20xx年國(guó)家法定節(jié)假日安排(編輯修改稿)
2024-10-21 04:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 星期日)分別公休調(diào)至2月23日(星期一)，2月24日(星期二)2月28日(星期六)、3月1(星期日)日照常上班。三、2015年清明節(jié)時(shí)間：2015年4月3日至5日調(diào)休，共3天。4月5日(星期日，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日4月4日(星期天)公休, 4月6日(星期一)照常上班。四、2015年五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)間：2015年5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。5月1日(星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日5月2日(星期六)，5月3日(星期日)公休5月4日(星期一)照常上班。五、2015年端午節(jié)時(shí)間：2015年6月20日至6月22日放假公休，共3天6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日6月21日(星期日)公休 6月26日(星期六)公休調(diào)至6月22日(星期一)6月3日(星期二)和6月26日(星期六)照常上班。六、2015年中秋節(jié)時(shí)間：2015年9月26日至9月28日放假，共3天。9月27日(星期日，農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日9月26日(星期六)公休 9月29日(星期一)照常上班。七、2015年十一國(guó)慶節(jié)時(shí)間：2015年10月1日至10月7日放假，共7天。10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日10月4日(星期日)公休10月10號(hào)(星期六)10月11號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月5號(hào)(星期一)，10月6號(hào)(星期二)，10月10號(hào)(星期六)10月11號(hào)(星期天)正常上班。第四篇：國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定是什么遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn) 國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定是什么每逢節(jié)假日大家最關(guān)心的就放假問(wèn)題，因?yàn)樵诿β档墓ぷ鬟^(guò)后只有假期才能讓人得到適當(dāng)?shù)姆潘桑敲?，?guó)家法定節(jié)假日規(guī)定是什么呢?為此，贏了網(wǎng)的小編整理查詢了關(guān)于節(jié)假日的規(guī)定，整理出下文，下面為大家詳細(xì)介紹一下吧。一、國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定是什么?《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(一)第一條 為統(tǒng)一全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日的假期，制定本辦法。(二)第二條 全體公民放假的節(jié)日：新年，放假1天(1月1日)。春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)。清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)。勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)。端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)。中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)。國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天。青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天。兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天。中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。第四條 少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。第五條 二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹(shù)節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。二、什么是國(guó)家法定假日法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上，按不低于員工本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。也就是說(shuō)
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