20xx年醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-21 04:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 放、及病事假期間工資待遇和開會(huì)、上班遲到缺席的處罰等）。四、XXX年院務(wù)公開內(nèi)容：（1）醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃；（2）XXX縣中醫(yī)院文化；（3）干部任免、職稱評(píng)定、院領(lǐng)導(dǎo)班子分工、人員調(diào)動(dòng)；（4）財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)開支、工資調(diào)整；（5）職工保險(xiǎn)、福利待遇；（6）藥 品、衛(wèi)生材料、設(shè)備器械考察采購(gòu)情況；（7）職工進(jìn)修學(xué)習(xí)情況；（8）計(jì)生工作管理措施。(9)、省醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾風(fēng)政策規(guī)定；（10）、專業(yè)技術(shù)職稱經(jīng)職稱評(píng)聘；（11）、各種捐資、捐贈(zèng)等職工普遍關(guān)心和敏感的問題（今年重點(diǎn)公布了職工薪級(jí)工資調(diào)資：慈善一日捐；一對(duì)一捐資助學(xué)；藥品、檢驗(yàn)室、供應(yīng)室設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)情況等重大事項(xiàng)，新增了院行政公開欄）。五、對(duì)社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注和普遍關(guān)心的醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格問題的自檢自查：針對(duì)新的醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格始執(zhí)行兩年來(lái)患者反映問題多的新情況及時(shí)組織院內(nèi)物價(jià)自檢自查。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視新醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理工作，嚴(yán)格要求全院工作人員，在執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格中必須落實(shí)政府文件精神，堅(jiān)持誠(chéng)信為本、取信于民。一是實(shí)行醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格信息公開，設(shè)立公示牌公開服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格，收費(fèi)實(shí)行門診票據(jù)清單、住院病人費(fèi)用一日清單制，以便病人明明白白治病。二是建立了主管醫(yī)生、護(hù)理、財(cái)務(wù)收費(fèi)三位一體的住院患者價(jià)格管理機(jī)制，在醫(yī)院內(nèi)部設(shè)立價(jià)格投訴制度，對(duì)執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的情況進(jìn)行全方位的自檢自查，并將自查結(jié)果公示、對(duì)維護(hù)醫(yī)院在廣大患者心目中的形象起到了良好作用。六、做好醫(yī)院工作情況的通報(bào)，使職工參與醫(yī)院的管理，體現(xiàn)主人翁責(zé)任感：我院定時(shí)不定時(shí)利用院領(lǐng)導(dǎo)參加科室晨會(huì)交班、院科干部會(huì)、全院職工大會(huì)、支部會(huì)等時(shí)間，由院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院近期工作情況，醫(yī)院面臨的大事和面臨的困難和壓力，需辦的大事，醫(yī)院發(fā)展中正在做的事，需要做的事，下一步該怎么辦等等醫(yī)院情況如實(shí)向職工通報(bào)，使職工隨時(shí)都知道單位內(nèi)部情況及明白自己該做些什么，并能積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策出主意想辦法，以融入到單位這個(gè)大家庭當(dāng)中，感到自己是家庭中的一員，增強(qiáng)了責(zé)任感。七、XXX年職工福利待遇落實(shí)情況：（1）職工工資每月5日以前能發(fā)放到職工手中；（2）各科室為聘用人員每人購(gòu)買了一份意外傷害保險(xiǎn)；（3）為正式工每人購(gòu)買了一份“康寧保險(xiǎn)”；（4）職工醫(yī)療保險(xiǎn)每年能按時(shí)足額上交；（5）合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等能按時(shí)足額上交；（6）工作時(shí)間：科室能保證按《勞動(dòng)法》規(guī)定每周工作時(shí)間執(zhí)行；（7）勞動(dòng)安全能保障，對(duì)放射科人員、檢驗(yàn)科人員、超聲室工作人員保健津貼能按時(shí)發(fā)放和保證按規(guī)定休假；（8）為在職工職工與人事局簽訂了合同；聘用人員與醫(yī)院簽訂了合同。在院務(wù)公開上我院雖做了不少的工作，但離上級(jí)的要求還有一定差距，在今后工作中我院將在縣廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和 “三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，鞏固成果，克服不足，進(jìn)一步把院務(wù)公開工作更加深入長(zhǎng)久地開展下去，為把我院建設(shè)成一個(gè)多功能、現(xiàn)代化、突出中醫(yī)特色的綜合性中醫(yī)院而奮斗。XXX縣中醫(yī)院XXX年11月14日第四篇：醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)《醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)》是一篇好的范文，覺得應(yīng)該跟大家分享，希望對(duì)網(wǎng)友有用。醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)樺南縣中醫(yī)醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)2013年以來(lái)，我院院務(wù)公開工作在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查力度，通過(guò)不斷完善和落實(shí)院務(wù)公開制度，把醫(yī)院與社會(huì)、醫(yī)務(wù)人員與患者之間溝通的橋梁架設(shè)好，情感的紐帶維系好，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、健全組織，加強(qiáng)院務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)院務(wù)公開工作做得好不好，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)，建立強(qiáng)有力的黨務(wù)院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織，是加強(qiáng)院務(wù)公開工作的核心內(nèi)容。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這項(xiàng)工作，上半年成立了院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確了工作責(zé)任和具體公開內(nèi)容，提出了“五個(gè)結(jié)合”要求：一是堅(jiān)持黨務(wù)院務(wù)公開相結(jié)合；二是堅(jiān)持推行院務(wù)公開與維護(hù)患者利益相結(jié)合；三是堅(jiān)持推行院務(wù)公開與依法行醫(yī)相結(jié)合；最全面的范文參考寫作網(wǎng)站四是堅(jiān)持推行院務(wù)公開與促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展相結(jié)合；五是堅(jiān)持推行院務(wù)公開與從源頭預(yù)防和治理腐敗相結(jié)合，并加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查，通過(guò)加強(qiáng)各項(xiàng)組織工作，確保了院務(wù)公開工作在醫(yī)院深入開展。二、搞好制度建設(shè)，規(guī)范院務(wù)公開建立健院務(wù)公開各項(xiàng)制度，是保證院務(wù)工作規(guī)范化開展的主要環(huán)節(jié)和重要保證。我院在調(diào)整充實(shí)院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織的同時(shí)，把院務(wù)公開與建章立制結(jié)合起來(lái)，把工作的重心放在完善制度建設(shè)上，從議事制度到支部生活，從人、財(cái)、物的管理到文書檔案收發(fā)，從資金項(xiàng)目安排到日常性事務(wù)支出，從政治紀(jì)律約束到考勤情況公示，從廉潔從政要求到接待群眾熱情，從文明單位創(chuàng)建到日常保潔都做出明確的規(guī)定，這些修訂后的規(guī)章制度共16項(xiàng)，進(jìn)一步完善了醫(yī)院院務(wù)公開工作機(jī)制，院務(wù)公開工作有章可循。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際和要求，對(duì)院務(wù)公開進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范。一是制定院務(wù)公開實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，對(duì)院務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)內(nèi)容、方法措
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