作用:一是踐行黨的十七屆四、五中全會要求,在推進馬克思主義學習型政黨建設上發(fā)揮主陣地作用;二是提高教育培訓的針對性和實效性,在增強干部推動?四個發(fā)展?能力上發(fā)揮主渠道作用;三是加強調(diào)查研究和決策咨詢工作,在服務黨委和政府中心工作上發(fā)揮思想庫作用;四是落實?三服務?,在提升政府公務員行政能力上發(fā)揮重要基地作用;五是提升社會主義學院建設水平,在推動黨外代表人士培訓上發(fā)揮聯(lián)合黨校作用;六是堅持?三從嚴?要求,在加強學風建設上發(fā)揮?凈化器?作用。我們要按照州委州政府的要求和省委黨校、行政學院、社會主義學院部署,圍繞中心、服務大局,與時俱進、開拓創(chuàng)新,埋頭苦干、扎實工作,努力實現(xiàn)院校事業(yè)新發(fā)展,開創(chuàng)院校工作新局面。第三篇:街道辦事處目標責任考核自查報告xx街辦事處位于市區(qū)中南部,東至平陽xx街,西鄰秦蜀路,南接堯廟,北至鼓樓東大街,下轄7個社區(qū)居委會,,有行政企事業(yè)單位300余個。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真貫徹落實十七屆五中全會和袁純清書記“”講話精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照區(qū)委、區(qū)政府的安排布署,以解決重點難點問題為切入點,以加強社區(qū)建設、社區(qū)服務為重點,努力創(chuàng)建和諧平安xx街。一、狠抓重點、難點問題的解決,造福一方群眾。xx巷舊城改造工程開始于2003年,8年來,由于種種原因,此項工程沒有得到徹底解決,遺留問題錯綜復雜,沒有還遷的居民怨聲載道,不時到各級各部門上訪,甚至上訪到中央有關部門,道路不通,造成xx巷周邊生活環(huán)境十分惡劣,此項工程成為困擾市、區(qū)兩級政府的棘手問題。為此,我們把此項工程做為重點難點問題來解決,從9月份開始,辦事處抽調(diào)20名同志進駐xx巷,在黨政一把手的帶領下,組成四個小分隊,深入到被拆遷戶中做深入細致的工作,耐心解釋,周到服務,到目前為止,沒有節(jié)假日和休息天,每天早晨7點鐘準時召開例會,安排研究工作,風雨無阻,截
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